Éxito organizacional a través de las habilidades directivas
Los desafíos de las compañías frente a la globalización implican una gestión exitosa por parte de los gerentes. Esta investigación tiene como objetivo diseñar un plan de entrenamiento dirigido a cargos gerenciales que permita desarrollar las habilidades directivas fundamentales, a través de una revi...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/25402
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/25402
- Palabra clave:
- Habilidades directivas
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
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Los desafíos de las compañías frente a la globalización implican una gestión exitosa por parte de los gerentes. Esta investigación tiene como objetivo diseñar un plan de entrenamiento dirigido a cargos gerenciales que permita desarrollar las habilidades directivas fundamentales, a través de una revisión teórica desde la Administración Científica y los núcleos temáticos de competencias, habilidades y desarrollo organizacional. |
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American Psychological Assosiation (2010) Manual de Publicaciones (Normas APA). Edición en español, tercera edición: Miroslava Guerra Frías. Alles, M. (2004). Gestión por Competencias. El diccionario. . Buenos Aires: Ediciones Granica S.A. Chiavenato, I. (2011). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones . México : McGraw-Hill. Daft, R. L. (2006). La experiencia del liderazgo. México: Thomson . Hoyos, C. (2000). Un modelo para Investigación Documental: Guía Teoríca Práctica Sobre la Construcción de Estados del Arte. Señal . Levy-Leboyer, C. (1997). Gestión de las Competencias. España: Gestión 2000 Puchol, L. (2010). El libro de las Habilidades Directivas. México: Diaz de Santos . Taylor, F. W., & Fayol, H. (trad. 2003). Principios de la administración científica. Bogotá: Edigrama. |
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Vanegas Sarmiento, RaquelAguilar Buenhombre, Sandra VivianaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2022-03-16T15:49:36Z2022-03-16T15:49:36Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12010/25402Los desafíos de las compañías frente a la globalización implican una gestión exitosa por parte de los gerentes. Esta investigación tiene como objetivo diseñar un plan de entrenamiento dirigido a cargos gerenciales que permita desarrollar las habilidades directivas fundamentales, a través de una revisión teórica desde la Administración Científica y los núcleos temáticos de competencias, habilidades y desarrollo organizacional.#TalentoHumanoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe companies in front of the globalization require successful management. The aim of this paper is to design a training plan for managers in order to developing fundamental management skills. The framework is literature review about Scientific and the thematic core of competencies, job skills and organizational development.48 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoHabilidades directivasDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaÉxito organizacional a través de las habilidades directivasTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2American Psychological Assosiation (2010) Manual de Publicaciones (Normas APA). Edición en español, tercera edición: Miroslava Guerra Frías.Alles, M. (2004). Gestión por Competencias. El diccionario. . Buenos Aires: Ediciones Granica S.A.Chiavenato, I. (2011). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones . México : McGraw-Hill.Daft, R. L. (2006). La experiencia del liderazgo. México: Thomson .Hoyos, C. (2000). Un modelo para Investigación Documental: Guía Teoríca Práctica Sobre la Construcción de Estados del Arte. Señal .Levy-Leboyer, C. (1997). Gestión de las Competencias. España: Gestión 2000Puchol, L. (2010). El libro de las Habilidades Directivas. México: Diaz de Santos .Taylor, F. W., & Fayol, H. (trad. 2003). Principios de la administración científica. Bogotá: Edigrama.ORIGINALÉxito Organizacional a través de las Habilidades Directivas.pdfÉxito Organizacional a través de las Habilidades Directivas.pdfVer documentoapplication/pdf462709https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25402/1/%c3%89xito%20Organizacional%20a%20trav%c3%a9s%20de%20las%20Habilidades%20Directivas.pdfa60d4a42f6186e51a16c8d7dc8292693MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25402/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessCARTA DE AUTORIZACIÓN Y FORMULARIO DESCRIPCIÓN.pdfCARTA DE AUTORIZACIÓN Y FORMULARIO DESCRIPCIÓN.pdfLicenciaapplication/pdf372716https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25402/3/CARTA%20DE%20AUTORIZACI%c3%93N%20Y%20FORMULARIO%20DESCRIPCI%c3%93N.pdf4cd29881b8c7f996660382e82f7990beMD53open accessTHUMBNAILÉxito Organizacional a través de las Habilidades Directivas.pdf.jpgÉxito Organizacional a través de las Habilidades Directivas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5265https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25402/4/%c3%89xito%20Organizacional%20a%20trav%c3%a9s%20de%20las%20Habilidades%20Directivas.pdf.jpg50db2063181ac8e168fa4945b514703cMD54open access20.500.12010/25402oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/254022022-03-17 03:00:52.662open accessRepositorio Institucional - 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