Área de talento humano para Autoexpress Morato S.A.S
La gestión y administración del Talento Humano es una clave fundamental de desarrollo y crecimiento de una empresa. El objetivo general de este trabajo investigativo es diseñar el área de Talento Humano para Autoexpress Morato S.A.S con el fin de contribuir y aportar al crecimiento y proyección de l...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
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- Expeditio: repositorio UTadeo
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Talento humano
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
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La gestión y administración del Talento Humano es una clave fundamental de desarrollo y crecimiento de una empresa. El objetivo general de este trabajo investigativo es diseñar el área de Talento Humano para Autoexpress Morato S.A.S con el fin de contribuir y aportar al crecimiento y proyección de la misma. Autoexpress Morato S.A.S, es una empresa Colombiana, inicio actividades el 15 de Mayo de 2002 como sociedad anónima, establecida en Bogotá; ofrece servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de Vehículos Automotores con altos índices de calidad y cumplimiento. Esta investigación está conformada por la siguiente estructura: cuatro núcleos especiales ; principios de la administración científica con énfasis en la administración del Talento Humano, identificación de los procesos que debe tener el área de Talento Humano en Autoexpress Morato S.A.S; después establecer la caracterización de ese proceso con su alcance y funciones. Terminando con la organización y planteamiento del organigrama empresarial. |
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Alles, M. (2002). Direccion estrategica de recursos humanos por competencias: El diccionario. Buenos Aires: Granica. Chiavenato, I. (2009). Gestion del Talento Humano. Mexico: Mc Graw Hill. Cross, M. (1991). Estructura Empresarial. Bogotá: Legis. Dessler, G. (2009). Administracion de Recursos Humanos (11 Edicion). Mexico: Pearson. Drucker, P. (1970). La Gerencia de las Empresas. Buenos Aires : Sudamericana. Fayol, T. -H. (1990). Administracion Industrial y General. Medellin: Ediciones Esquilo. Ferrer, T. F. (1996). Desarrollo Organizacional Enfoque Integral. Balderas, Mexico: LIMUSA S.A. Ford, T. H. (1961). El Júdio Internacional. Ciudad de Mexico: Epoca S.A. Gilbreth, T. -F. (2006). La Administracion Cientifica. España: Marcial Pons. Hoyos, C. (2000). Un modelo para investigacion documental. Colombia: Señal Editorial. Mayo, E. (1990). Teoria de las Relaciones Humanas. Mexico, D.F.: Editorial Norma. McClelland, D. (1989). Estudio de la Motivacion Humana. Buenos Aires: Narcea. Mondy, W. (2010). Administracion de Recursos Humanos (11 Edicion). Mexico: Pearson: Prentice Hall. Puchol, L. (2014). Direccion y Gestión de Recursos Humanos. Madrid: Diaz de Santos. S.A, A. M. (10 de Octubre de 2015). Bienvenidos a Autoexpress Morato. Obtenido de http://www.autoexpress.com.co/ Santos, A. C. (2011). Gestión del Talento Humano y del Conocimiento. Bogotá: Ecoe Ediciones. Tejada, J. A. (2009). Gerencia del Talento Humano; Estrategia para el desarrollo empresarial. Bogotá: Universidad Piloto de Colombia. Traduccion - Taylor, F. W. (1990). Principios de la administracion cientifica. Medellin: Ediciones Esquilo. |
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Vanegas Sarmiento, RaquelZamora Palacio, NataliaEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2022-03-16T16:28:12Z2022-03-16T16:28:12Z2016http://hdl.handle.net/20.500.12010/25406La gestión y administración del Talento Humano es una clave fundamental de desarrollo y crecimiento de una empresa. El objetivo general de este trabajo investigativo es diseñar el área de Talento Humano para Autoexpress Morato S.A.S con el fin de contribuir y aportar al crecimiento y proyección de la misma. Autoexpress Morato S.A.S, es una empresa Colombiana, inicio actividades el 15 de Mayo de 2002 como sociedad anónima, establecida en Bogotá; ofrece servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de Vehículos Automotores con altos índices de calidad y cumplimiento. Esta investigación está conformada por la siguiente estructura: cuatro núcleos especiales ; principios de la administración científica con énfasis en la administración del Talento Humano, identificación de los procesos que debe tener el área de Talento Humano en Autoexpress Morato S.A.S; después establecer la caracterización de ese proceso con su alcance y funciones. Terminando con la organización y planteamiento del organigrama empresarial.#TalentoHumanoRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderThe management of human talent is a fundamental key to development and growth of a company. The aim of this paper is to design the area of human talent to Colombian company Autoexpress Morato S.A.S in order to contribute to the projecting towards growth. The aim of this paper, is to design the talent management to Autoexpress Morato S.A.S, it is a Colombian company, start operations on May 15, 2002 as a corporation, established in Bogota; It provides preventive and corrective Motor Vehicle with high levels of quality and compliance maintenance. This classification in the international Standaer Industrial Classification of all Economic Activities ISIC, Rev, 4 Code 4520 an second classification code 4530. This research has the following structure: four special centers; The Principles of Scientific Management with emphasis in Human Resource management, identification of processes that should be the area of human talent in Autoexpress Morato S.A.S; then set the characterization of this process with its scope and functions.28 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoTalento humanoDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaÁrea de talento humano para Autoexpress Morato S.A.STrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alles, M. (2002). Direccion estrategica de recursos humanos por competencias: El diccionario. Buenos Aires: Granica.Chiavenato, I. (2009). Gestion del Talento Humano. Mexico: Mc Graw Hill.Cross, M. (1991). Estructura Empresarial. Bogotá: Legis.Dessler, G. (2009). Administracion de Recursos Humanos (11 Edicion). Mexico: Pearson.Drucker, P. (1970). La Gerencia de las Empresas. Buenos Aires : Sudamericana.Fayol, T. -H. (1990). Administracion Industrial y General. Medellin: Ediciones Esquilo.Ferrer, T. F. (1996). Desarrollo Organizacional Enfoque Integral. Balderas, Mexico: LIMUSA S.A.Ford, T. H. (1961). El Júdio Internacional. Ciudad de Mexico: Epoca S.A.Gilbreth, T. -F. (2006). La Administracion Cientifica. España: Marcial Pons.Hoyos, C. (2000). Un modelo para investigacion documental. Colombia: Señal Editorial.Mayo, E. (1990). Teoria de las Relaciones Humanas. Mexico, D.F.: Editorial Norma.McClelland, D. (1989). Estudio de la Motivacion Humana. Buenos Aires: Narcea.Mondy, W. (2010). 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Medellin: Ediciones Esquilo.THUMBNAILNatalia Zamora Palacio - Area de Talento Humano para AEx Morato.pdf.jpgNatalia Zamora Palacio - Area de Talento Humano para AEx Morato.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5116https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25406/4/Natalia%20Zamora%20Palacio%20-%20Area%20de%20Talento%20Humano%20para%20AEx%20Morato.pdf.jpgf43c50cd40b435c5f9c724a053a55ed1MD54open accessORIGINALNatalia Zamora Palacio - Area de Talento Humano para AEx Morato.pdfNatalia Zamora Palacio - Area de Talento Humano para AEx Morato.pdfVer documentoapplication/pdf150102https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25406/1/Natalia%20Zamora%20Palacio%20-%20Area%20de%20Talento%20Humano%20para%20AEx%20Morato.pdfcb2e6e1825559f0d65df9191a4d12e5fMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25406/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessCARTA DE AUTORIZACION DE LA AUTORA.pdfCARTA DE AUTORIZACION DE LA AUTORA.pdfLicenciaapplication/pdf224682https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/25406/3/CARTA%20DE%20AUTORIZACION%20DE%20LA%20AUTORA.pdf512c31c439c5fc55ef166f47b43a3c93MD53open access20.500.12010/25406oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/254062022-03-17 03:00:45.067open accessRepositorio Institucional - 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