Caracterización de los factores de riesgos ergonómicos en el área administrativa del Instituto Nacional de Educación Media Diversificada INEM Miguel Antonio Caro Soledad 2006 - 2007
Con esta investigación el grupo busca contribuir a la salud de la comunidad trabajadora, especialmente en lo que se relaciona con los movimientos repetitivos, posturas y puesto de trabajo, y a la vez ajustarnos a las exigencias del Sistema General de Riesgos Profesionales, en el nivel preventivo pri...
- Autores:
-
Baussa Pérez, Liliana
Correa Solano, Cidney
Gamarra Castro, Maria Elena
Jiménez Solano, Flor
Quintero Mena, Yereidys
Reyes Morales, Anahith
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/12798
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/12798
- Palabra clave:
- Ergonomía
Fisioterapia
Enfermedades ocupacionales
Movimiento humano
Postura Humana
Riesgos profesionales
Medición del trabajo
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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Con esta investigación el grupo busca contribuir a la salud de la comunidad trabajadora, especialmente en lo que se relaciona con los movimientos repetitivos, posturas y puesto de trabajo, y a la vez ajustarnos a las exigencias del Sistema General de Riesgos Profesionales, en el nivel preventivo primario, al detectar los factores que pueden estar influyendo en aparición de síntomas que obligan a la incapacidad laboral y por ende a grandes pérdidas económicas en la vida personal y laboral. A continuación presentaremos el siguiente proyecto de investigación, adaptado a los trabajadores del Área administrativa del Instituto Nacional Media Diversificada INEM "MIGUEL ANTONIO CARO" (Soledad - Atlántico), en donde identificaremos los factores de riesgo a que están expuestos los trabajadores y que permitan buscar alternativas que faciliten mejorar los hábitos de seguridad del trabajador. |
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