Cultura organizacional, un sistema diferencial e intercultural

“Cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás” (Robbind & y Judge, 2009, pág. 551), las empresas forjan su carácter institucional mediante la implementación y sostenimiento de reglas, las cuales dan f...

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Autores:
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Cultura organizacional
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
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Acceso restringido
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description “Cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás” (Robbind & y Judge, 2009, pág. 551), las empresas forjan su carácter institucional mediante la implementación y sostenimiento de reglas, las cuales dan forma y direccionan el comportamiento de sus colaboradores. La cultura o la actuación de las organizaciones puede variar de una entidad a otra, pues esté va directamente relacionado con la planeación estratégica y el tipo de bien o servicio que ofrezca.
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Is immersed in a cosmic wealth represented in traditions, myths and customs, between those riches the company promoting indigenous health EPSI Anas Wayuu, name translated into Spanish means good or well-being, a company of Wayuu for Wayuu (composed of soul man emerges and body), which is working hard to regain, maintain and preserve their culture from the organizational level.27 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoCultura organizacionalDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaCultura organizacional, un sistema diferencial e interculturalAnas wayuu E.P.S.I La Guajira Colombia.Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecBravo, J. 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Gerencia Estrategica p, 106. 3 H Editores LTD.Zapata, D. A. (2007). Cultura Organizacional. Cali: Edicion Universidad del Valle.ORIGINALCultura Organizacional, un Sistema Diferencial e Intercultural Anas wayuu EPSI.pdfCultura Organizacional, un Sistema Diferencial e Intercultural Anas wayuu EPSI.pdfVer documentoapplication/pdf628505https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25311/1/Cultura%20Organizacional%2c%20un%20Sistema%20Diferencial%20e%20Intercultural%20Anas%20wayuu%20EPSI.pdf4a72f24e8c1c69b623ea2204f1ce5e24MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25311/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessTHUMBNAILCultura Organizacional, un Sistema Diferencial e Intercultural Anas wayuu EPSI.pdf.jpgCultura Organizacional, un Sistema Diferencial e Intercultural Anas wayuu EPSI.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7374https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25311/3/Cultura%20Organizacional%2c%20un%20Sistema%20Diferencial%20e%20Intercultural%20Anas%20wayuu%20EPSI.pdf.jpg0120cd0229d760d4ab30854b57869e0cMD53open access20.500.12010/25311oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/253112022-03-12 03:01:21.107open accessRepositorio Institucional - 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