Comunicación organizacional del programa de niñez, adolescencia y Juventud “La paz, nos hace grandes” en el Municipio de El Paso, Cesar
Las organizaciones para sobrevivir a ambientes competitivos, ejecutan estrategias que deben ser conducidas por toda la organización para su pleno entendimiento, y el vehículo es la comunicación organizacional; un proceso que permite la comunicación entre todos los colaboradores. Este proceso produce...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
- Repositorio:
- Expeditio: repositorio UTadeo
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Comunicación
Organización
Paz
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
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Las organizaciones para sobrevivir a ambientes competitivos, ejecutan estrategias que deben ser conducidas por toda la organización para su pleno entendimiento, y el vehículo es la comunicación organizacional; un proceso que permite la comunicación entre todos los colaboradores. Este proceso produce la articulación de roles y equipos de trabajo, sobre todo si hay cambios continuamente para responder a la interacción sistemática con el entorno al que pertenece la organización. El objetivo general de este Trabajo de Grado es diseñar un proceso de Comunicación Organizacional para el programa de niñez, adolescencia y juventud “La Paz, nos hace grande” en el Municipio de El Paso, Cesar, identificando ejes temáticos que permitan desarrollar este importante proceso en el programa. La Ley 375 de 1997, estable los lineamientos de la política de juventudes y el Programa “La Paz, nos Hace Grandes” en este contexto hace parte del Plan de Desarrollo Departamental 2016-2019: El Camino del Desarrollo y la Paz, que es ejecutado en el Municipio de El Paso, Cesar, a través de la Coordinación de Juventudes de la Alcaldía Municipal. El fundamento metodológico es realizar una investigación documental de los ejes temáticos como son el desarrollo organizacional, la organización como sistema, los esquemas y formas de la comunicación organizacional y las TIC´s. |
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El objetivo general de este Trabajo de Grado es diseñar un proceso de Comunicación Organizacional para el programa de niñez, adolescencia y juventud “La Paz, nos hace grande” en el Municipio de El Paso, Cesar, identificando ejes temáticos que permitan desarrollar este importante proceso en el programa. La Ley 375 de 1997, estable los lineamientos de la política de juventudes y el Programa “La Paz, nos Hace Grandes” en este contexto hace parte del Plan de Desarrollo Departamental 2016-2019: El Camino del Desarrollo y la Paz, que es ejecutado en el Municipio de El Paso, Cesar, a través de la Coordinación de Juventudes de la Alcaldía Municipal. El fundamento metodológico es realizar una investigación documental de los ejes temáticos como son el desarrollo organizacional, la organización como sistema, los esquemas y formas de la comunicación organizacional y las TIC´s.Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderOrganizations to survive in competitive environments, develop strategies that must be conducted throughout the organization for full understanding; the vehicle is organizational communication, a process that allows communication among all collaborators. This process produces the articulation of roles and work teams, especially if there are changes continuously to respond to the systematic interaction with the environment to which the organization belongs. The aim of this paper is to design forms of Organizational Communication for the program of childhood, adolescence and youth "Peace, makes us great" Wich is in context of the Colombian legistation Law 375 of the 1997, that establishes the guidelines of the youth policy. This study is directed to the Municipality of El Paso, Cesar, The program "Peace, Makes Us Great" is part of the Departmental Development Plan 2016-2019. The methodological framework is based on literature review about organizational development, organization as a system, the schemes and forms of organizational communication and ICTs.Especialista en Gerencia del Talento Humano30 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasComunicaciónOrganizaciónPazDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- Trabajos de gradoCultura organizacionalProcesos de paz -- ColombiaOrganizationComunicación organizacional del programa de niñez, adolescencia y Juventud “La paz, nos hace grandes” en el Municipio de El Paso, CesarTrabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castells, M. (1997). Era de información, economía, sociedad y poder. Madrid: Alianza.Chiavenato, I. (2017). Comportamiento Organizacional. México D.F.: McGraw Hill Companies Inc.Daft, R. (2015). Teoría y Diseño Organizacional. México D.F.: Cengage.McGregor, D. (2000). El lado humano de las empresas: aplique la teoría "Y" para lograr un manejo eficiente de su equipo. McGraw Hill Interameciana .Vanegas, R. (2018). Matriz de Literatura. Documento de clase no publicado. Especialización Gerencia del Talento Humano. Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.Vanegas, R. (2018). Matriz de Literatura. Documento de clase no publicado. Especialización Gerencia del Talento Humano. Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.ORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfLicencia de autorizaciónapplication/pdf551454https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7859/1/Trabajo%20de%20grado.pdfd7fbc70cdd7a2f74722a40792e98f0b7MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82938https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7859/2/license.txtabceeb1c943c50d3343516f9dbfc110fMD52open accessLicencia de autorización.pdfLicencia de autorización.pdfLicencia de autorizaciónapplication/pdf78488https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7859/3/Licencia%20de%20autorizaci%c3%b3n.pdf34c0bb5934ccfc389e2da94de385c491MD53open accessTHUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6139https://expeditiorepositorio.utadeo.edu.co/bitstream/20.500.12010/7859/4/Trabajo%20de%20grado.pdf.jpgdd997bd03c4f1283eddf6db48592f376MD54open access20.500.12010/7859oai:expeditiorepositorio.utadeo.edu.co:20.500.12010/78592020-03-06 15:34:54.727open accessRepositorio Institucional - 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