Impacto de la motivación laboral en el clima organizacional y las relaciones interpersonales en los funcionarios del sector salud

La motivación y la satisfacción en el trabajo son fundamentales para el desarrollo de un clima laboral saludable y más en estos tiempos de desarrollo y de crisis. Este estudio buscó analizar la motivación laboral, el clima social organizacional y la satisfacción en las relaciones interpersonales des...

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Autores:
Rivera Porras, Diego Andrés
Hernández Lalinde, Juan Diego
Forgiony Santos, Jesús Oreste
Bonilla Cruz, Nidia Johanna
Rozo Sánchez, Astrid Carolina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/2168
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12442/2168
Palabra clave:
Motivación laboral
Clima organizacional
Relaciones interpersonales
Satisfacción laboral
Work motivation
Organizational climate
Interpersonal relationships
And job satisfaction
Rights
License
Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
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description La motivación y la satisfacción en el trabajo son fundamentales para el desarrollo de un clima laboral saludable y más en estos tiempos de desarrollo y de crisis. Este estudio buscó analizar la motivación laboral, el clima social organizacional y la satisfacción en las relaciones interpersonales desde la perspectiva del área de trabajo y el género. Se encontró que las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral y el clima social organizacional.
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Se encontró que las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral y el clima social organizacional.Motivation and satisfaction at work are fundamental for the development of a healthy work environment and more in these times of development and crisis. This study sought to analyze work motivation, organizational social climate and satisfaction in interpersonal relationships from the perspective of the area of work and gender. It was found that interpersonal relationships are related to work motivation and organizational social climate.spaAsociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT.Revista EspaciosVol. 39, No.16 (2018)http://www.revistaespacios.com/a18v39n16/18391617.htmlMotivación laboralClima organizacionalRelaciones interpersonalesSatisfacción laboralWork motivationOrganizational climateInterpersonal relationshipsAnd job satisfactionImpacto de la motivación laboral en el clima organizacional y las relaciones interpersonales en los funcionarios del sector saludImpact of work motivation in the organizational climate and interpersonal relationships in health sector officialsarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Arias Gallegos, W. L. & Arias Cáceres, G. (2014). Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en una pequeña empresa del sector privado. Ciencia & trabajo, 16(51), 185-191.Bolaños Burbano, K. V. & Franco Figueroa, D. (2017). 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