Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional

El proyecto de Ley 70 de 2010 del Senado de la Republica tiene como “…objetivo (…) incentivar y valorar las actuaciones social y ambientalmente responsables de las empresas del país logrando en el mediano plazo el incremento del número de empresas grandes y Mipymes, que reconocen la importancia soci...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25401
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12010/25401
Palabra clave:
Responsabilidad social
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
id UTADEO2_5a6949cc9df8b6d09759465e9eca6ec3
oai_identifier_str oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25401
network_acronym_str UTADEO2
network_name_str Expeditio: repositorio UTadeo
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
title Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
spellingShingle Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
Responsabilidad social
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
title_short Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
title_full Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
title_fullStr Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
title_full_unstemmed Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
title_sort Implementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía Nacional
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Socorro Márquez, Félix Oscar
dc.subject.spa.fl_str_mv Responsabilidad social
topic Responsabilidad social
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
description El proyecto de Ley 70 de 2010 del Senado de la Republica tiene como “…objetivo (…) incentivar y valorar las actuaciones social y ambientalmente responsables de las empresas del país logrando en el mediano plazo el incremento del número de empresas grandes y Mipymes, que reconocen la importancia social y ambiental dentro de sus objetivos misionales y continuar con lo previsto en los art. 58 y art. 333 de la Constitución Política de 1991 sobre este tema”.
publishDate 2016
dc.date.created.none.fl_str_mv 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-03-16T15:44:58Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-03-16T15:44:58Z
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado de especialización
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12010/25401
url http://hdl.handle.net/20.500.12010/25401
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Abrahao, J. (13 de noviembre de 2014). La responsabilidad social debe tener política pública. El Tiempo.
Agullo, X. (30 de Noviembre de 2014). BLOGRESPONSABLE. Recuperado el 06 de Diciembre de 2015
Aldeanueva, I. (2013). Los Grupos de interes enel ambito de la Responsabilidad Social Universitaria: un enfoque Teorico. 235.
Amado, N. (2009). RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON EL MEDIOAMBIENTE EN LAS. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON EL MEDIOAMBIENTE EN LAS. Bogota: UNIVERSIDAD DE LA SALLE.
Arteaga, J. (10 de Marzo de 2015). La importancia de la Responsabilidad Social. Portafolio
Caneda, M. C. (2008). GOOGLE ACADEMICO. Recuperado el 12 de 2015, de GOOGLE ACADEMICO.
CentraRSE. (2006). http://siteresources.worldbank.org/. Obtenido de http://siteresources.worldbank.org/CGCSRLP/Resources/Que_es_RSE.pdf
Claros, L. A. (s.f.). Project-Tools Herramientas para la Gestion de Proyectos. Recuperado el 05 de Diciembre de 2015, de Project-Tools Herramientas para la Gestion de Proyectos.
De la Herran, G. A. (2006). Introduccion a la Madurez Organizacional. Madrid: Universidad Autonoma de madrid.
Direccion Administrativa Casur. (03 de 01 de 2016). Direccion Administrativa Casur. Organigrama. Bogota, Cundinamarca, Colombia: N/A.
Hernández Sampieri, R., & Fernández Collado Carlos, B. L. (2.010). Metodología de la investigación - Quinta Edición. En R. Hernández Sampieri, & B. L. Fernández Collado Carlos, Metodología de la investigación - Quinta Edición (pág. 364). Editorial Mac Graw Hill.
Jose Duque Ceballos, M. G. (2012). Gestion Humana y Responsabilidad Empresarial para la Vinculacion de Practicas Responsables a la Organizacion. Cali: Libre Empresa y ISSN - e Volumen 9 # 1.
MONICA, G. S. (s.f.).
Rivero, D. S. (2.008). Introducción a la Metodología de la Investigación. En D. S. Rivero, Introducción a la Metodología de la Investigación (pág. 21). Ediciones Shalom.
Senado de la República. (2010). PROYECTO DE LEY 70 DE 2010 SENADO. Bogotá: SENADO DE LA REPUBLICA.
Tamayo, M. T. (1997). El proceso de Investigacion cientifica. Mexico: Limusa.
Urroz, F. (17 de Agosto de 2010). Gioteca. Recuperado el 05 de Diciembre de 2015, de Gioteca.
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
rights_invalid_str_mv Abierto (Texto Completo)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 77 páginas
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.format.rda.spa.fl_str_mv 1 recurso en línea (archivo de texto)
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Bogotá, Colombia
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.source.spa.fl_str_mv reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL
instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
instname_str Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
institution Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
reponame_str Expeditio Repositorio Institucional UJTL
collection Expeditio Repositorio Institucional UJTL
bitstream.url.fl_str_mv https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/3/TRABAJO%20DE%20GRADO%20PARA%20OPTAR%20POR%20EL%20TITULO%20DE%20ESPECIALISTAS%20EN%20GERENCIA%20EN%20TALENTO%20HUMANO%20-%20GRUPO%2033B%20IMPLEMENTACION%20PROGR~1.pdf.jpg
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/2/license.txt
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/1/TRABAJO%20DE%20GRADO%20PARA%20OPTAR%20POR%20EL%20TITULO%20DE%20ESPECIALISTAS%20EN%20GERENCIA%20EN%20TALENTO%20HUMANO%20-%20GRUPO%2033B%20IMPLEMENTACION%20PROGR~1.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 5940d014b7a8a3fa61d171763f42864e
baba314677a6b940f072575a13bb6906
6a3ca97d2159a4c2a64ea91d270b0d3c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozano
repository.mail.fl_str_mv expeditiorepositorio@utadeo.edu.co
_version_ 1814213522518704128
spelling Socorro Márquez, Félix OscarEstrella Ortíz, Aura EmiliaSuárez Palacio, Alba LucíaLópez Avella, LilianaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2022-03-16T15:44:58Z2022-03-16T15:44:58Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12010/25401El proyecto de Ley 70 de 2010 del Senado de la Republica tiene como “…objetivo (…) incentivar y valorar las actuaciones social y ambientalmente responsables de las empresas del país logrando en el mediano plazo el incremento del número de empresas grandes y Mipymes, que reconocen la importancia social y ambiental dentro de sus objetivos misionales y continuar con lo previsto en los art. 58 y art. 333 de la Constitución Política de 1991 sobre este tema”.#TalentoHumanoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader77 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoResponsabilidad socialDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaImplementación del programa de responsabilidad social empresarial en la Caja de Sueldos de retiro de la Policía NacionalTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abrahao, J. (13 de noviembre de 2014). La responsabilidad social debe tener política pública. El Tiempo.Agullo, X. (30 de Noviembre de 2014). BLOGRESPONSABLE. Recuperado el 06 de Diciembre de 2015Aldeanueva, I. (2013). Los Grupos de interes enel ambito de la Responsabilidad Social Universitaria: un enfoque Teorico. 235.Amado, N. (2009). RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON EL MEDIOAMBIENTE EN LAS. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON EL MEDIOAMBIENTE EN LAS. Bogota: UNIVERSIDAD DE LA SALLE.Arteaga, J. (10 de Marzo de 2015). La importancia de la Responsabilidad Social. PortafolioCaneda, M. C. (2008). GOOGLE ACADEMICO. Recuperado el 12 de 2015, de GOOGLE ACADEMICO.CentraRSE. (2006). http://siteresources.worldbank.org/. Obtenido de http://siteresources.worldbank.org/CGCSRLP/Resources/Que_es_RSE.pdfClaros, L. A. (s.f.). Project-Tools Herramientas para la Gestion de Proyectos. Recuperado el 05 de Diciembre de 2015, de Project-Tools Herramientas para la Gestion de Proyectos.De la Herran, G. A. (2006). Introduccion a la Madurez Organizacional. Madrid: Universidad Autonoma de madrid.Direccion Administrativa Casur. (03 de 01 de 2016). Direccion Administrativa Casur. Organigrama. Bogota, Cundinamarca, Colombia: N/A.Hernández Sampieri, R., & Fernández Collado Carlos, B. L. (2.010). Metodología de la investigación - Quinta Edición. En R. Hernández Sampieri, & B. L. Fernández Collado Carlos, Metodología de la investigación - Quinta Edición (pág. 364). Editorial Mac Graw Hill.Jose Duque Ceballos, M. G. (2012). Gestion Humana y Responsabilidad Empresarial para la Vinculacion de Practicas Responsables a la Organizacion. Cali: Libre Empresa y ISSN - e Volumen 9 # 1.MONICA, G. S. (s.f.).Rivero, D. S. (2.008). Introducción a la Metodología de la Investigación. En D. S. Rivero, Introducción a la Metodología de la Investigación (pág. 21). Ediciones Shalom.Senado de la República. (2010). PROYECTO DE LEY 70 DE 2010 SENADO. Bogotá: SENADO DE LA REPUBLICA.Tamayo, M. T. (1997). El proceso de Investigacion cientifica. Mexico: Limusa.Urroz, F. (17 de Agosto de 2010). Gioteca. Recuperado el 05 de Diciembre de 2015, de Gioteca.THUMBNAILTRABAJO DE GRADO PARA OPTAR POR EL TITULO DE ESPECIALISTAS EN GERENCIA EN TALENTO HUMANO - GRUPO 33B IMPLEMENTACION PROGR~1.pdf.jpgTRABAJO DE GRADO PARA OPTAR POR EL TITULO DE ESPECIALISTAS EN GERENCIA EN TALENTO HUMANO - GRUPO 33B IMPLEMENTACION PROGR~1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10504https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/3/TRABAJO%20DE%20GRADO%20PARA%20OPTAR%20POR%20EL%20TITULO%20DE%20ESPECIALISTAS%20EN%20GERENCIA%20EN%20TALENTO%20HUMANO%20-%20GRUPO%2033B%20IMPLEMENTACION%20PROGR~1.pdf.jpg5940d014b7a8a3fa61d171763f42864eMD53open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessORIGINALTRABAJO DE GRADO PARA OPTAR POR EL TITULO DE ESPECIALISTAS EN GERENCIA EN TALENTO HUMANO - GRUPO 33B IMPLEMENTACION PROGR~1.pdfTRABAJO DE GRADO PARA OPTAR POR EL TITULO DE ESPECIALISTAS EN GERENCIA EN TALENTO HUMANO - GRUPO 33B IMPLEMENTACION PROGR~1.pdfVer documentoapplication/pdf5192472https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25401/1/TRABAJO%20DE%20GRADO%20PARA%20OPTAR%20POR%20EL%20TITULO%20DE%20ESPECIALISTAS%20EN%20GERENCIA%20EN%20TALENTO%20HUMANO%20-%20GRUPO%2033B%20IMPLEMENTACION%20PROGR~1.pdf6a3ca97d2159a4c2a64ea91d270b0d3cMD51open access20.500.12010/25401oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/254012022-03-17 03:00:26.995open accessRepositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozanoexpeditiorepositorio@utadeo.edu.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