Plan capacitación del batallón de sanidad José María Hernández personal no médico apoyo diversidad funcional visual
El Batallón de Sanidad Soldado ?José María Hernández?, BASAN, del Ejército Nacional es una institución que ofrece acompañamiento psicológico, espiritual y de rehabilitación al personal con discapacidad, denominada ?Diversidad Funcional?. Los integrantes del Sector Defensa, a raíz del conflicto armad...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25796
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/25796
- Palabra clave:
- Formación de personal
Universidades -- Trabajos de postgrado
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Soldados colombianos -- Tesis y disertaciones académicas
Víctimas del conflicto armado -- Tesis y disertaciones académicas
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El Batallón de Sanidad Soldado ?José María Hernández?, BASAN, del Ejército Nacional es una institución que ofrece acompañamiento psicológico, espiritual y de rehabilitación al personal con discapacidad, denominada ?Diversidad Funcional?. Los integrantes del Sector Defensa, a raíz del conflicto armado en Colombia, viven diferentes situaciones y circunstancias, donde resultan afectados en especial los soldados profesionales y regulares. El soldado regular y profesional, es de gran importancia para la institución, por ser un personal que tienen una formación, vocación y unas características especiales de responsabilidad y entrega frente a la seguridad del país. El Ejército Nacional brinda un acompañamiento con apoyo de personal especializado del área de la salud cuando éste personal pasa por situaciones críticas a raíz del conflicto armado que vive el país. El objetivo de ésta investigación fue diseñar un plan de capacitación dirigido al personal no médico que interviene en la atención a los militares con diversidad funcional visual durante su rehabilitación en el Batallón de Sanidad José María Hernández de la ciudad de Bogotá D.C. |
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El objetivo de ésta investigación fue diseñar un plan de capacitación dirigido al personal no médico que interviene en la atención a los militares con diversidad funcional visual durante su rehabilitación en el Batallón de Sanidad José María Hernández de la ciudad de Bogotá D.C.#TalentoHumano#EspecializaciónEnGerenciaDeRecursosHumanosRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe Sanity Battalion Soldier "José Maria Hernandez," B.A.S.E.D. of the National Army is an institution that provides psychological, spiritual and rehabilitative support to the disabilities, called "Functional Diversity." the Members of the Defense Sector, following the armed conflict in Colombia, living different situations and circumstances, which affected especially professional and regular soldiers. The Regular soldier and the professional soldier are of great importance to the institution, being a personal with training, vocation and special characteristics of responsibility and delivery to the national security. The Army provides accompaniment with support specialized of the health staff when the soldier passes to critical situations due to the armed conflict in the country.49 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFormación de personalUniversidades -- Trabajos de postgradoDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaSoldados colombianos -- Tesis y disertaciones académicasVíctimas del conflicto armado -- Tesis y disertaciones académicasPlan capacitación del batallón de sanidad José María Hernández personal no médico apoyo diversidad funcional visualTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alles, M. (2000). Dirección estrategica en recursos humanos. Gestión por competencias. Santiago Chile: Granica S.A.Alles, M. (2008). Evaluación por competencias. Evaluación de 360ª. Santiago de Chile: Granica S.A.Atehortúa, J. V. (2011). Gestion del conocimiento organizacional, un enfoque práctico . Medellin : Universidad de AntioquiaBermejo, J. C. (1999). Humanizar el encuentro con el sufrimiento . Bilbao: Desclée de Brouwer.Brusco, A. (1999). Humanizacion de asistencia al enfermo. España : Salterrae Santander.Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. (8 ª ed.). México: Mc Graw-Hill.Hoyos, C. (2000). Un modelo para Investigación Documental. Guía teórica y práctica sobre construcción de estados del arte. Bogotá: Señal.Maslow. A. (1991). Motivación y Personalidad. España: Díaz de Santos, S.A.Palacios, A. (2008). El modelo social de discapacidad: orígenes, caracterización y plasmación en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Madrid: Grupo Editorial CINCASenge, P. (2012). La quinta disciplina en la práctica . Buenos Aires : GranicaDíaz Regino, Martha GracielaGutiérrez García, AmandaQuiceno Valencia, LilianaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoTHUMBNAILtesis plan de capacitación junio 25 de 2014.pdf.jpgtesis plan de capacitación junio 25 de 2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6872https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25796/4/tesis%20plan%20de%20capacitaci%c3%b3n%20%20junio%2025%20de%202014.pdf.jpg85cc70470123bce572e298a03565708fMD54open accesscartas de autorizacion biblioteca.pdf.jpgcartas de autorizacion biblioteca.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10679https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25796/5/cartas%20de%20autorizacion%20biblioteca.pdf.jpgf86f1d3ea1b69f4a3e15f62e17ed07a4MD55open accessORIGINALtesis plan de capacitación junio 25 de 2014.pdftesis plan de capacitación junio 25 de 2014.pdfapplication/pdf512686https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25796/1/tesis%20plan%20de%20capacitaci%c3%b3n%20%20junio%2025%20de%202014.pdff1ae45349d036daa96a1acfe6e88ebd2MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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