Estudio de carga laboral en sede administrativa, área de gestión y talento humano de Cooperativa de Productos Lácteos de Nariño. Ltda. “Colacteos”
La carga laboral definida según (Chavarría Cosar 1998 pag.1) “como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral” es decir las actividades que realiza el colaborador en aras del desarrollo de sus funciones, está en ocasiones subval...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/5791
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/5791
- Palabra clave:
- Cargas laborales
Colacteos
Ambiente laboral
Cultura organizacional
Bienestar laboral
Industria lechera
Planificación de recursos humanos –- Pasto (Nariño, Colombia)
Recursos humanos -- Pasto (Nariño, Colombia)
Desarrollo del talento humano –- Pasto (Nariño, Colombia)
Administración de empresas -- Pasto (Nariño, Colombia)
Industria lechera -- Pasto (Nariño, Colombia)
Cooperativa De Productos Lácteos De Nariño Ltda. (Empresa de alimentos) -- Pasto (Nariño, Colombia)
Human resources
Personnel management
Business management
Strategic planning
Dairy industry
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La carga laboral definida según (Chavarría Cosar 1998 pag.1) “como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral” es decir las actividades que realiza el colaborador en aras del desarrollo de sus funciones, está en ocasiones subvalorada sin tener en cuenta la trascendencia de estandarizar los tiempos invertidos en las actividades para lograr un equilibrio en la distribución de cargas que faciliten el desempeño de las funciones en un área determinada. En vista de ello es importante establecer un método que permita medir el tiempo que se ocupa en realizar una función de manera que el tiempo improductivo sea posible separarlo del tiempo productivo. Es necesario para una empresa como es la Cooperativa De Productos Lácteos De Nariño Ltda. Que se encuentra catalogada como entre las más grandes en el departamento de Nariño y que cuenta con un promedio de 570 colaboradores, levantar un estudio con herramientas y métodos que permitan identificar las cargas laborales en el área de gestión y talento humano de la sede administrativa Pasto. La presente propuesta de investigación pretende estudiar la necesidad anteriormente expuesta en dicha área, donde se concentra toda la información y procesos de la planta nacional de trabajadores, ajustando las herramientas existentes ya estudiadas, que solucionen en gran parte la necesidad del área de esta empresa productora y comercializadora de productos lácteos. |
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Aguilar, E., Castro, M., y Gutiérrez, L (2015). Fase 1. [Tesis de Pregrado].Universidad industrial de Santander, Bucaramanga. Colombia. Argoti, J, López, K y Diaz, E. (20 de noviembre de 2013). Gestión Administrativa en las Micro y pequeñas empresas transformadoras del Sector Lechero de Pasto. Pasto: s.n. Calderón Hernández, G., Naranjo Valencia, J. C., & Álvarez Giraldo, C. M. (2007). La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación. En: Estudios Gerenciales, 23(103), 58. Recuperado de: https://doi.org/10.1016/S0123-5923(07)70009-8 Chavarría, C. (1998). NTP 177: La carga física de trabajo: definición y evaluación. Bogotá: s.n. Cooperativa de Productos Lácteos de Nariño. (2014). Perfil de Cargo de Jefe de Gestión y Talento Humano [Formatos]. Bogotá: s.n. Hincapie, M., Zapata, A., y Agudelo, E. (2013). Análisis de cargas laborales y actualización de los Manuales de funciones y requerimientos hospital San José de Marsella. [Tesis de Pregrado].Universidad tecnológica de Pereira, Pereira. Colombia. Meza, D. (2014). Distribución de las cargas laborales de los trabajadores de servicios varios de la entidad municipio de yumbo por medio de la medición de cargas de trabajo, estudio de tiempos y movimientos [Investigación pasantía pregrado]. Universidad tecnológica de Pereira, Pereira. Colombia. Pinto, A. (22 de septiembre de 2017). Sector Lechero en Colombia: Potencial Desperdiciado. ANeIA. Recuperado de http:/www.agronegocios.uniandes.edu.co Taylor, Frederick (1911). Principios de la Administración. Bogotá: s.n. Torres, Y. (2010) Medición de carga laboral, análisis de sistemas administrativos. Bogotá: Universidad Modular Abierta. |
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Salas, VicenteMontilla Riobamba, Ángela PaholaPantoja López, Flor AlbaViveros Chamorro, Elenn HatinBogotá D.C., Colombia2019-04-03T20:19:54Z2019-04-03T20:19:54Z2018http://hdl.handle.net/20.500.12010/5791instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozanoreponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoLa carga laboral definida según (Chavarría Cosar 1998 pag.1) “como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral” es decir las actividades que realiza el colaborador en aras del desarrollo de sus funciones, está en ocasiones subvalorada sin tener en cuenta la trascendencia de estandarizar los tiempos invertidos en las actividades para lograr un equilibrio en la distribución de cargas que faciliten el desempeño de las funciones en un área determinada. En vista de ello es importante establecer un método que permita medir el tiempo que se ocupa en realizar una función de manera que el tiempo improductivo sea posible separarlo del tiempo productivo. Es necesario para una empresa como es la Cooperativa De Productos Lácteos De Nariño Ltda. Que se encuentra catalogada como entre las más grandes en el departamento de Nariño y que cuenta con un promedio de 570 colaboradores, levantar un estudio con herramientas y métodos que permitan identificar las cargas laborales en el área de gestión y talento humano de la sede administrativa Pasto. La presente propuesta de investigación pretende estudiar la necesidad anteriormente expuesta en dicha área, donde se concentra toda la información y procesos de la planta nacional de trabajadores, ajustando las herramientas existentes ya estudiadas, que solucionen en gran parte la necesidad del área de esta empresa productora y comercializadora de productos lácteos.#TalentoHumano#CargaLaboral#HumanResourcesDevelopment#EspecializacionGerenciadelTalentoHumano#GestiondePersonal#ConvenioUNariño#UTadeoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderIt is important to establish a method that allows measuring the time it takes to perform a function so that unproductive time can be separated from productive time. It is necessary for a company such as the Cooperativa De Productos Lácteos De Nariño Ltda. Which is listed as among the largest in the department of Nariño and has an average of 570 collaborators, to build a study with tools and methods to identify the workloads in the area of management and human talent of the administrative headquarters Pasto. The present research proposal aims to study the need previously exposed in this area, where all the information and processes of the national workers' plant are concentrated, adjusting the existing tools already studied, which largely solve the need of the area of this production company and marketer of dairy products.Especialista en Gerencia del Talento Humano2 archivos (54 páginas, 23 páginas)application/pdf1 recurso en línea (archivo de texto) : gráficosspaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasCargas laboralesColacteosAmbiente laboralCultura organizacionalBienestar laboralIndustria lecheraPlanificación de recursos humanos –- Pasto (Nariño, Colombia)Recursos humanos -- Pasto (Nariño, Colombia)Desarrollo del talento humano –- Pasto (Nariño, Colombia)Administración de empresas -- Pasto (Nariño, Colombia)Industria lechera -- Pasto (Nariño, Colombia)Cooperativa De Productos Lácteos De Nariño Ltda. (Empresa de alimentos) -- Pasto (Nariño, Colombia)Human resourcesPersonnel managementBusiness managementStrategic planningDairy industryEstudio de carga laboral en sede administrativa, área de gestión y talento humano de Cooperativa de Productos Lácteos de Nariño. Ltda. “Colacteos”Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar, E., Castro, M., y Gutiérrez, L (2015). Fase 1. [Tesis de Pregrado].Universidad industrial de Santander, Bucaramanga. Colombia.Argoti, J, López, K y Diaz, E. (20 de noviembre de 2013). Gestión Administrativa en las Micro y pequeñas empresas transformadoras del Sector Lechero de Pasto. Pasto: s.n.Calderón Hernández, G., Naranjo Valencia, J. C., & Álvarez Giraldo, C. M. (2007). La gestión humana en Colombia: características y tendencias de la práctica y de la investigación. En: Estudios Gerenciales, 23(103), 58. 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Principios de la Administración. Bogotá: s.n.Torres, Y. (2010) Medición de carga laboral, análisis de sistemas administrativos. Bogotá: Universidad Modular Abierta.ORIGINAL2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño.pdf2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño.pdfTrabajo de grado -- Especialista en Gerencia del Talento Humanoapplication/pdf515844https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/1/2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNari%c3%b1o.pdf9846c4476d339b4a16cd4e9b2e4e1c31MD51open access2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Informefinal.pdf2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Informefinal.pdfTrabajo de grado -- Especialista en Gerencia del Talento Humanoapplication/pdf720398https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/2/2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNari%c3%b1o_Informefinal.pdffecff50932924207954fc54a3a45fda1MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/3/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD53open access2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareatalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Formato.pdf2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareatalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Formato.pdfFormato de autorizaciónapplication/pdf333841https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/4/2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareatalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNari%c3%b1o_Formato.pdfa409ef003b30a450bcee9b6a055d29e1MD54open accessTHUMBNAIL2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño.pdf.jpg2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7113https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/5/2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNari%c3%b1o.pdf.jpgdcc1c86cdaf94fef3f7006de752e0cdeMD55open access2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Informefinal.pdf.jpg2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNariño_Informefinal.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6983https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/5791/6/2018CoUNFCA_EGTHMontillaPantojaViveroCargalaboralsedeadministrativaareagestionytalentohumanoCooperativadeProductosLacteosdeNari%c3%b1o_Informefinal.pdf.jpg39dbc06b34999c307b99f867cbd208a3MD56open access20.500.12010/5791oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/57912019-04-03 15:35:45.384open accessRepositorio Institucional - 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