Diseño de perfiles laborales por competencias para los cargos del personal administrativo de la Institución educativa Municipal Ciudad de Pasto
Las organizaciones en pro de cumplir óptimamente con sus propósitos, han buscado desarrollar estrategias encaminadas al fortalecimiento de su talento humano, centrándose en la identificación de los requisitos necesarios y en el desarrollo de competencias relevantes para la ejecución de las funciones...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25308
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/25308
- Palabra clave:
- Perfiles laborales
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
- Rights
- License
- Acceso restringido
| Summary: | Las organizaciones en pro de cumplir óptimamente con sus propósitos, han buscado desarrollar estrategias encaminadas al fortalecimiento de su talento humano, centrándose en la identificación de los requisitos necesarios y en el desarrollo de competencias relevantes para la ejecución de las funciones de un cargo. |
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