Diseño de un plan de prestaciones para los empleados de Discovery communications Colombia

Discovery Communications Colombia Ltda. es una extensión de la empresa Discovery Networks, compañía mundial dedicada al sector de Medios y Entretenimiento de la televisión; desde su llegada a Colombia para atraer y retener a sus empleados de tiempo completo les ofrece un paquete de prestaciones y beneficios competitivo entre el mercado. Sin embargo, a los empleados con el paso del tiempo en la compañía, empiezan a pasar por alto y desconocerlos. Es por esta razón que se determinó cuáles son las recompensas que los empleados menos conocen, su nivel de satisfacción, las necesidades y expectativas que tienen y así se propuso un plan de prestaciones y beneficios que además es incluyente con los empleados de tiempo parcial. Esto se logró por medio de un análisis interno de inversión y uso de las recompensas ofrecidas actualmente por la compañía, usando los criterios de decisión bajo condiciones de incertidumbre.

• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/7975
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/7975; http://expeditio.utadeo.edu.co
• Palabra clave: Recursos humanos; Criterios de decisión; Ingeniería industrial -- Trabajos de grado; Logística empresarial; Administración industrial; Mercadeo relacional; Decision-Making
• License: Abierto (Texto Completo)