Impacto del empleo informal en el sistema pensional de Colombia (2009-2019)
A través de los años Colombia enfrenta grandes retos de transformación que implican fortalecimiento y crecimiento de las instituciones, con este fundamento desarrollaremos a lo largo de este trabajo un análisis para identificar de qué manera el empleo informal ha participado en la transformación del...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Sistema pensional
Pensiones
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Pensiones a la vejez
Empleo temporal
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A través de los años Colombia enfrenta grandes retos de transformación que implican fortalecimiento y crecimiento de las instituciones, con este fundamento desarrollaremos a lo largo de este trabajo un análisis para identificar de qué manera el empleo informal ha participado en la transformación del sistema pensional en Colombia observándolo desde una perspectiva micro, que nos muestra como el fondo común pensional cada día se queda con bases más cortas de financiación gracias a los grandes cambios que se han presentado con las nuevas generaciones, teniendo como principal pilar la economía informal la cual ha aumentado de manera proporcional en los últimos 10 años. Se observaran cambios importantes en las cifras de informalidad que transforman de alguna forma la idea que se tiene hasta el momento del manejo del sistema pensional en nuestro país. Como problemas principales del sistema pensional encontramos su baja cobertura y su alto grado de regresividad, dado que los mayores subsidios implícitos los reciben las pensiones de mayor magnitud, lo cual está generando un mayor déficit fiscal; esto debido a que el sistema pensional no es sostenible por sí solo, no basta solo con las cotizaciones de los trabajadores por lo cual el gobierno debe transferir aproximadamente por concepto de pensiones alrededor de un 3,5% del PIB (Fedesarrrollo, 2018) lo que realmente preocupa es que a pesar del esfuerzo del Estado por sostener los subsidios para el sistema pensional, solamente el 35% de la población económicamente activa cotiza a pensiones, lo cual no permite un equilibrio pensional y cada día aumenta más el déficit. Finalmente a través de la mirada dada al sistema pensional en este análisis se brindara una propuesta que abre las puertas a pensar en reformas que permitan disminuir el déficit fiscal y que adicional a esto permita mitigar varios de los problemas más latentes en las pensiones como la cobertura y el posible aumento de cotizantes en el sistema. |
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Colpensiones. (2017). Consolidado Proyecto de Presupuesto de Ingresos y Gastos para el año2018. Aguirre Acevedo I, Parada López F. (2017). “Análisis y Discusión Técnica de la Situación del Sistema General de Pensiones en Colombia”. Contraloría de Colombia DANE. (30 de diciembre de 2009). Sitio web DANE. Obtenido de Metodología Informalidad Gran Encuesta Integrada de Hogares – GEIH, Obtenido de sitio web DANE: https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/metodologia _informalidad.pdf DANE. (10 de septiembre de 2018). Ficha técnica, GRAN ENCUESTA INTEGRADA DE HOGARES. Obtenido de sitio web DANE: http://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleoinformaly-seguridad-social DANE. (2019) Medición de empleo informal y seguridad social Trimestre móvil noviembre 2018 - enero 2019. Tomado de: https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/bol_ech_inf ormalidad_nov19_ene19.pdf Decimoquinta Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, OIT. (Enero de 1993).Resolución sobre las estadísticas del empleo en el sector informal. Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2010 de septiembre de 2010). Fedesarrollo. (2018) La Reforma Pensional Que Colombia Requiere. Informe mensual del mercado laboral. Obtenido de: https://www.fedesarrollo.org.co/sites/default/files/4imlabrilweb.pdf Gómez Naranjo, L. G., & Borraez Álvarez, A. F. (2005). Apuntes sobre la Economía Informal, Caso Medellín. Revista Semestre Económico, XX. Ministerio del Trabajo. (13 de febrero de 2018). En 2017, 9 de cada 10 empleos fueron formales. Ministerio del Trabajo, Obtenido de Sitio web Ministerio del trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2018/febrero/en-2017-9-de-cada-10- empleos-fueron-formales Organización Internacional del Trabajo. (1991). El dilema del sector informal. Ginebra. Organización Internacional del Trabajo. (1993). Décimoquinta Conferencia Internacional de Estadísticos. Resolución sobre las estadísticas del empleo en el sector informal. Organización Internacional del Trabajo. (2002). Conclusiones de la Conferencia General de la OIT. Resolución relativa al trabajo decente y la economía informal. Obtenido de Sitio web Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang-- Pérez A., Toro A. (2018). Formalización Laboral y Acceso a la Pensión de Vejez: El Efecto de la Informalidad Laboral en el Sistema Pensional Colombiano. Universidad Eafit Escuela de Derecho Medellín Revista Dinero. (2017). Artículo: Las cinco fallas del sistema pensional colombiano según el BID Salinas, J. D., González, S. I., & Marín, L. J. (2012). Características de la Población Ocupada en Colombia: Un análisis del perfil de los formales e informales. Perfil de Coyuntura Económica. Sánchez, R. (2013). Enfoques, Conceptos y Metodologías de la Medición de la Informalidad Laboral en Colombia. Lecturas de Economía. Sánchez, R. (2008). La Crisis del Sistema Pensional Colombiano. Análisis de Cobertura y Críticas A Las Fallidas Reformas. Ensayos de economía no. 32, 2008: 135-164 Sánchez, N. (2014). El Problema de las Pensiones en Colombia. Facultad de Ciencias Económicas Especialización en Finanzas y Administración Pública Universidad Militar Nueva Granada Toro S. (2017). El Sistema Pensional en Colombia: Problemas y Una Propuesta de Solución. Universidad Eafit Escuelas de Derecho y Economía y Finanzas, Medellín. |
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Alba Grimaldos, Javier AlfonsoRojas Olaya, Ginna CatherinaColombia2020-03-05T16:44:02Z2020-03-05T16:44:02Z2019http://hdl.handle.net/20.500.12010/7828http://expeditio.utadeo.edu.coinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoA través de los años Colombia enfrenta grandes retos de transformación que implican fortalecimiento y crecimiento de las instituciones, con este fundamento desarrollaremos a lo largo de este trabajo un análisis para identificar de qué manera el empleo informal ha participado en la transformación del sistema pensional en Colombia observándolo desde una perspectiva micro, que nos muestra como el fondo común pensional cada día se queda con bases más cortas de financiación gracias a los grandes cambios que se han presentado con las nuevas generaciones, teniendo como principal pilar la economía informal la cual ha aumentado de manera proporcional en los últimos 10 años. Se observaran cambios importantes en las cifras de informalidad que transforman de alguna forma la idea que se tiene hasta el momento del manejo del sistema pensional en nuestro país. Como problemas principales del sistema pensional encontramos su baja cobertura y su alto grado de regresividad, dado que los mayores subsidios implícitos los reciben las pensiones de mayor magnitud, lo cual está generando un mayor déficit fiscal; esto debido a que el sistema pensional no es sostenible por sí solo, no basta solo con las cotizaciones de los trabajadores por lo cual el gobierno debe transferir aproximadamente por concepto de pensiones alrededor de un 3,5% del PIB (Fedesarrrollo, 2018) lo que realmente preocupa es que a pesar del esfuerzo del Estado por sostener los subsidios para el sistema pensional, solamente el 35% de la población económicamente activa cotiza a pensiones, lo cual no permite un equilibrio pensional y cada día aumenta más el déficit. Finalmente a través de la mirada dada al sistema pensional en este análisis se brindara una propuesta que abre las puertas a pensar en reformas que permitan disminuir el déficit fiscal y que adicional a esto permita mitigar varios de los problemas más latentes en las pensiones como la cobertura y el posible aumento de cotizantes en el sistema.Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderEspecialista en Gerencia en Gobierno y Gestión Pública32 páginasimage/jepg1 recurso en línea (archivo de texto)Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoEspecialización en Gerencia en Gobierno y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Naturales e IngenieríaSistema pensionalPensionesPensionesPensiones a la vejezEmpleo temporalPensionsImpacto del empleo informal en el sistema pensional de Colombia (2009-2019)Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Colpensiones. (2017). 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Tomado de: https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/bol_ech_inf ormalidad_nov19_ene19.pdfDecimoquinta Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, OIT. (Enero de 1993).Resolución sobre las estadísticas del empleo en el sector informal. Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2010 de septiembre de 2010).Fedesarrollo. (2018) La Reforma Pensional Que Colombia Requiere. Informe mensual del mercado laboral. Obtenido de: https://www.fedesarrollo.org.co/sites/default/files/4imlabrilweb.pdfGómez Naranjo, L. G., & Borraez Álvarez, A. F. (2005). Apuntes sobre la Economía Informal, Caso Medellín. Revista Semestre Económico, XX.Ministerio del Trabajo. (13 de febrero de 2018). En 2017, 9 de cada 10 empleos fueron formales. Ministerio del Trabajo, Obtenido de Sitio web Ministerio del trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2018/febrero/en-2017-9-de-cada-10- empleos-fueron-formalesOrganización Internacional del Trabajo. 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Universidad Eafit Escuelas de Derecho y Economía y Finanzas, Medellín.ORIGINALDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgConfidencialidadimage/jpeg7815https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/1/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpge5b266bbb5ce23d8d87d1a4e5a49f712MD51open accessTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1080819https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/3/Trabajo%20de%20grado.pdfba6e608f3165266817603f5722305113MD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/2/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD52open accessLicencia de autorización.pdfLicencia de autorización.pdfLicencia de autorizaciónapplication/pdf813390https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/4/Licencia%20de%20autorizaci%c3%b3n.pdfc67d74c5874b7b28f78373ffcad533c2MD54open accessTHUMBNAILDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7810https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/5/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg.jpg7267d6bad5f5d859e69d1bb9e1260164MD55open accessTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7974https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7828/6/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpg3c31dbbd7c6afab3788fae4c2727f6f4MD56open access20.500.12010/7828oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/78282020-03-05 11:50:14.838open accessRepositorio Institucional - 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