Bienestar psicológico en las organizaciones: un análisis desde los sectores económicos y productivos
El Bienestar psicológico en los últimos años ha ido tomando fuerza al interior de las organizaciones, puesto que se encuentra estrechamente relacionado a la felicidad, calidad de vida y salud mental de los individuos determinando su funcionamiento óptimo, dentro de su estudio incluye dimensiones soc...
- Autores:
-
Serrano Rodríguez, Alejandra Trinidad
Flórez Garay, Alexander
Rozo Sánchez, Astrid Carolina
Rubio Parra, Camila Andrea
Cabrera Gómez, Claudia Carolina
Lizcano Alvarado, Claudia
Ortega Aponte, Diana Teresa
Rivera Porras, Diego Andrés
Estupiñan López, Helen Yuleitsy
Granados Arias, Jackson Alberto
Bastidas Erazo, Javier
Cáceres Contreras, Karla Michelle
Rincón Pérez, Lina Michell
Rivera González, Lorena Andrea
Arana Camacho, Luis Carlos
Rodríguez Rozo, Maira Alejandra
Angarita Ortiz, María Fernanda
Castilla Rincón, Marly
Gómez Rodríguez, Natalia Alejandra
Canedo Suárez, Neydy Viviana
Salazar Morales, Ottman Yeshid
Rayo Fonseca, Sandra Milena
Andrade Torres, Slendy Katerine
Mejia Aranda, Stephanie Mishell
Jaimes Gamboa, Verónica Stefania
Jaimes Higuera, Viviana
Fuentes Leiva, Yair Fernando
Lizcano Villamizar, Yuliana Yorgelis
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/2498
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12442/2498
- Palabra clave:
- Trabajadores
Comportamiento organizacional
Satisfacción en el trabajo
Psicología industria
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- License
- Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
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El Bienestar psicológico en los últimos años ha ido tomando fuerza al interior de las organizaciones, puesto que se encuentra estrechamente relacionado a la felicidad, calidad de vida y salud mental de los individuos determinando su funcionamiento óptimo, dentro de su estudio incluye dimensiones sociales, psicológicos y subjetivas llevando de esta forma a las personas a funcionar de un modo positivo, visto de otro modo es aquel desarrollo personal que permite desarrollar y fortalecer las habilidades individuales y la relación del potencial propio, facilitando la productividad de las organizaciones, debido a que el bienestar psicológico se relaciona con la forma en que las personas afrontan los retos de la vida, de qué forma los manejan, los superan y aprenden de ellos. Debido a lo anterior, a continuación se profundiza teóricamente acerca de del bienestar psicológico en las organizaciones, además, se hace énfasis en el sector de administración pública y defensa, sector educativo y sector transporte; Además, se toman estudios de caso producto del proyecto de investigación titulado “Bienestar Psicológico, satisfacción laboral y felicidad en el trabajo: Un análisis desde los sectores económicos y productivos de Cúcuta – Norte de Santander” del semillero de investigación en Psicología, Organización, Gestión y Riesgos - PSICORGER |
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Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Serrano Rodríguez, Alejandra Trinidad1b8aa263-a928-44ee-8351-7c52362a0992Flórez Garay, Alexander241bda97-b12f-4def-b328-3d5147efd884Rozo Sánchez, Astrid Carolina8709621a-7e35-4f9d-9a5b-577ee8b8026bRubio Parra, Camila Andreab320e61f-35d0-4033-b45a-28ffe7fffb47Cabrera Gómez, Claudia Carolina0624691c-01d1-4ec1-be64-d30d43900ab6Lizcano Alvarado, Claudia31ed9da7-d505-43f7-9db6-97405f3c32a5Ortega Aponte, Diana Teresae177ff4c-bd40-4371-9b36-94c4f109da05Rivera Porras, Diego Andrés40c2fed2-f545-4bfe-b058-451ff6fafc30Estupiñan López, Helen Yuleitsy424669b7-f9e9-43bc-a590-744716f6e965Granados Arias, Jackson Alberto95d88b42-b910-4a91-811b-1a92fe3d2f63Bastidas Erazo, Javier21faadc6-a705-43b9-bf2c-6a6eb8499c54Cáceres Contreras, Karla Michellef184ebd8-5d52-4cd4-a471-43561a6b2277Rincón Pérez, Lina Michell389788c5-c97e-473b-be42-e1cf574e3b2eRivera González, Lorena Andrea8f0928c5-a794-4a24-8957-66c5d9893183Arana Camacho, Luis Carlos40ef89ab-9811-448a-83d4-d75cbd3c65c9Rodríguez Rozo, Maira Alejandra33f58b0c-5b0c-410a-8cf6-250554e70529Angarita Ortiz, María Fernanda72a7d115-e94b-476b-9fed-aa94a380286aCastilla Rincón, Marly4349eefc-18ed-4129-942f-e6ddd45415cbGómez Rodríguez, Natalia Alejandra627b447f-75b9-489e-946c-18ceab7814e4Canedo Suárez, Neydy Viviana9c85900a-650f-4aea-9c7e-b30d8ec7ccbcSalazar Morales, Ottman Yeshid37476782-a3a5-46bc-b875-ef7bf5e93087Rayo Fonseca, Sandra Milena23f4abbc-b82c-4385-8f3b-69de66f90ed8Andrade Torres, Slendy Katerine8777a1ea-be2e-40fe-ac21-f401510889bfMejia Aranda, Stephanie Mishell604a61ef-ca87-4636-9cfa-d5a8bd86a3cfJaimes Gamboa, Verónica Stefania4c376e40-fd70-4a7b-9ddc-4ddbf51546fcJaimes Higuera, Viviana225319ec-b295-4de0-b13f-64dd687e6529Fuentes Leiva, Yair Fernando4f57095f-a5e8-48a2-a6d5-2dca29dbeb16Lizcano Villamizar, Yuliana Yorgelis94b7bde8-375d-45d5-b87f-eb9b543b8fad2019-01-23T15:15:27Z2019-01-23T15:15:27Z20189789585533165http://hdl.handle.net/20.500.12442/2498El Bienestar psicológico en los últimos años ha ido tomando fuerza al interior de las organizaciones, puesto que se encuentra estrechamente relacionado a la felicidad, calidad de vida y salud mental de los individuos determinando su funcionamiento óptimo, dentro de su estudio incluye dimensiones sociales, psicológicos y subjetivas llevando de esta forma a las personas a funcionar de un modo positivo, visto de otro modo es aquel desarrollo personal que permite desarrollar y fortalecer las habilidades individuales y la relación del potencial propio, facilitando la productividad de las organizaciones, debido a que el bienestar psicológico se relaciona con la forma en que las personas afrontan los retos de la vida, de qué forma los manejan, los superan y aprenden de ellos. Debido a lo anterior, a continuación se profundiza teóricamente acerca de del bienestar psicológico en las organizaciones, además, se hace énfasis en el sector de administración pública y defensa, sector educativo y sector transporte; Además, se toman estudios de caso producto del proyecto de investigación titulado “Bienestar Psicológico, satisfacción laboral y felicidad en el trabajo: Un análisis desde los sectores económicos y productivos de Cúcuta – Norte de Santander” del semillero de investigación en Psicología, Organización, Gestión y Riesgos - PSICORGERspaEdiciones Universidad Simón BolívarTrabajadoresComportamiento organizacionalSatisfacción en el trabajoPsicología industriaBienestar psicológico en las organizaciones: un análisis desde los sectores económicos y productivosBookhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33Agesto, J. y Barja, B. (2017). 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