Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen"
¿Cómo podemos afrontar la realidad de los nuevos cambios dentro de las organizaciones, que nos obligan a replantearnos los nuevos entornos laborales, y como tal los elementos que componen ese entorno? Es algo que realmente puede y debe ser presentado, planteado y sugerido por expertos de diferentes...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/26781
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/26781
https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b9a56e94.4e31.5f06.bbb5.cc4f5d799eec&lang=es&site=eds-live&scope=site
- Palabra clave:
- Espacios de trabajo
Ergonomia laboral
Cambio organizacional
Investigación en diseño
Diseño de espacios.
Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas
Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas
Construcción por unidades -- Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo de Procesos -- Tesis y Disertaciones Académicas
Terapéutica Recreativa -- Tesis y Disertaciones Académicas
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
UTADEO2_64c9d9bd9ce1555c9f5afa9add908468 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/26781 |
network_acronym_str |
UTADEO2 |
network_name_str |
Expeditio: repositorio UTadeo |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
title |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
spellingShingle |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" Espacios de trabajo Ergonomia laboral Cambio organizacional Investigación en diseño Diseño de espacios. Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas Construcción por unidades -- Tesis y disertaciones académicas Desarrollo de Procesos -- Tesis y Disertaciones Académicas Terapéutica Recreativa -- Tesis y Disertaciones Académicas |
title_short |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
title_full |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
title_fullStr |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
title_full_unstemmed |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
title_sort |
Plastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen" |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Atuesta, Juan David |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Espacios de trabajo Ergonomia laboral |
topic |
Espacios de trabajo Ergonomia laboral Cambio organizacional Investigación en diseño Diseño de espacios. Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas Construcción por unidades -- Tesis y disertaciones académicas Desarrollo de Procesos -- Tesis y Disertaciones Académicas Terapéutica Recreativa -- Tesis y Disertaciones Académicas |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Cambio organizacional Investigación en diseño Diseño de espacios. |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas Construcción por unidades -- Tesis y disertaciones académicas Desarrollo de Procesos -- Tesis y Disertaciones Académicas Terapéutica Recreativa -- Tesis y Disertaciones Académicas |
description |
¿Cómo podemos afrontar la realidad de los nuevos cambios dentro de las organizaciones, que nos obligan a replantearnos los nuevos entornos laborales, y como tal los elementos que componen ese entorno? Es algo que realmente puede y debe ser presentado, planteado y sugerido por expertos de diferentes disciplinas y variadas competencias, pero a la final quienes lograrán definir serán los propios individuos afectados que desde su experiencia plantearán qué es lo que cada uno necesita. ¿Pero entonces qué finalidad tiene realizar un trabajo de investigación alrededor de esta pregunta, cuando los individuos son lo que deciden? Si los individuos son los que deben definir sus necesidades, entonces la pregunta sería: ¿qué debemos hacer los arquitectos y diseñadores para realizar objetos que posibiliten la fluidez de la expresión y personalización dentro de los nuevos entornos laborales? |
publishDate |
2011 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2011 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-05-25T13:48:17Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-05-25T13:48:17Z |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/26781 |
dc.identifier.EDS.none.fl_str_mv |
https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b9a56e94.4e31.5f06.bbb5.cc4f5d799eec&lang=es&site=eds-live&scope=site |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/26781 https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b9a56e94.4e31.5f06.bbb5.cc4f5d799eec&lang=es&site=eds-live&scope=site |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
BAUMAN, Zygmunt. Modernidad líquida. México, D.F.: Fondo de Cultura Económica. BETANCOURT MOREJÓN, Julián; CHIBÁS ORTIZ, Felipe; SAINZ LEYVA, Lourdes y TRUJILLO GRAS, Ómar. La creatividad y sus implicaciones: ¿Por qué, para qué y cómo alcanzar la calidad? La Habana: Editorial Academia, 1997. CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. McGraw-Hill. HACIET SALINAS, Esperanza. Material didáctico: Los métodos de enseñanza. HOPENHAYN, Martin. Citado. Repensar el trabajo. Buenos Aires: 2001. http://www.portafolio.com.co/negocios/administracion/2008-04-07/ARTICULOWEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-4075485.html MALDONADO, Tomás. El diseño industrial reconsiderado. Barcelona: Editorial Gustavo Gili, 1993. p. 12. |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
50 Paginas |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
institution |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/1/Documento%20reservado https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/4/Tabla%20de%20Contenido.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/2/license.txt https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/3/Plastilina%20Office%20-%20Jugando%20para%20dise%c3%b1ar%2c%20dise%c3%b1ando%20para%20que%20otros%20jueguen.pdf.jpg https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/5/Documento%20reservado.jpg https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/6/Tabla%20de%20Contenido.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ade60cc406d62b0a32bf3b2409e7dbf6 03928b052987e501908ed8852653c16e baba314677a6b940f072575a13bb6906 467689d9ca884fb6de2cc3233757592b 467689d9ca884fb6de2cc3233757592b ff94a1a88b0f92db6234951d4f3c7ca7 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozano |
repository.mail.fl_str_mv |
expeditiorepositorio@utadeo.edu.co |
_version_ |
1818152760911069184 |
spelling |
Atuesta, Juan DavidAristizábal Hoyos, Bruna Francisca2022-05-25T13:48:17Z2022-05-25T13:48:17Z2011http://hdl.handle.net/20.500.12010/26781https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b9a56e94.4e31.5f06.bbb5.cc4f5d799eec&lang=es&site=eds-live&scope=site¿Cómo podemos afrontar la realidad de los nuevos cambios dentro de las organizaciones, que nos obligan a replantearnos los nuevos entornos laborales, y como tal los elementos que componen ese entorno? Es algo que realmente puede y debe ser presentado, planteado y sugerido por expertos de diferentes disciplinas y variadas competencias, pero a la final quienes lograrán definir serán los propios individuos afectados que desde su experiencia plantearán qué es lo que cada uno necesita. ¿Pero entonces qué finalidad tiene realizar un trabajo de investigación alrededor de esta pregunta, cuando los individuos son lo que deciden? Si los individuos son los que deben definir sus necesidades, entonces la pregunta sería: ¿qué debemos hacer los arquitectos y diseñadores para realizar objetos que posibiliten la fluidez de la expresión y personalización dentro de los nuevos entornos laborales?#DiseñoIndustrialHow can we face the reality of the new changes within organizations that compel us to rethink new work environments and, consequently, the elements that compose those environments? This is something that can and should be presented, proposed, and suggested by experts from various disciplines and skills. However, in the end, it will be the individuals affected who will define what each of them needs based on their experiences. But what is the purpose of conducting research around this question when individuals are the ones who decide? If individuals are the ones who must define their needs, then the question becomes: what should architects and designers do to create objects that enable the flow of expression and personalization within the new work environments?50 Paginasapplication/pdfspaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoEspacios de trabajoErgonomia laboralCambio organizacionalInvestigación en diseñoDiseño de espacios.Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicasDiseño de producto -- Tesis y disertaciones académicasConstrucción por unidades -- Tesis y disertaciones académicasDesarrollo de Procesos -- Tesis y Disertaciones AcadémicasTerapéutica Recreativa -- Tesis y Disertaciones AcadémicasPlastilina office "jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen"Acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecBAUMAN, Zygmunt. Modernidad líquida. México, D.F.: Fondo de Cultura Económica.BETANCOURT MOREJÓN, Julián; CHIBÁS ORTIZ, Felipe; SAINZ LEYVA, Lourdes y TRUJILLO GRAS, Ómar. La creatividad y sus implicaciones: ¿Por qué, para qué y cómo alcanzar la calidad? La Habana: Editorial Academia, 1997.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. McGraw-Hill.HACIET SALINAS, Esperanza. Material didáctico: Los métodos de enseñanza.HOPENHAYN, Martin. Citado. Repensar el trabajo. Buenos Aires: 2001.http://www.portafolio.com.co/negocios/administracion/2008-04-07/ARTICULOWEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-4075485.htmlMALDONADO, Tomás. El diseño industrial reconsiderado. Barcelona: Editorial Gustavo Gili, 1993. p. 12.http://purl.org/coar/resource_type/c_46ecORIGINALDocumento reservadoDocumento reservadoapplication/pdf1787814https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/1/Documento%20reservadoade60cc406d62b0a32bf3b2409e7dbf6MD51metadata only accessTabla de Contenido.pdfTabla de Contenido.pdfapplication/pdf3713https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/4/Tabla%20de%20Contenido.pdf03928b052987e501908ed8852653c16eMD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessTHUMBNAILPlastilina Office - Jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen.pdf.jpgPlastilina Office - Jugando para diseñar, diseñando para que otros jueguen.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4910https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/3/Plastilina%20Office%20-%20Jugando%20para%20dise%c3%b1ar%2c%20dise%c3%b1ando%20para%20que%20otros%20jueguen.pdf.jpg467689d9ca884fb6de2cc3233757592bMD53open accessDocumento reservado.jpgDocumento reservado.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4910https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/5/Documento%20reservado.jpg467689d9ca884fb6de2cc3233757592bMD55open accessTabla de Contenido.pdf.jpgTabla de Contenido.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7248https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/26781/6/Tabla%20de%20Contenido.pdf.jpgff94a1a88b0f92db6234951d4f3c7ca7MD56open access20.500.12010/26781oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/267812024-09-22 03:02:03.305metadata only accessRepositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozanoexpeditiorepositorio@utadeo.edu.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 |