Programa de capacitación para mejorar las competencias de los trasportadores de la Empresa Vigitrans Colombia S.A.S
La finalidad de este documento es Diseñar un plan de capacitación para los transportistas vinculados a la empresa VIGITRANS COLOMBIA S.A.S en el cual desde hace un año se viene evidenciando una serie de incidentes afectando la seguridad de los colaboradores dentro de las operaciones, por ser una emp...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/24605
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/24605
- Palabra clave:
- Capacitación
Formación
Colaboradores
Organización y competencias
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Capacitación de empleados
Competencias laborales
Transporte de carga
Transporte por carreteras
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Responsabilidad por accidentes de tránsito--Colombia
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La finalidad de este documento es Diseñar un plan de capacitación para los transportistas vinculados a la empresa VIGITRANS COLOMBIA S.A.S en el cual desde hace un año se viene evidenciando una serie de incidentes afectando la seguridad de los colaboradores dentro de las operaciones, por ser una empresa cuya actividad comercial es la del trasporte de carga terrestre por obligación debe contar con un plan de capacitación para sus transportistas. Para la realización de este estudio se aplicó el enfoque cualitativo y descriptivo, valiéndose de la encuesta aplicada a 46 conductores, se logró concluir, que la empresa tiene un panorama poco claro en materia de capacitación y los altos riesgos operacionales que hoy afronta, dan cuenta del rezago en esta materia. |
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Bermúdez Carrillo, Luis Alberto (2015). CAPACITACIÓN: UNA HERRAMIENTA DE FORTALECIMIENTO DE LAS PYMES. InterSedes: Revista de las Sedes Regionales, XVI (33),1 Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=66638602001 Castañeda y Gámez (2016) Impacto de las capacitaciones realizadas en el primer bimestre del 2015 en la motivación y el desempeño laboral de los empleados del departamento comercial de la empresa unión de representaciones Ltda. Universidad La Gran Colombia. Obtenido de: https://repository.ugc.edu.co/bitstream/handle/11396/4347/Impacto_capacitacion es_motivaci%C3%B3n_desempe%C3%B1olaboral.pdf?sequence=1&isAllowed= Cadavid J. (2016) El concepto de formación y la significación de la tradición humanística para las ciencias del espíritu y el arte. Obtenido de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/11879/El%20conc epto%20de%20formacion.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=El%20concepto %20de%20formaci%C3%B3n%20se,m%C3%A9todo%20inductivo%20de%20las %20ciencias Cantero B. (2008) Programa de capacitación y concienciación a conductores del transporte público de pasajeros y creación del carnet de habilitación de la secretaría de transporte del área metropolitana de asunción. Obtenido de: http://www.institutoivia.com/cisevponencias/formacion_seguridad_ev/blanca_cantero.pdf Chiavenato Idalberto (2007), Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. Octava edición, editorial Mc-Gran-Hill Internacional. Obtenido de: https://cucjonline.com/biblioteca/files/original/aec4d0f8da9f45c14d9687966f 292cd2.pdf Cionza E. L. Davis D. Labrador O. (2019) Procedimiento para la gestión de la capacitación de los recursos humanos con enfoque de aprendizaje. Vol 7 No 2 Mayo Agosto COODES. Obtenido de: http://scielo.sld.cu/pdf/cod/v7n2/2310- 340X- cod-7-02- 195.pdf Consejo Colombiano de Seguridad (2021) Siniestralidad laboral en Colombia, Observatorio de Seguridad y Salud del CCS. Obtenido de: https://ccs.org.co/siniestralidad-laboral-encolombia-observatorio-de-seguridad-y-salud-del ccs/?doing_wp_cron=1636846133.9174408912658691406250 Forigua J. (2017) Propuesta de capacitación para implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – ingeniería de gas RS S.A.S. Universidad católica de colombia Obtenido de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/21065/1/PROPUESTA%20DE %20CAPACITACION%20PARA%20IMPLEMENTAR%20EL%20SISTEMA%20D E%20GESTION%20DE%20SEGURIDAD%20Y%20SALUD%20EN%20EL%20T RABA.pdf Londoño O y Escobar M. (2017) Colaborador social del conocimiento: noción desde la teoría del capital intelectual. Revista de Pedagogía, Vol. 38, N° 102, pp. 276-305. Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/659/65952814014.pdf Martínez E y Martínez F. (2009) Capacitación por competencias, principios y métodos. Obtenido de: http://capacitacionefectiva.cl/recursos/capacitacion_por_competencias.pdf Mulder, Martin; Weigel, Tanja; Collings, Kate (2008) El concepto de competencia en el desarrollo de la educación y formación profesional en algunos Estados miembros de la UE: un análisis crítico Profesorado. Revista de Currículum y Formación de Profesorado, vol. 12, núm. 3, pp. 1-25 Universidad de Granada Granada, España. Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/567/56712875007.pdf Olivel L R. (2021) Actualización e implementación del plan estratégico de seguridad vial en la empresa transportes baruc S.A.S. Obtenido de: https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstream/handle/ucordoba/4130/oliergillinda rosa.pdf?sequence=1&isAllowed=y Parra C y Rodriguez F. (2015) La capacitación y su efecto en la calidad dentro de las organizaciones. Obtenido de: https://revistas.uptc.edu.co/index.php/investigacion_duitama/article/download/460 2/3821/9950 Romero J. Martínez E. Valencia M. Martínez M. (2004) Generalidades sobre el entrenamiento de conductores y el desarrollo de simuladores de manejo. Instituto de Transporte de México. Publicación técnica No 4 Sanfadila Qro. Obtenido de: https://www.imt.mx/archivos/Publicaciones/PublicacionTecnica/pt240.pdf Silíceo, A. A. (2004). Capacitación y desarrollo personal. México, DF: Limusa Valdivia M. (2018) La capacitación en la gestión del talento humano. UPAGO Cajamarca Perú. Obtenido de: http://repositorio.upagu.edu.pe/bitstream/handle/UPAGU/886/TRABAJO%20DE% 20INVESTIGACI%C3%93N%20- %20Valdivia.pdf?sequence=3&isAllowed=y#:~:text=Al%20educarse%20el%20ind ividuo%20invierte,necesarias%20para%20desempe%C3%B1ar%20su%20trabaj o. Velázquez A. (2018) La organización, el sistema y su dinámica: una versión desde niklas luhmann Revista Escuela de Administración de Negocios, núm. 61, septiembre-diciembre, 2007, pp. 129-155 Universidad EAN Bogotá, Colombia. Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/206/20611495014.pdf |
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Peña Cortés, John ManuelCampo Llinás, Laura VanessaDaza Pacheco, Astrid ZuleimaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2022-01-24T15:00:19Z2022-01-24T15:00:19Z2021http://hdl.handle.net/20.500.12010/24605La finalidad de este documento es Diseñar un plan de capacitación para los transportistas vinculados a la empresa VIGITRANS COLOMBIA S.A.S en el cual desde hace un año se viene evidenciando una serie de incidentes afectando la seguridad de los colaboradores dentro de las operaciones, por ser una empresa cuya actividad comercial es la del trasporte de carga terrestre por obligación debe contar con un plan de capacitación para sus transportistas. Para la realización de este estudio se aplicó el enfoque cualitativo y descriptivo, valiéndose de la encuesta aplicada a 46 conductores, se logró concluir, que la empresa tiene un panorama poco claro en materia de capacitación y los altos riesgos operacionales que hoy afronta, dan cuenta del rezago en esta materia.#ProgramaCapacitaciónMejorarCompetenciasTrasportadoresEmpresaVigitransColombiaS.A.S#ProgramaCapacitaciónMejorarCompetenciasVigitransColombiaS.A.S#TrasportadoresEmpresaVigitransColombiaS.A.SRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe purpose of this document is to design a training plan for carriers linked to the company VIGITRANS COLOMBIA S.A.S in which a series of incidents have been evident for a year, affecting the safety of collaborators within the operations, as a company whose commercial activity is the transport of land cargo by obligation must have a training plan for its carriers. This study was carried out In order to carry out this study, the qualitative and descriptive approach was applied, using the survey applied to 46 drivers, it was possible to conclude that the company has an unclear picture of training and the high operational risks that it faces today they realize the lag in this matter.55 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoCapacitaciónFormaciónColaboradoresOrganización y competenciasDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaCapacitación de empleadosCompetencias laboralesTransporte de cargaTransporte por carreterasConducción de automóvilesInfracciones de tránsitoReglamentos del tránsitoResponsabilidad por accidentes de tránsito--ColombiaTrainingCollaboratorsOrganization and skillsPrograma de capacitación para mejorar las competencias de los trasportadores de la Empresa Vigitrans Colombia S.A.STrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bermúdez Carrillo, Luis Alberto (2015). CAPACITACIÓN: UNA HERRAMIENTA DE FORTALECIMIENTO DE LAS PYMES. InterSedes: Revista de las Sedes Regionales, XVI (33),1 Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=66638602001Castañeda y Gámez (2016) Impacto de las capacitaciones realizadas en el primer bimestre del 2015 en la motivación y el desempeño laboral de los empleados del departamento comercial de la empresa unión de representaciones Ltda. Universidad La Gran Colombia. Obtenido de: https://repository.ugc.edu.co/bitstream/handle/11396/4347/Impacto_capacitacion es_motivaci%C3%B3n_desempe%C3%B1olaboral.pdf?sequence=1&isAllowed=Cadavid J. (2016) El concepto de formación y la significación de la tradición humanística para las ciencias del espíritu y el arte. Obtenido de: https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/bitstream/handle/10893/11879/El%20conc epto%20de%20formacion.pdf?sequence=1&isAllowed=y#:~:text=El%20concepto %20de%20formaci%C3%B3n%20se,m%C3%A9todo%20inductivo%20de%20las %20cienciasCantero B. (2008) Programa de capacitación y concienciación a conductores del transporte público de pasajeros y creación del carnet de habilitación de la secretaría de transporte del área metropolitana de asunción. Obtenido de: http://www.institutoivia.com/cisevponencias/formacion_seguridad_ev/blanca_cantero.pdfChiavenato Idalberto (2007), Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. Octava edición, editorial Mc-Gran-Hill Internacional. Obtenido de: https://cucjonline.com/biblioteca/files/original/aec4d0f8da9f45c14d9687966f 292cd2.pdfCionza E. L. Davis D. Labrador O. (2019) Procedimiento para la gestión de la capacitación de los recursos humanos con enfoque de aprendizaje. Vol 7 No 2 Mayo Agosto COODES. Obtenido de: http://scielo.sld.cu/pdf/cod/v7n2/2310- 340X- cod-7-02- 195.pdfConsejo Colombiano de Seguridad (2021) Siniestralidad laboral en Colombia, Observatorio de Seguridad y Salud del CCS. 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Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/206/20611495014.pdfORIGINALTrabajo final de grado.pdfTrabajo final de grado.pdfVer documentoapplication/pdf1056820https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/24605/1/Trabajo%20final%20de%20grado.pdfc67337df857053fe3f690d7e13144c97MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/24605/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessLaura FOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO.pdfLaura FOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO.pdfAutorizaciónapplication/pdf294121https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/24605/3/Laura%20FOR-EFE-GDB-007_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO.pdfe8e021646f4692d25d9a526ce4345950MD53open accessTHUMBNAILTrabajo final de grado.pdf.jpgTrabajo final de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5663https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/24605/4/Trabajo%20final%20de%20grado.pdf.jpgfe58a72876d3881ddb323003d1c0d122MD54open access20.500.12010/24605oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/246052022-02-08 03:02:11.424open accessRepositorio Institucional - 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