Flores, comunidad invisible

Este proyecto tiene como objetivo, establecer relaciones de respeto y confianza que generen empatía entre el diseñador y las operarias de postcosecha del área mini-clavel de la empresa Flores El Aljibe, para así contribuir a la construcción de un puesto de trabajo que permita cambiar sustancialmente...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Repositorio:
Expeditio: repositorio UTadeo
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/28374
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12010/28374
https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b15762ac.998a.5a9c.a3db.fbaf77a8b8d8&lang=es&site=eds-live&scope=site
Palabra clave:
Miniclavel
Relaciones de respeto
confianza en el trabajo
Empatía entre diseñador y operarias
condiciones laborales
Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas
Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas
Aptitud creadora -- Tesis y disertaciones académicas
Trabajadores de las flores -- Tesis y disertaciones académicas
Flores -- Tesis y disertaciones académicas
Diseño de sistemas de trabajo -- Tesis y disertaciones académicas
Rights
License
Acceso restringido
Description
Summary:Este proyecto tiene como objetivo, establecer relaciones de respeto y confianza que generen empatía entre el diseñador y las operarias de postcosecha del área mini-clavel de la empresa Flores El Aljibe, para así contribuir a la construcción de un puesto de trabajo que permita cambiar sustancialmente, las condiciones laborales de las trabajadoras.