Fortalecimiento del proceso de selección de microfinanciera del Caribe

Microfinanciera del Caribe, es una organización que se ha fijado como misión “Hacer parte del crecimiento socioeconómico sostenible de sus clientes, que hacen parte de la clase trabajadora informal, ubicados en zonas urbanas y rurales, brindando un acompañamiento financiero, con productos y servicio...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2018

Institución:: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

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Esto le permite contar con un alto potencial a desarrollar, basado en su posicionamiento en el mercado y la trayectoria institucional, lo cual ha convertido en su modelo de negocio, atendiendo las necesidades financieras de sus clientes a través de microcréditos, aseguramiento y educación financiera. Ahora bien, de la correcta escogencia de los colaboradores para el desarrollo de las actividades a realizar y de los deberes a cumplir, depende el crecimiento y permanencia en el mercado de toda organización. En este orden de ideas, el proceso de selección es de vital importancia, porque permite que la compañía cumpla sus objetivos estratégicos, crezca y permanezca en el mercado y en el tiempo.Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderEspecialista en Gerencia del Talento Humano44 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTalento humanoSelección de personalDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- Trabajos de gradoAdministración de personalSelección de personalEmployee selectionFortalecimiento del proceso de selección de microfinanciera del CaribeTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alles, M. (2005). 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