El contrato psicológico substancial de relación mutua y flexible en instituciones de salud

Las relaciones empresa trabajador actualmente con expectativa ante exigencias del mercado competitivo. El objetivo fue analizar el contrato psicológico en empresas del sector salud en Barranquilla, Colombia. Enfoque cualitativo, método etnográfico que describió el contrato psicológico establecido po...

Full description

Autores:
Aldana-Rivera, Edna Elizabeth
Tafur-Castillo, Janery
Seijo Suarez, Cristina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/2896
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12442/2896
Palabra clave:
Contrato Psicológico
Relación persona - trabajo
Relación flexible
Psychological contract
Relation employee - employer
Flexible relation
Rights
License
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description Las relaciones empresa trabajador actualmente con expectativa ante exigencias del mercado competitivo. El objetivo fue analizar el contrato psicológico en empresas del sector salud en Barranquilla, Colombia. Enfoque cualitativo, método etnográfico que describió el contrato psicológico establecido por enfermeras en un ambiente empresarial. Se concluye que la dupla organización trabajador posee interacción recíproca, con características como centrada, sistemática, y cobra importancia la transferencia de valor, donde es implícito el admitir como el permitir un desarrollo y trascendencia de las partes, en vía de doble flujo para impactar en procesos productivos de la organización como en la dignificación del ser humano.
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Se concluye que la dupla organización trabajador posee interacción recíproca, con características como centrada, sistemática, y cobra importancia la transferencia de valor, donde es implícito el admitir como el permitir un desarrollo y trascendencia de las partes, en vía de doble flujo para impactar en procesos productivos de la organización como en la dignificación del ser humano.Worker-Company relations currently in anticipation of competitive market demands. The objective was to analyze the psychological contract in companies in the health sector in Barranquilla, Colombia. Qualitative approach, ethnographic method that described the stages of the psychological contract established by nurses in a business environment. It is concluded that the group worker organization has a reciprocal interaction, with characteristics such as centered, systematic, and becomes important the transfer of value, Where it is implicit to admit as allowing for the development and transcendence of the parties, In a dual-flow pathway to impact on organizational productive processes such as human dignity.spaUniversidad del ZuliaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contrato PsicológicoRelación persona - trabajoRelación flexiblePsychological contractRelation employee - employerFlexible relationEl contrato psicológico substancial de relación mutua y flexible en instituciones de saludThe substantial psychological contract of mutual and flexible relationship in health institutionsarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501STRAUSS Anselm y CORBIN Julieth. Bases de la investigación cualitativa. 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