Implementación de herramientas ofimáticas como potencializador de capacidades del talento humano en la organización

El presente proyecto investigativo se encuentra enfocado en analizar las necesidades del talento humano de la empresa EMSSANAR SAS frente al uso de herramientas ofimáticas, con el fin de brindar recomendaciones que conlleven a la potencialización del talento humano. Actualmente se hace necesario destacar la importancia del uso de estas herramientas debido al impacto que generan en el campo laboral, dado que al tener conocimiento frente a este tema directamente influye en el nivel de rendimiento y productividad de los colaboradores. Partiendo que este conocimiento es vital para que la empresa se encuentre a la vanguardia frente al uso de las nuevas tecnologías que permiten mejorar los procesos y dar respuesta a las demandas dentro del campo laboral. Para ello se contempló la metodología cualitativa con enfoque histórico hermenéutico, pues se pretende conocer las percepciones, puntos de vista y apreciaciones de los sujetos de investigación frente al uso de estas herramientas, así mismo este proyecto se desarrollara específicamente al interior del área de Relacionamiento con la red en la subarea de autorización y direccionamiento de la empresa en mención intentando dar respuesta al planteamiento del problema ¿Cómo se potencializan las capacidades del talento humano a partir del uso de herramientas ofimáticas?

• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/17659
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/17659
• Palabra clave: Talento humano; Empresas; Desarrollo del talento humano -- Colombia; Planificación de recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Colombia; Ofimática.; Productividad; Administración de empresas; Technologies
• License: Abierto (Texto Completo)