La importancia del talento humano en los procesos de mejoramiento de: Equipos del Caribe Ltda. Colvapores Ltda. y Aducaribe Ltda. S.I.A.

En el actual mundo empresarial, competitivo y exigente, el éxito depende de una excelente gestión del talento humano, la calidad y el profesionalismo de los empleados de la empresa; el entusiasmo· y la satisfacción que posean para desempeñarse en su trabajo, y la cultura organizacional derivada de u...

Full description

Autores:
Nader Silvera, Rubby
Polo Tovar, Alexander
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/11410
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/11410
Palabra clave:
Administración de empresas
Rights
restrictedAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Description
Summary:En el actual mundo empresarial, competitivo y exigente, el éxito depende de una excelente gestión del talento humano, la calidad y el profesionalismo de los empleados de la empresa; el entusiasmo· y la satisfacción que posean para desempeñarse en su trabajo, y la cultura organizacional derivada de una aplicación de políticas y valores definidos por la alta dirección. Todo esto influye de manera importante en la productividad de una empresa, en la calidad del servicio, en su reputación y en su supervivencia. Las personas, son el elemento vital para la existencia de las organizaciones, por que son ellas las que hacen lograr objetivos, desarrollar las innovaciones y prestar el servicio a satisfacción de los clientes. El talento humano no representa un recurso mas de las empresas, sino un recurso generador indiscutible del éxito si se logra una administración idónea del mismo.