Relación entre el nivel de estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales intralaborales en trabajadores de una fundación de niños con discapacidad ubicado en el departamento del Atlántico/Colombia
Objetivo: El estudio examina la relación entre estrés laboral y los factores de riesgo psicosociales intralaborales presente en trabajadores de una fundación de niños con discapacidad ubicada en el departamento del Atlántico, Colombia. Material y Métodos: Estudio descriptivo correlacional realizado...
- Autores:
-
Arce Julio, Raquel
Rubio Buchard, Katherin
Cuadrado Vizcaino, Helena
Fonseca- Angulo, Rosa
León-García, Marcela
Rodriguez-Barraza, Paola
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/5252
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/5252
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- Palabra clave:
- Condiciones psicosociales del trabajo
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Objetivo: El estudio examina la relación entre estrés laboral y los factores de riesgo psicosociales intralaborales presente en trabajadores de una fundación de niños con discapacidad ubicada en el departamento del Atlántico, Colombia. Material y Métodos: Estudio descriptivo correlacional realizado en 35 trabajadores del centro de rehabilitación de niños con discapacidad, se aplicó el cuestionario del nivel estrés y factores de riesgo psicosociales intralaborales del ministerio de protección social en Colombia y la Universidad Javeriana. Resultados: Entre la muestra de trabajadores estudiada, El 31,4% de los trabajadores tiene un alto nivel de estrés laboral, de igual manera identificamos una relación positiva entre los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el nivel de estrés laboral en cada dominio. Conclusión: Por lo tanto, concluimos que un alto nivel de riesgo psicosocial intralaboral incrementa el nivel de estrés laboral en los trabajadores del centro de discapacidad. En este caso la intervención por parte del programa de salud laboral ayudaría a reducir los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el nivel de estrés en los trabajadores. |
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Material y Métodos: Estudio descriptivo correlacional realizado en 35 trabajadores del centro de rehabilitación de niños con discapacidad, se aplicó el cuestionario del nivel estrés y factores de riesgo psicosociales intralaborales del ministerio de protección social en Colombia y la Universidad Javeriana. Resultados: Entre la muestra de trabajadores estudiada, El 31,4% de los trabajadores tiene un alto nivel de estrés laboral, de igual manera identificamos una relación positiva entre los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el nivel de estrés laboral en cada dominio. Conclusión: Por lo tanto, concluimos que un alto nivel de riesgo psicosocial intralaboral incrementa el nivel de estrés laboral en los trabajadores del centro de discapacidad. En este caso la intervención por parte del programa de salud laboral ayudaría a reducir los factores de riesgo psicosociales intralaborales y el nivel de estrés en los trabajadores.Objectives: The study examined the relationship between workrelated stress and psychosocial risk factors in the workplace of disability center employees working for a disability center located in Atlántico, Colombia. Material and methods: The correlational descriptive study examined 35 employees working for a disability center. The employees were given a questionnaire produced by The Social Protection Ministry of Colombia and Javeriana University which measured work-related psychosocial risk factors and the employees’ level of work stress. Results: Among the employee sample studied, 31.4% of the workers indicated a high level of work stress. We found a positive relationship between work-related psychosocial risk factors and the employees’ level of work stress. Conclusion: We concluded that a high level of work-related psychosocial risk factors increases work stress in disability center employees. We recommend the intervention of the Occupational Health Department to help reduce work-related psychosocial risk factors to reduce disability center employees’ level of work-related stress.pdfspaAsociación Española de Especialistas en Medicina del TrabajoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo /Rev Asoc Esp Espec Med TrabVol 29. N°. 1 (2020)Condiciones psicosociales del trabajoFactor de riesgoTrabajadoresEstrésPsychosocial work conditionsRisk factorWorkersSstressRelación entre el nivel de estrés laboral y los factores de riesgos psicosociales intralaborales en trabajadores de una fundación de niños con discapacidad ubicado en el departamento del Atlántico/Colombiaarticlearticlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501Kozak A., Kersten M., Schillmoller Z., Nienhaus A. Psychosocial work/related predictors and consequences of personal burnout among staff working with people with intellectual disabilities. Research in Developmental Disabilities 2013; 34: 102-115.Tziner Aharon, Rabenu Edna, Radomski Ruth, Belkin Alexander. Work stress and turnover intentions among hospital physicians: the mediating role of burnout and work satisfaction. Rev Psicol Trab Organ 2015; 31: 207-213.Kozak A., Kersten M., Schillmoller Z., Nienhaus A. Psychosocial work/related predictors and consequences of personal burnout among staff working with people with intellectual disabilities. Research in Developmental Disabilities 2013; 34: 102-115.Vassos M, Nankervis K., Skerry T., Lante K. Work engagement and job burnout within the disability support worker population. Research in Developmental Disabilities 2013; 34: 3884-3895.Smyth E., Healvy O., Lydon S. An analysis of stress, burnout, an work commitment among disability support staff in the UK. Research in Developmental Disabilities 2015; 297-305.Toledano T., Dominguez G. Psychosocial factors related with caregiver burden among families of children with chronic conditions. Bio Psycho Social Medicine 2019; 13.Newton SJ., Still M. Relationships between burnout, turnover intention, job satisfaction, job demands and job resources for mental health personnel in an Australian Mental Health Service. BMC Health Services Research 2019; 19.Moreno Jiménez Bernardo. 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