Diseño de un modelo de compensación y beneficios laborales para el talento humano de la empresa Frenos y Resortes "LA PLAYA"
La empresa “Frenos y Resortes LA PLAYA” inicio el 04 de mayo de 2009, esta nace bajo el emprendimiento del Sr. José Guancha, en la ciudad de Pasto Nariño, para iniciar con esta empresa se identificó la necesidad de colocar un negocio donde se comercialice repuestos para toda clase de vehículos, el o...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/7714
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/7714
- Palabra clave:
- Compensación
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Compensation
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La empresa “Frenos y Resortes LA PLAYA” inicio el 04 de mayo de 2009, esta nace bajo el emprendimiento del Sr. José Guancha, en la ciudad de Pasto Nariño, para iniciar con esta empresa se identificó la necesidad de colocar un negocio donde se comercialice repuestos para toda clase de vehículos, el objetivo de esta empresa es brindar la mejor calidad y seguridad para sus clientes. La empresa “Frenos y Resortes LA PLAYA” ha crecido significativamente ya que en el transcurso de estos 9 años cuenta con 3 sucursales una en el mismo sector y otra como taller, también se ha dedicado a la comercialización de autopartes y lubricantes esto se ha logrado gracias a la colaboración y esfuerzo del personal que labora en la empresa, buscando satisfacer a los clientes con las mejores marcas y con los mejores servicios ofrecidos. |
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La empresa “Frenos y Resortes LA PLAYA” ha crecido significativamente ya que en el transcurso de estos 9 años cuenta con 3 sucursales una en el mismo sector y otra como taller, también se ha dedicado a la comercialización de autopartes y lubricantes esto se ha logrado gracias a la colaboración y esfuerzo del personal que labora en la empresa, buscando satisfacer a los clientes con las mejores marcas y con los mejores servicios ofrecidos.Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderEspecialista en Gerencia del Talento Humano50 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasCompensaciónDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaCalidad de vida en el trabajoSatisfacción en el trabajoCompensationDiseño de un modelo de compensación y beneficios laborales para el talento humano de la empresa Frenos y Resortes "LA PLAYA"Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bautista Rivera, C. S., Cárdenas González, C. M., & Urrego Morales, D. J. (2014). Diagnóstico del sistema de compensación en una empresa del sector manufacturero en Colombia (Tesis de Maestría). Universidad EAFIT, Bogotá D.C., Colombia.Caldera De Fex, E., & Giraldo Valencia, L. M. (2013). Propuesta de un sistema de compensación que impacte directamente la satisfacción laboral de la empresa de Servicios Temporales S&A Servicios y Asesoría S.A. (Tesis de Especialización). Universidad de Medellín, Medellín, Colombia.Corral, F. (2006). Recursos Humanos: Compensación. EOI.Legrand Martínez, C. I., Vicuña Zambrano, J. M., & Sánchez Bujaico, H. L. (2017). Diagnóstico y plan de implementación de la gestión de compensaciones en la empresa Killa Sami S.A (Tesis de Maestría). Universidad del Pacífico, Lima, Perú.Marcos, S. (2011). Recompensa Total: el nuevo contrato. PeopleMatters, 40-51.Mejía Arango, C., & Gil, J. G. (2017). 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Chile: Universidad de Chile.ORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf864409https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/1/Trabajo%20de%20grado.pdf71e8c467adbdb67cd528492bc5e968baMD51open accessAnexo 1.pdfAnexo 1.pdfAnexo - 1application/pdf305467https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/3/Anexo%201.pdf059a7cd110c21fd8396fb134f77f9f9aMD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/2/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD52open accessLicencia de autorización.pdfLicencia de autorización.pdfLicencia de autorizaciónapplication/pdf745102https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/4/Licencia%20de%20autorizaci%c3%b3n.pdfd048852015efe4d0b0a2e0a91e571474MD54open accessTHUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6447https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg2dda739e099e547a24467179611a2552MD55open accessAnexo 1.pdf.jpgAnexo 1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5441https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7714/6/Anexo%201.pdf.jpg55b4c39b0bca391690175c5b811caf20MD56open access20.500.12010/7714oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/77142020-02-27 16:06:54.296open accessRepositorio Institucional - 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