Flores, comunidad invisible

Este proyecto tiene como objetivo, establecer relaciones de respeto y confianza que generen empatía entre el diseñador y las operarias de postcosecha del área mini-clavel de la empresa Flores El Aljibe, para así contribuir a la construcción de un puesto de trabajo que permita cambiar sustancialmente, las condiciones laborales de las trabajadoras.

• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
• Repositorio: Expeditio: repositorio UTadeo
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/28374
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12010/28374; https://utadeoproxy.elogim.com/auth-meta/login.php?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&AuthType=ip&db=cat09062a&AN=cbj.oai.edge.tadeo.folio.ebsco.com.fs00001093.b15762ac.998a.5a9c.a3db.fbaf77a8b8d8&lang=es&site=eds-live&scope=site
• Palabra clave: Miniclavel; Relaciones de respeto; confianza en el trabajo; Empatía entre diseñador y operarias; condiciones laborales; Diseño industrial -- Tesis y disertaciones académicas; Diseño de producto -- Tesis y disertaciones académicas; Aptitud creadora -- Tesis y disertaciones académicas; Trabajadores de las flores -- Tesis y disertaciones académicas; Flores -- Tesis y disertaciones académicas; Diseño de sistemas de trabajo -- Tesis y disertaciones académicas
• License: Acceso restringido