Programa de gestión por competencias para líderes de la empresa Grupo Agrovid S.A.S. de Santa Marta, Magdalena

A través del presente programa de gestión por competencia para líderes de la empresa GRUPO AGROVID S.A.S.de la ciudad de Santa Marta, se pretende brindar, desarrollar e implementar las estrategias necesarias para el mejoramiento continuo de cada líder de la organización, contribuyendo a la responsabilidad empresarial y al crecimiento personal y laboral. De esta manera la implementación de este programa de gestión por competencias nos permitirá dar a conocer los mecanismo y herramientas a utilizar, que se beneficiará mutuamente las partes interesadas, logrando así una mayor productividad, cumplimiento de objetivos, misión visión, necesidades y expectativas del mercado laboral y en consecuencia satisfaciendo el cliente interno de la organización.

• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/24623
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/24623
• Palabra clave: Competencias; Gestión; Mejoramiento continuo; Desarrollo del talento humano -- Colombia; Planificación de recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Colombia; Liderazgo; Productividad
• License: Abierto (Texto Completo)