Implementación de un plan estratégico de gestión humana para la empresa KRK Caffeto S.A.S de la ciudad De San Juan De Pasto, departamento de Nariño, Año 2020- 2021
En la presente investigación se realiza el diseño para la implementación de un Plan Estratégico de Gestión Humana, para la empresa KRK Caffeto S.A.S De La Ciudad De San Juan De Pasto, Departamento De Nariño, Año 2020-2021. En el primer capítulo; se presenta el problema de investigacion, donde se pla...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
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- Expeditio: repositorio UTadeo
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12010/17581
- Palabra clave:
- Capacitación de empleados
Desarrollo del talento humano -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
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Plan estratégico
Human Management
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En la presente investigación se realiza el diseño para la implementación de un Plan Estratégico de Gestión Humana, para la empresa KRK Caffeto S.A.S De La Ciudad De San Juan De Pasto, Departamento De Nariño, Año 2020-2021. En el primer capítulo; se presenta el problema de investigacion, donde se plantea el tema y línea de investigación, descripción y formulación del problema, objetivos, la importancia de llevar a cabo el presente trabajo de grado, su viabilidad y delimitación. El segundo capítulo; marco referencial; compuesto por: antecedentes, el cual sirve como referencia para la investigación, pues se realiza una revisión documental de trabajos de investigación de ámbito local y nacional; marco contextual, en el cual se da a conocer información relevante para comprender el sector en el cual se encuentra la empresa; así mismo, el marco legal, teórico y conceptual. El tercer capítulo, metodología; contiene un paradigma, enfoque, método, tipo de investigación, población, muestra y técnicas de recolección de información. Como también, el cronograma de actividades y presupuesto. |
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Salas Salazar, Vicente FernandoGuerrero Acosta, Diana CarolinaPeñafiel Narváez, Jenifer SanínEspecialista en Gerencia del Talento HumanoBogotá, Colombia2021-02-22T18:28:22Z2021-02-22T18:28:22Z2021http://hdl.handle.net/20.500.12010/17581En la presente investigación se realiza el diseño para la implementación de un Plan Estratégico de Gestión Humana, para la empresa KRK Caffeto S.A.S De La Ciudad De San Juan De Pasto, Departamento De Nariño, Año 2020-2021. En el primer capítulo; se presenta el problema de investigacion, donde se plantea el tema y línea de investigación, descripción y formulación del problema, objetivos, la importancia de llevar a cabo el presente trabajo de grado, su viabilidad y delimitación. El segundo capítulo; marco referencial; compuesto por: antecedentes, el cual sirve como referencia para la investigación, pues se realiza una revisión documental de trabajos de investigación de ámbito local y nacional; marco contextual, en el cual se da a conocer información relevante para comprender el sector en el cual se encuentra la empresa; así mismo, el marco legal, teórico y conceptual. El tercer capítulo, metodología; contiene un paradigma, enfoque, método, tipo de investigación, población, muestra y técnicas de recolección de información. Como también, el cronograma de actividades y presupuesto.#PlanEstratégico#GestiónHumanaRequerimientos de sistema: Adobe Acrobat ReaderIn this research, the design for the implementation of a Strategic Plan is carried out of Human Management, for the company KRK Caffeto S.A.S From the City of San Juan De Pasto, Nariño Department, Year 2020-2021. In the first chapter; the problem of investigation, where the topic and line of research, description and formulation of the problem, objectives, the importance of carrying out the present degree work, its feasibility and delimitation. The second chapter; referential framework; composed of: antecedents, which serves as a reference for the investigation, since a documentary review of works by local and national research; contextual framework, in which information is disclosed relevant to understand the sector in which the company is located; likewise, the frame legal, theoretical and conceptual. The third chapter, methodology; contains a paradigm, focus, method, type of research, population, sample and information gathering techniques. As well as the schedule of activities and budget.53 páginasapplication/pdf1 recurso en línea (archivo de texto)spaUniversidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasreponame:Expeditio Repositorio Institucional UJTLinstname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo LozanoCapacitación de empleadosDesarrollo del talento humano -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaRecursos humanos -- ColombiaPlan estratégicoHuman ManagementImplementación de un plan estratégico de gestión humana para la empresa KRK Caffeto S.A.S de la ciudad De San Juan De Pasto, departamento de Nariño, Año 2020- 2021Trabajo de grado de especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Departamento Administrativo Nacional de Estadística (2020). Boletín estadístico “Producto Interno Bruto (PIB) III trimestre de 2020pr” [Archivo PDF]. https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/pib/bol_PIB_IIItrim20_producion _y_gasto.pdfDANE (2020). Índice de Precios al Consumidor – IPC. DANE. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/precios-y-costos/indice-deprecios-al-consumidor-ipc/ipc-informacion-tecnicaDANE (2020). Producto Interno Bruto por departamento - Base 2015. DANE. https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentasnacionales-departamentalesEl Congreso de Colombia. (24 de enero de 1979). Ley 9 de 1979. De la protección del medio ambiente. 24 de enero de 1979. Bogotá D. C., Colombia. http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/ley_9_1979.Codigo%20Sanitario%20Nacional.p dfEl Congreso de Colombia. (10 de julio de 2000). Ley 590 de 2000. Por la cual se dictan disposiciones para promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresa. 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Por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo del coronavirus COVID-19 en el servicio de “entrega para llevar”, para las actividades de expendió a la mesa de comidas preparadas (CIIU 5611); expendio por autoservicio de comidas preparadas (CIIU 5612); expendio de comidas preparadas en cafeterías (CIIU 5613); otros tipos de expendio de comidas preparadas n.c.p. (CIIU 5619); actividades de catering para eventos y otros servicios de comidas (CIIU 562), así como el protocolo de bioseguridad en los servicios de expendio a la mesa de comidas preparadas (CIIU 5611); expendio por autoservicio de comidas preparadas (CIIU 5612); expendio de comidas preparadas en cafeterías (CIIU 5613) y otros tipos de expendio de comidas preparadas n.c.p. (CIIU 5619) dentro del establecimiento para municipios autorizados por el Ministerio del Interior. Bogotá D. 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