La incapacidad temporal como beneficio de la seguridad social
La incapacidad temporal es el beneficio asistencial y económico que se le reconoce a trabajadoras y trabajadores cotizantes del sistema de seguridad social por la afectación en su capacidad laboral e implica ausentismo y asistencia para el retorno al trabajo. El objetivo de esta revisión es explorar...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/27987
- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Ausencia por enfermedad
Incapacidad laboral transitoria
Beneficios del seguro
Accidentes de trabajo
Evaluación de incapacidad
Seguros
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La incapacidad temporal es el beneficio asistencial y económico que se le reconoce a trabajadoras y trabajadores cotizantes del sistema de seguridad social por la afectación en su capacidad laboral e implica ausentismo y asistencia para el retorno al trabajo. El objetivo de esta revisión es explorar las concepciones, los sujetos y las situaciones protegidas por esta prestación en diferentes países. Se realizó una revisión de literatura en bases de datos y sitios web oficiales de Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, México, España y Portugal. Para el análisis se diseñaron matrices y un cuadro descriptivo con identificadores normativos; los hallazgos se organizaron en categorías. Se encontraron semejanzas en los elementos conceptuales, eventos y sujetos de protección. Las diferencias están en los requisitos y duración. La incapacidad temporal es un beneficio universal y finito reconocido como un derecho laboral y de la seguridad social. Por su impacto económico y social, debe ser estudiada desde la gestión en salud y de los riesgos laborales para el diseño de planes y programas, así como de estrategias regionales con enfoque de equidad, considerando la ocupación y el ámbito laboral. |
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Se encontraron semejanzas en los elementos conceptuales, eventos y sujetos de protección. Las diferencias están en los requisitos y duración. La incapacidad temporal es un beneficio universal y finito reconocido como un derecho laboral y de la seguridad social. Por su impacto económico y social, debe ser estudiada desde la gestión en salud y de los riesgos laborales para el diseño de planes y programas, así como de estrategias regionales con enfoque de equidad, considerando la ocupación y el ámbito laboral.Sick leave is an economic and support benefit of a social security system for workers who contribute to it, when their work capacity has been impacted. It implies absenteeism and assistance to return to work. This review aims to explore the conceptions and protected subjects and events of this benefit in different countries. A literature review was carried out on databases and official websites of Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, México, Spain, and Portugal. For the analysis, matrices and a descriptive table with normative iden-tifiers were designed. The findings were organized into categories. Similarities were found in conceptual elements and the protected events and subjects. The differences include the requirements and duration. Sick leave is a universal and finite benefit recognized as a labor and social security right. Due to its economic and social impact, it must be studied from health and occupational risks management to design plans and programs and regio-nal strategies focusing on equity, considering the occupation and the work environment.16 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaRevista Ocupación HumanaAusencia por enfermedadIncapacidad laboral transitoriaBeneficios del seguroAccidentes de trabajoEvaluación de incapacidadSegurosLa incapacidad temporal como beneficio de la seguridad socialSick leave as a social security benefit: A literature reviewuna revisión de literaturaArtículoinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Beltrán Torres, Jenny AndreaValero-Pacheco, Ivonne ConstanzaHernández Rodiño, Miguel AntonioPenagos Simbaqueba, Luisa FernandaPerdomo Riveros, Andrés FelipeLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/27987/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessTHUMBNAILcduartec,+4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdf.jpgcduartec,+4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg13534https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/27987/3/cduartec%2c%2b4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdf.jpg31a97026e01270c6c3031fb94ee4562fMD53open accessORIGINALcduartec,+4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdfcduartec,+4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdfVer documentoapplication/pdf287719https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/27987/1/cduartec%2c%2b4.INCAPACIDAD_TEMPORAL.pdf75571ac7166f6e2eba5c9fdbd020913fMD51open access20.500.12010/27987oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/279872022-08-23 03:01:08.906open accessRepositorio Institucional - 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