IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología.
El objetivo de este informe es dar conocer y analizar la empresa IBM específicamente en Colombia, en aspectos tanto internos como externamente de la organización, bajo la perspectiva de una practicante universitaria de administración de empresas, que ingresó a laborar en el área de consulting. Se da...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/31559
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/31559
http://expeditio.utadeo.edu.co
- Palabra clave:
- IBM
Cultura organizacional
Tecnología
Innovación
Sostenibilidad
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)
id |
UTADEO2_b6f32f97b5956fc28452195cf7f24560 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/31559 |
network_acronym_str |
UTADEO2 |
network_name_str |
Expeditio: repositorio UTadeo |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
title |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
spellingShingle |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. IBM Cultura organizacional Tecnología Innovación Sostenibilidad |
title_short |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
title_full |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
title_fullStr |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
title_full_unstemmed |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
title_sort |
IBM: Revolucionando el mundo de la tecnología. |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
González, Pilar |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
IBM |
topic |
IBM Cultura organizacional Tecnología Innovación Sostenibilidad |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Cultura organizacional Tecnología Innovación Sostenibilidad |
description |
El objetivo de este informe es dar conocer y analizar la empresa IBM específicamente en Colombia, en aspectos tanto internos como externamente de la organización, bajo la perspectiva de una practicante universitaria de administración de empresas, que ingresó a laborar en el área de consulting. Se dará a conocer información general de la empresa, una breve presentación, acerca como fue el proceso de ubicación laboral, un análisis del entorno empresarial y como afectan tanto positiva o negativamente, profundizando acerca de la cultura organizacional, el impacto que ha generado durante tantos años a nivel de tecnología, innovación y sostenibilidad, también entendiendo el valor y la esencia que caracteriza a IBM. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-25T19:21:28Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-25T19:21:28Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2023-05 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado de pregrado Trabajo de grado |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/31559 |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
http://expeditio.utadeo.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/31559 http://expeditio.utadeo.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
IBM. Acerca de IBM https://www.ibm.com/es-es/about. IBM CONSULTING (2020) https://www.ibm.com/consulting/es-es/ IBM México (2020) El crecimiento de la empresa sostenible. https://www.ibm.com/downloads/cas/Y6PZL3LE IBM. Socios de IBM Cloud Direct Link, https://www.ibm.com/es-es/cloud/direct-link/partners IBM. Soluciones de colaboraciones de proveedores. https://www.ibm.com/co-es/supplychain/supplier-collaboration. IBM. (2021) Impacto de IBM. https://www.ibm.com/impact IBM. Controle su impacto. https://www.ibm.com/mx-es?lnk=m. IBM. Quienes somos https://www.ibm.com/blogs/services/spa/aboutus/ IBM. Centro de confianza de IBM. https://www.ibm.com/trust IBM. (20 septiembre 2011). Un futuro sobre Liderazgo IBM. Thinking https://www.ibm.com/ibm/history/ibm100/us/en/forum/ IBM. 100 años https://www.ibm.com/ibm/history/ibm100/us/en/book/ Redacción negocios (13 junio 2011) IBM, cien años pensando en futuro y tecnología. EL ESPECTADOR https://www.elespectador.com/economia/ibm-cien-anos-pensando-en-futuro-ytecnologia-article-277218/ Desconocido (9 febrero 2023) Entrevista Patricio Espinosa gerente general-IBM Colombia. La república. https://www.larepublica.co/inside/video/patricio-espinosa-3542167 EDMTOV (30 octubre 2007) IBM Colombia siete décadas de innovación a su llegada, la compañía ofreció en el país relojes, balanzas, máquinas de escribir y de tabulación. EL TIEMPO https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-2710090. Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones. https://mintic.gov.co/portal/inicio/Atencion-y-Servicio-a-la-Ciudadania/Preguntasfrecuentes/5231:Entidades-Nacionales-e-Internacionales-deTelecomunicaciones#:~:text=El%20Ministerio%20de%20Tecnologias%20de,la%20Informacion% 20y%20las%20Comunicaciones Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones. Entidades del sector. https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Ministerio/Entidades-del-sector/ Super intendencia de industria y comercio. Entes de control que vigilan la entidad. https://www.sic.gov.co/entes-de-control-que-vigilan-la-entidad. Schein (2005). La cultura empresarial y el liderazgo, una visión dinámica. https://frrq.cvg.utn.edu.ar/pluginfile.php/15589/mod_resource/content/0/Schein%20LaCultura-Empresarial-y-El-Liderazgo.pdf Ministerio de educación. Competencias Tunning. https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-299611.html |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
36 páginas |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
text/html |
dc.format.rda.spa.fl_str_mv |
1 recurso en línea (archivo de texto) |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Colombia |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Ciencias Económicas - Administrativas |
dc.source.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
instname_str |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
institution |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
reponame_str |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
collection |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/4/IBM%20Informe%20Practicas%20Final.pdf.jpg https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/1/IBM%20Informe%20Practicas%20Final.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/2/license.txt https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/3/FOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO%20firmado_page-0001.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8e0dfb3a7824e9351ea763560b708094 2394da65961cc05a21db688e05863d6b baba314677a6b940f072575a13bb6906 5685664fadb12e6f222b80852527ec91 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozano |
repository.mail.fl_str_mv |
expeditiorepositorio@utadeo.edu.co |
_version_ |
1814213582202601472 |
spelling |
González, PilarGómez Jaramillo, NataliaAdministrador(es) de empresasColombia2023-07-25T19:21:28Z2023-07-25T19:21:28Z2023-05http://hdl.handle.net/20.500.12010/31559http://expeditio.utadeo.edu.coEl objetivo de este informe es dar conocer y analizar la empresa IBM específicamente en Colombia, en aspectos tanto internos como externamente de la organización, bajo la perspectiva de una practicante universitaria de administración de empresas, que ingresó a laborar en el área de consulting. Se dará a conocer información general de la empresa, una breve presentación, acerca como fue el proceso de ubicación laboral, un análisis del entorno empresarial y como afectan tanto positiva o negativamente, profundizando acerca de la cultura organizacional, el impacto que ha generado durante tantos años a nivel de tecnología, innovación y sostenibilidad, también entendiendo el valor y la esencia que caracteriza a IBM.#IBMRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe objective of this report is to publicize and analyze the IBM company specifically in Colombia, in both internal and external aspects of the organization, from the perspective of a university intern in business administration, who began to work in the area of consulting. General information of the company will be released, a brief presentation, about how was the job placement process, an analysis of the business environment and how they affect both positively or negatively, delving into the organizational culture, the impact it has generated for so many years at the level of technology, innovation and sustainability, also understanding the value and essence that characterizes IBM.36 páginastext/html1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoAdministración de EmpresasCiencias Económicas - Administrativasinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLIBMCultura organizacionalTecnologíaInnovaciónSostenibilidadIBM: Revolucionando el mundo de la tecnología.Trabajo de grado de pregradoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2IBM. Acerca de IBM https://www.ibm.com/es-es/about.IBM CONSULTING (2020) https://www.ibm.com/consulting/es-es/IBM México (2020) El crecimiento de la empresa sostenible. https://www.ibm.com/downloads/cas/Y6PZL3LEIBM. Socios de IBM Cloud Direct Link, https://www.ibm.com/es-es/cloud/direct-link/partnersIBM. Soluciones de colaboraciones de proveedores. https://www.ibm.com/co-es/supplychain/supplier-collaboration.IBM. (2021) Impacto de IBM. https://www.ibm.com/impactIBM. Controle su impacto. https://www.ibm.com/mx-es?lnk=m.IBM. Quienes somos https://www.ibm.com/blogs/services/spa/aboutus/IBM. Centro de confianza de IBM. https://www.ibm.com/trustIBM. (20 septiembre 2011). Un futuro sobre Liderazgo IBM. Thinking https://www.ibm.com/ibm/history/ibm100/us/en/forum/IBM. 100 años https://www.ibm.com/ibm/history/ibm100/us/en/book/Redacción negocios (13 junio 2011) IBM, cien años pensando en futuro y tecnología. EL ESPECTADOR https://www.elespectador.com/economia/ibm-cien-anos-pensando-en-futuro-ytecnologia-article-277218/Desconocido (9 febrero 2023) Entrevista Patricio Espinosa gerente general-IBM Colombia. La república. https://www.larepublica.co/inside/video/patricio-espinosa-3542167EDMTOV (30 octubre 2007) IBM Colombia siete décadas de innovación a su llegada, la compañía ofreció en el país relojes, balanzas, máquinas de escribir y de tabulación. EL TIEMPO https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-2710090.Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones. https://mintic.gov.co/portal/inicio/Atencion-y-Servicio-a-la-Ciudadania/Preguntasfrecuentes/5231:Entidades-Nacionales-e-Internacionales-deTelecomunicaciones#:~:text=El%20Ministerio%20de%20Tecnologias%20de,la%20Informacion% 20y%20las%20ComunicacionesMinisterio de tecnologías de la información y las comunicaciones. Entidades del sector. https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Ministerio/Entidades-del-sector/Super intendencia de industria y comercio. Entes de control que vigilan la entidad. https://www.sic.gov.co/entes-de-control-que-vigilan-la-entidad.Schein (2005). La cultura empresarial y el liderazgo, una visión dinámica. https://frrq.cvg.utn.edu.ar/pluginfile.php/15589/mod_resource/content/0/Schein%20LaCultura-Empresarial-y-El-Liderazgo.pdfMinisterio de educación. Competencias Tunning. https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-299611.htmlTHUMBNAILIBM Informe Practicas Final.pdf.jpgIBM Informe Practicas Final.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6598https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/4/IBM%20Informe%20Practicas%20Final.pdf.jpg8e0dfb3a7824e9351ea763560b708094MD54open accessORIGINALIBM Informe Practicas Final.pdfIBM Informe Practicas Final.pdfTesisapplication/pdf1247046https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/1/IBM%20Informe%20Practicas%20Final.pdf2394da65961cc05a21db688e05863d6bMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessFOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO firmado_page-0001.pdfFOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO firmado_page-0001.pdfCarta de Autorizaciónapplication/pdf217368https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31559/3/FOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO%20firmado_page-0001.pdf5685664fadb12e6f222b80852527ec91MD53open access20.500.12010/31559oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/315592023-07-26 03:01:09.449open accessRepositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozanoexpeditiorepositorio@utadeo.edu.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 |