La importancia del talento humano en los procesos de mejoramiento de: Equipos del Caribe Ltda. Colvapores Ltda. y Aducaribe Ltda. S.I.A.
En el actual mundo empresarial, competitivo y exigente, el éxito depende de una excelente gestión del talento humano, la calidad y el profesionalismo de los empleados de la empresa; el entusiasmo· y la satisfacción que posean para desempeñarse en su trabajo, y la cultura organizacional derivada de u...
- Autores:
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Nader Silvera, Rubby
Polo Tovar, Alexander
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
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- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/11410
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/11410
- Palabra clave:
- Administración de empresas
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En el actual mundo empresarial, competitivo y exigente, el éxito depende de una excelente gestión del talento humano, la calidad y el profesionalismo de los empleados de la empresa; el entusiasmo· y la satisfacción que posean para desempeñarse en su trabajo, y la cultura organizacional derivada de una aplicación de políticas y valores definidos por la alta dirección. Todo esto influye de manera importante en la productividad de una empresa, en la calidad del servicio, en su reputación y en su supervivencia. Las personas, son el elemento vital para la existencia de las organizaciones, por que son ellas las que hacen lograr objetivos, desarrollar las innovaciones y prestar el servicio a satisfacción de los clientes. El talento humano no representa un recurso mas de las empresas, sino un recurso generador indiscutible del éxito si se logra una administración idónea del mismo. |
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