Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia.
Colombia ha contribuido en el diseño de políticas públicas para la inclusión de las personas con discapacidad (PcD) plasmado en la Ley Estatutaria 1618 de 2013 donde el país garantiza y asegura el cumplimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/31602
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/31602
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Discapacidad intelectual
Inclusión laboral
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Recursos humanos -- Colombia
Proceso de selección
Disabilities
- Rights
- License
- Acceso restringido
| id |
UTADEO2_1baa60ab72ed673d028c7bea77dab22d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/31602 |
| network_acronym_str |
UTADEO2 |
| network_name_str |
Expeditio: repositorio UTadeo |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| title |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| spellingShingle |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. Recursos humanos Discapacidad intelectual Inclusión laboral Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Proceso de selección Disabilities |
| title_short |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| title_full |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| title_fullStr |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| title_sort |
Propuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia. |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Melo Melo, Celso Miguel |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Recursos humanos Discapacidad intelectual Inclusión laboral |
| topic |
Recursos humanos Discapacidad intelectual Inclusión laboral Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Proceso de selección Disabilities |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Desarrollo del talento humano -- Colombia Planificación de recursos humanos -- Colombia Recursos humanos -- Colombia Proceso de selección |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Disabilities |
| description |
Colombia ha contribuido en el diseño de políticas públicas para la inclusión de las personas con discapacidad (PcD) plasmado en la Ley Estatutaria 1618 de 2013 donde el país garantiza y asegura el cumplimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas de inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de discapacidad, por lo cual se acogió al marco internacional de la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad aprobada el 13 de diciembre de 2006. A partir de este marco internacional, el gobierno colombiano y algunas entidades no gubernamentales han impulsado una serie de medidas para promover la inclusión social y laboral de las PcD. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-29T17:01:50Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-29T17:01:50Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado de especialización |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/31602 |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12010/31602 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Asamblea General de la Naciones Unidas. (2009, 31 de Julio). Ley 1346. Fúncion Pública. Asamblea Nacional Constituyente. (1991, 6 de julio). Constirución Politica de la Repuclica de Colombia. Función Pública. CDPD, C. I. (2006). CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS Colombia, Fundación Best Buddies. (MARZO de 2023). Fundación Best Buddies Colombia. Obtenido de https://www.bestbuddies.org.co/ Comisión Interamericana de Derechos Humanos. (1999 ). Eliminación de todas formas de discriminación contra las personas con discapacidad – OEA. Gautemala: Organizacion de los Estados Americanos. Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo. (1985, 20 de Junio). Convenio 159 . Organización Internacional del Trabajo. Congreso de Colombia . (2013, 26 Diciembre). Ley 1607. Función Pública. Congreso de Colombia. (1997, 7 de Febero). Ley 361 . Función Pública . Congreso de Colombia. (2007, 10 de Julio). Ley 1145. Sistema Nacional de Discapacidad Congreso de Colombia. (2008, 16 Julio). Ley 1221. Función Pública. |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
| rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
37 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.format.rda.spa.fl_str_mv |
1 recurso en línea (archivo de texto) |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bogotá, Colombia |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
reponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTL instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
| instname_str |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
| institution |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano |
| reponame_str |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
| collection |
Expeditio Repositorio Institucional UJTL |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/1/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/3/103787_Claudia%20Gineth%20Camacho%20Perez%20y%20Laura%20Alejandra%20Gonzalez%20Amador_Entrega%20final.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/2/license.txt https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/4/FOR-EFE-GDB-008_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO_DE_FORMA_CONFIDENCIAL%20%20%281%29.pdf https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/5/103787_Claudia%20Gineth%20Camacho%20Perez%20y%20Laura%20Alejandra%20Gonzalez%20Amador_Entrega%20final.pdf.jpg https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/6/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9f2373a5bb04a7265543bbb8eda2946e d4b986b4a827611677c2ededcaf4c694 baba314677a6b940f072575a13bb6906 7fd9aed2433a0bd4db34296db787e9f9 cf9c844ecd0fba6c470d2b64055d2d83 18644854560e2dc8da94bd864ec2a017 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozano |
| repository.mail.fl_str_mv |
expeditiorepositorio@utadeo.edu.co |
| _version_ |
1814213703049936896 |
| spelling |
Melo Melo, Celso MiguelCamacho Pérez, Claudia GinethGonzález Amador, Laura AlejandraEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2023-07-29T17:01:50Z2023-07-29T17:01:50Z2023http://hdl.handle.net/20.500.12010/31602Colombia ha contribuido en el diseño de políticas públicas para la inclusión de las personas con discapacidad (PcD) plasmado en la Ley Estatutaria 1618 de 2013 donde el país garantiza y asegura el cumplimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas de inclusión, acción afirmativa y de ajustes razonables y eliminando toda forma de discriminación por razón de discapacidad, por lo cual se acogió al marco internacional de la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad aprobada el 13 de diciembre de 2006. A partir de este marco internacional, el gobierno colombiano y algunas entidades no gubernamentales han impulsado una serie de medidas para promover la inclusión social y laboral de las PcD.#BestBuddiesRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderColombia has contributed in the design of public policies for the inclusion of persons with disabilities (PwD) embodied in the Statutory Law 1618 of 2013 where the country guarantees and ensures the effective fulfillment of the rights of persons with disabilities, through the adoption of measures of inclusion, affirmative action and reasonable accommodation and eliminating all forms of discrimination on the basis of disability, for which it embraced the international framework of the convention on the rights of persons with disabilities adopted on December 13, 2006. Based on this international framework, the Colombian government and some nongovernmental entities have promoted a series of measures to promote have promoted a series of measures to promote the social and labor inclusion of PwD.37 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoRecursos humanosDiscapacidad intelectualInclusión laboralDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaProceso de selecciónDisabilitiesPropuesta de valor para fortalecer el proceso de selección por competencias para personas con discapacidad intelectual en la Fundación Best Buddies Colombia.Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecAsamblea General de la Naciones Unidas. (2009, 31 de Julio). Ley 1346. Fúncion Pública.Asamblea Nacional Constituyente. (1991, 6 de julio). Constirución Politica de la Repuclica de Colombia. Función Pública.CDPD, C. I. (2006). CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONASColombia, Fundación Best Buddies. (MARZO de 2023). Fundación Best Buddies Colombia. Obtenido de https://www.bestbuddies.org.co/Comisión Interamericana de Derechos Humanos. (1999 ). Eliminación de todas formas de discriminación contra las personas con discapacidad – OEA. Gautemala: Organizacion de los Estados Americanos.Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo. (1985, 20 de Junio). Convenio 159 . Organización Internacional del Trabajo.Congreso de Colombia . (2013, 26 Diciembre). Ley 1607. Función Pública.Congreso de Colombia. (1997, 7 de Febero). Ley 361 . Función Pública .Congreso de Colombia. (2007, 10 de Julio). Ley 1145. Sistema Nacional de DiscapacidadCongreso de Colombia. (2008, 16 Julio). Ley 1221. Función Pública.ORIGINALDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpgimage/jpeg7818https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/1/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg9f2373a5bb04a7265543bbb8eda2946eMD51open access103787_Claudia Gineth Camacho Perez y Laura Alejandra Gonzalez Amador_Entrega final.pdf103787_Claudia Gineth Camacho Perez y Laura Alejandra Gonzalez Amador_Entrega final.pdfapplication/pdf1838713https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/3/103787_Claudia%20Gineth%20Camacho%20Perez%20y%20Laura%20Alejandra%20Gonzalez%20Amador_Entrega%20final.pdfd4b986b4a827611677c2ededcaf4c694MD53embargoed access|||2223-07-29LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/2/license.txtbaba314677a6b940f072575a13bb6906MD52open accessFOR-EFE-GDB-008_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO_DE_FORMA_CONFIDENCIAL (1).pdfFOR-EFE-GDB-008_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO_DE_FORMA_CONFIDENCIAL (1).pdfapplication/pdf905421https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/4/FOR-EFE-GDB-008_AUTORIZACION_DE_PUBLICACION_DE_TESIS_O_TRABAJO_DE_GRADO_DE_FORMA_CONFIDENCIAL%20%20%281%29.pdf7fd9aed2433a0bd4db34296db787e9f9MD54open accessTHUMBNAIL103787_Claudia Gineth Camacho Perez y Laura Alejandra Gonzalez Amador_Entrega final.pdf.jpg103787_Claudia Gineth Camacho Perez y Laura Alejandra Gonzalez Amador_Entrega final.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4759https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/5/103787_Claudia%20Gineth%20Camacho%20Perez%20y%20Laura%20Alejandra%20Gonzalez%20Amador_Entrega%20final.pdf.jpgcf9c844ecd0fba6c470d2b64055d2d83MD55open accessDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgDocumento reservado temporalmente por solicitud del autor.pdf.jpg.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7809https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/31602/6/Documento%20reservado%20temporalmente%20por%20solicitud%20del%20autor.pdf.jpg.jpg18644854560e2dc8da94bd864ec2a017MD56open access20.500.12010/31602oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/316022023-07-30 03:30:39.987open accessRepositorio Institucional - Universidad Jorge Tadeo Lozanoexpeditiorepositorio@utadeo.edu.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 |