Instituto Municipal de Recreación y Deporte IMDERA
El siguiente trabajo consiste en una mirada interna y externa del instituto municipal de la recreación y deporte IMDERA. A través de la experiencia, la observación y las diferentes acciones que se han realizado durante un lapso de 5 meses. Donde se explica detalladamente, la cultura organizacional y...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
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Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
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El siguiente trabajo consiste en una mirada interna y externa del instituto municipal de la recreación y deporte IMDERA. A través de la experiencia, la observación y las diferentes acciones que se han realizado durante un lapso de 5 meses. Donde se explica detalladamente, la cultura organizacional y el entorno empresarial con la cual se estuvo interactuando. De esta manera el trabajo busca ampliar el conocimiento de lo que es una organización del sector público, enfocado al deporte y a recreación, a su vez reconocer la parte menos valorada pero la más importante dentro del sistema nacional del deporte, los clubes. |
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González Martínez, Pilar MarcelaRamírez Cardenas, Luis FelipeColombia2020-03-30T18:22:09Z2020-03-30T18:22:09Z2018http://hdl.handle.net/20.500.12010/8462http://expeditio.utadeo.edu.coinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoEl siguiente trabajo consiste en una mirada interna y externa del instituto municipal de la recreación y deporte IMDERA. A través de la experiencia, la observación y las diferentes acciones que se han realizado durante un lapso de 5 meses. Donde se explica detalladamente, la cultura organizacional y el entorno empresarial con la cual se estuvo interactuando. De esta manera el trabajo busca ampliar el conocimiento de lo que es una organización del sector público, enfocado al deporte y a recreación, a su vez reconocer la parte menos valorada pero la más importante dentro del sistema nacional del deporte, los clubes.Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderIn the following work we’ll have a look of an internal and external view of the IMDERA the municipal institute of recreation and sport. Through experience, observation and the different actions that have been done in a period of 5 months. Where the organizational culture and the business environment with which it was interacting it’s explained in detail. In this way the work pretend to expand the knowledge of what is an organization of the public sector focused on sport and recreation, and Recognize the less valued but the most important part of the national sports system, the clubs.Administrador de empresas35 páginasimage/jepg1 recurso en línea (archivo de texto)Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoAdministración de EmpresasCiencias Económicas - AdministrativasInstituto Municipal de Recreación y DeporteAdministración de empresas -- Trabajos de gradoCultura organizacionalComportamiento organizacionalCorporate cultureInstituto Municipal de Recreación y Deporte IMDERATrabajo de grado de pregradoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Imdera.gov.co. (2018). Imdera Armenia. [online] disponible en : http://www.imdera.gov.co/index.php [Acceso, 20 Mar. 2018].Emprende Pyme. (2018). Tipos de cultura organizacional | Modelos de cultura empresarial. [online] disponible en : https://www.emprendepyme.net/tipos-decultura-organizacional.html [Acceso 17 Mar. 2018].Mundonegocios.net. (2018). 12 preguntas para evaluar tu cultura organizacional | Mundo Negocios. [online] Disponible en: https://mundonegocios.net/12-preguntas para-evaluar-tu-cultura-organizacional/ [Acceso 19 Mar. 2018].consultores, I. and consultores, I. (2018). Tipos de cultura organizacional. [online] GestioPolis - Conocimiento en Negocios. Disponible en: https://www.gestiopolis.com/tipos-cultura-organizacional/ [Acceso 20 Mar. 2018].Reinoso Lastra, J. and Uribe Macias, M. (2018). Los indicadores de gestión y su relación con la cultura organizacional. 1st ed. Universidad del Tolima, pp.9-20.THOMPSON, ARTHUR A.. (2012). Planeación Estrategica. : McGrawHillLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/8462/2/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD52open accessORIGINALDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgConfidencialidadimage/jpeg7815https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/8462/1/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpge5b266bbb5ce23d8d87d1a4e5a49f712MD51open accessTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1158569https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/8462/3/Trabajo%20de%20grado.pdf968fe8a452615d52669eac7efa7326feMD53embargoed access|||2200-03-30THUMBNAILDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7813https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/8462/4/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg.jpga3af84d439d6f9f65152a7eaa2dacfe6MD54open accessTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6198https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/8462/5/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg38f02b4e95edc1fdc75037e5903f2e47MD55open access20.500.12010/8462oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/84622020-03-30 13:27:17.209open accessRepositorio Institucional - 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