Importancia de la implementación de un desarrollo organizacional en la fundación unidos por tu futuro en la ciudad de San Juan de Pasto
La fundación Unidos por tu futuro, es una organización sin ánimo de lucro, que contribuye a mejorar la calidad de vida de la población nariñense, a partir de proyectos de producción, sociales, culturales, recreativos, buscando siempre fortalecer el bienestar de la población vulnerable. Los colaborad...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Desarrollo organizacional
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
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La fundación Unidos por tu futuro, es una organización sin ánimo de lucro, que contribuye a mejorar la calidad de vida de la población nariñense, a partir de proyectos de producción, sociales, culturales, recreativos, buscando siempre fortalecer el bienestar de la población vulnerable. Los colaboradores que pertenecen a esta fundación, son personas comprometidas con la sociedad, pero ¿qué tan comprometida está la fundación con ellos?, es por esto que se quiere identificar la importancia de implementar un desarrollo organizacional en el cual se adopte una serie de actividades, funciones y recomendaciones a la fundación, de manera que la fundación crezca y sea más organizada. Es la gerencia quien toma las decisiones, para que cada una de sus áreas rindan eficientemente y se debe analizar qué tan acertadas son estas decisiones para el crecimiento y bienestar de los colaboradores y fundación en general. Es importante tener en cuenta el potencial con el que se cuenta, en relación a deporte, cultura, creencias, política, y definir estrategias a un determinado plazo para su cumplimiento, con el fin de alcanzar los objetivos a plantear, para qué el talento humano, participe en la formación y respondan a los desafíos planteados. |
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https://concepto.de/tecnicas-de-investigacion/#ixzz7X2psfO1B https://concepto.de/metodo-cuantitativo/#ixzz7X2md77mP Revista Educación 40(1), 67-87, e-ISSN: 2215-2644, enero-junio, 2016 INNOVA Research Journal 2017, Vol 2, No. 2, 110-115. https://www.pucesa.edu.ec/wp-content/uploads/2019/11/3_Desarrolloorganizacional. pdf |
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Cabrera Moya, DiegoBernal Alfaro, Marcela StefaníaMideros Mafla, Yurany MaritzaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2022-09-06T14:21:26Z2022-09-06T14:21:26Z2022http://hdl.handle.net/20.500.12010/28056La fundación Unidos por tu futuro, es una organización sin ánimo de lucro, que contribuye a mejorar la calidad de vida de la población nariñense, a partir de proyectos de producción, sociales, culturales, recreativos, buscando siempre fortalecer el bienestar de la población vulnerable. Los colaboradores que pertenecen a esta fundación, son personas comprometidas con la sociedad, pero ¿qué tan comprometida está la fundación con ellos?, es por esto que se quiere identificar la importancia de implementar un desarrollo organizacional en el cual se adopte una serie de actividades, funciones y recomendaciones a la fundación, de manera que la fundación crezca y sea más organizada. Es la gerencia quien toma las decisiones, para que cada una de sus áreas rindan eficientemente y se debe analizar qué tan acertadas son estas decisiones para el crecimiento y bienestar de los colaboradores y fundación en general. Es importante tener en cuenta el potencial con el que se cuenta, en relación a deporte, cultura, creencias, política, y definir estrategias a un determinado plazo para su cumplimiento, con el fin de alcanzar los objetivos a plantear, para qué el talento humano, participe en la formación y respondan a los desafíos planteados.#TalentoHumanoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe United for your future foundation is a non-profit organization that contributes to improving the quality of life of the Nariño population, based on production, social, cultural, and recreational projects, always seeking to strengthen the well-being of the vulnerable population. . The collaborators that belong to this foundation are people committed to society, but how committed is the foundation to them? This is why we want to identify the importance of implementing an organizational development in which a series of activities are adopted. , functions and recommendations to the foundation, so that the foundation grows and is more organized. It is the management who makes the decisions, so that each of its areas performs efficiently and it must be analyzed how correct these decisions are for the growth and well-being of the collaborators and the foundation in general. It is important to take into account the potential that exists, in relation to sport, culture, beliefs, politics, and define strategies for a certain period of time for its fulfillment, in order to achieve the objectives to be set, for which human talent , participate in the training and respond to the challenges posed.36 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoDesarrollo organizacionalDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaImportancia de la implementación de un desarrollo organizacional en la fundación unidos por tu futuro en la ciudad de San Juan de PastoTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://concepto.de/tecnicas-de-investigacion/#ixzz7X2psfO1Bhttps://concepto.de/metodo-cuantitativo/#ixzz7X2md77mPRevista Educación 40(1), 67-87, e-ISSN: 2215-2644, enero-junio, 2016INNOVA Research Journal 2017, Vol 2, No. 2, 110-115.https://www.pucesa.edu.ec/wp-content/uploads/2019/11/3_Desarrolloorganizacional. pdfTHUMBNAILImportancia de un Desarrollo Organizacional en la Fundación Unidos por tu Futuro Trabajo final MY.pdf.jpgImportancia de un Desarrollo Organizacional en la Fundación Unidos por tu Futuro Trabajo final MY.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6517https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/28056/5/Importancia%20de%20un%20Desarrollo%20Organizacional%20en%20la%20Fundaci%c3%b3n%20Unidos%20por%20tu%20Futuro%20Trabajo%20final%20MY.pdf.jpg4c5332b2a43551c15f5c12866b41f261MD55open accessANEXOS.pdf.jpgANEXOS.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13749https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/28056/6/ANEXOS.pdf.jpgad343366f86631011e617414ca301ca2MD56open accessORIGINALImportancia de un Desarrollo Organizacional en la Fundación Unidos por tu Futuro Trabajo final MY.pdfImportancia de un Desarrollo Organizacional en la Fundación Unidos por tu Futuro Trabajo final MY.pdfVer documentoapplication/pdf681039https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/28056/1/Importancia%20de%20un%20Desarrollo%20Organizacional%20en%20la%20Fundaci%c3%b3n%20Unidos%20por%20tu%20Futuro%20Trabajo%20final%20MY.pdfb644270bfc94fa3e571db7f12c55b323MD51open accessANEXOS.pdfANEXOS.pdfAnexosapplication/pdf741890https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/28056/4/ANEXOS.pdfb0200662301c39a6d78b3eb0d5fba504MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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