Procafecol S.A.

En el mes de julio del año 2022 se comenzó la práctica profesional en la empresa PROCAFECOL S.A., con la finalidad de cumplir con el requisito de grado. Esta figura es la administradora de los activos de la reconocida marca Juan Valdez. La práctica se desarrolla en el área de Gestión Humana, específ...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Juan Valdez (Marca)
Industria del cafe
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description En el mes de julio del año 2022 se comenzó la práctica profesional en la empresa PROCAFECOL S.A., con la finalidad de cumplir con el requisito de grado. Esta figura es la administradora de los activos de la reconocida marca Juan Valdez. La práctica se desarrolla en el área de Gestión Humana, específicamente en el proceso de Compensación. Es por ello, que en el presente trabajo se analiza y relata el entorno empresarial, el proceso de vinculación laboral, así como el papel desempeñado por él practicante en la empresa. Aunado a ello, se describirá brevemente la cultura organizacional y la esencia que la compañía ha cultivado y desarrollado en sus colaboradores. Esto se hace con el fin de ver el desarrollo práctico de la administración de empresas en relación con el manejo del área de recursos humanos, principalmente con lo que tiene que ver el desarrollo funcional de su operación.
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Esto se hace con el fin de ver el desarrollo práctico de la administración de empresas en relación con el manejo del área de recursos humanos, principalmente con lo que tiene que ver el desarrollo funcional de su operación.#AdministraciónDeEmpresasRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderJuly 2022 began the professional internship at PROCAFECOL S.A. in order to complete the university program. That company is responsible for Juan Valdez assets. The traineeship is developed at compensation process in human resources management. At the present document will be analyzed and report the business environment, employment relationship process and the role of the professional. It will also describe the company culture and the essence developed by the employees. It will be a dynamic paper about the business management in relation to the human resources area mainly with the operation process.33 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoAdministración de EmpresasCiencias Económicas - Administrativasinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLJuan Valdez (Marca)Industria del cafeCafé -- Comercialización -- ColombiaJuan Valdez (Marca) -- Tesis y disertaciones académicasIndustria del cafe -- Tesis y disertaciones académicasCafé -- Comercialización -- Tesis y disertaciones académicasJuan Valdez (Brand)Coffee -- IndustryCoffee -- Trade -- ColombiaProcafecol S.A.Informe de práctica PROCAFECOL SA-CFHMPractice report PROCAFECOL SA-CFHMTrabajo de grado de pregradoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Chiavenato, I. (2001). Administración de rescursos humanos. Mc Graw Hill.Colombia, B. B. (s.f.). www.bestbuddies.org.co.Entrenamiento, E. d. (2022). Inducción JV.FNC. (s.f.). www.federaciondecafeteros.orgRestrepo, A. M. (s.f.). Programa de Promoción de Consumo de Café de Colombia, Toma Café. Obtenido de www.alimentoshoy.acta.org.co.Serna G Humberto, P. C. (s.f.). Casos de Administración-Juan Valdez. Facultad de Administración, Universidad de los Andes.Valdez, J. 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