Análisis de clima organizacional en la compañía CONCRECOL del Caribe S.A.S. ubicada en Santa Marta, Colombia.

El clima organizacional se ha convertido en un factor indispensable para el éxito de las empresas en la actualidad, en el pasado solo era importante cuanto producía una empresa y no se tenía en cuenta su talento humano el cual es el encargado del crecimiento de la empresa. Actualmente se ha confirmado que se necesita cultivar un buen clima organizacional en las compañías ya que esto da como resultado una buena relación laboral, satisfacción y felicidad entre en los colaboradores. Fomentar y motivar a los colaboradores para que se sientan parte de la empresa y hacerlos sentir que son importantes, hace que quieran crecer con ella y cada día trabajar de la mejor manera para que se convierta en la mejor del mercado. Al presente las personas desempleadas buscan un trabajo digno y donde se les trate bien, donde puedan crecer y obtener retos que les permita desarrollarse personal y profesionalmente pero mucho más importante, buscan un empleo donde se sientan bien, satisfechos, donde puedan crear relaciones interpersonales sanas y se les motive a ser mejores cada día.

• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/31697
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/31697
• Palabra clave: Talento humano; Clima organizacional; Misión; Visión; Desarrollo del talento humano -- Colombia; Planificación de recursos humanos -- Colombia; Recursos humanos -- Colombia; Motivación; Human talent
• License: Acceso restringido