Empatía y burnout del personal de salud en el abordaje de pacientes con trastornos mentales en un centro médico de la ciudad de Barranquilla durante el 2019

El presente trabajo tiene como Objetivo: Determinar el nivel de empatía y burnout del personal de salud en el abordaje de pacientes con trastornos mentales en un Centro Médico de la ciudad de Barranquilla durante el 2019. Diseño metodológico: estudio de tipo descriptivo, prospectivo y transversal, c...

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Autores:
Bermejo Araujo, Johan Sebastian
Contreras Martínez, Laura Alejandra
Valvuena Guerra, Adriana De Jesús
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/8144
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/8144
Palabra clave:
Empatía
Burnout
Personal de Salud
Rights
restrictedAccess
License
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description El presente trabajo tiene como Objetivo: Determinar el nivel de empatía y burnout del personal de salud en el abordaje de pacientes con trastornos mentales en un Centro Médico de la ciudad de Barranquilla durante el 2019. Diseño metodológico: estudio de tipo descriptivo, prospectivo y transversal, con una población de 80 y una muestra de 47 profesionales de la salud. Métodos: Se evaluó el nivel de empatía de los profesionales de salud según la escala medica de Jefferson y burnout según el Test MBI-GS de Maslach. Resultados: En las variables sociodemográficas se obtuvo que el sexo femenino (72%) es el más frecuente, los rangos de edad más frecuente fueron 23-27, 28-32, 33-37 años, cada uno con un mismo porcentaje del 25%; el estado civil predominante correspondió a pareja estable (77%); el nivel educativo más frecuente fue el universitario (60%) y el nivel socioeconómico medio (80%) resultó ser el más predominante. El nivel de empatía que predominó fue el intermedio con un (74%) y el burnout en los profesionales se presentó hacia el nivel bajo (41%); en lo que corresponde al cansancio emocional predominó en un nivel alto (53%) la despersonalización; Igualmente, imperó en nivel bajo (45%) la realización personal. Conclusiones: Se logró determinar el nivel de empatía y burnout del personal de salud aportando una caracterización de las variables que permite una aproximación al perfil de riesgo de estos profesionales en el abordaje de pacientes con trastornos mentales.
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Conclusiones: Se logró determinar el nivel de empatía y burnout del personal de salud aportando una caracterización de las variables que permite una aproximación al perfil de riesgo de estos profesionales en el abordaje de pacientes con trastornos mentales.pdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias de la saludAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecEmpatíaBurnoutPersonal de SaludEmpatía y burnout del personal de salud en el abordaje de pacientes con trastornos mentales en un centro médico de la ciudad de Barranquilla durante el 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGRAZIELA MORETO, PABLO GONZÁLEZ BLASCOB Y AGUSTINA PIÑERO. 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