Inclusión laboral de personas con diversidad funcional en el sector empresarial de la ciudad de Cúcuta: análisis normativo
El presente artículo dispuso un estudio significativo dentro de la sociedad global de la inserción laboral de personas con diversidad funcional, a través del análisis documental se llevó a cabo un escudriñamiento de diferentes organismos internacionales que velan por la protección de los derechos hu...
- Autores:
-
Mogollon Arias, Miguel Angel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/6772
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/6772
- Palabra clave:
- Diversidad Funcional
Inclusión
Igualdad
Vinculación
Protección especial
Functional Diversity
Inclusion
Equality
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Diversidad Funcional Inclusión Igualdad Vinculación Protección especial Functional Diversity Inclusion Equality Bonding special protection |
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El presente artículo dispuso un estudio significativo dentro de la sociedad global de la inserción laboral de personas con diversidad funcional, a través del análisis documental se llevó a cabo un escudriñamiento de diferentes organismos internacionales que velan por la protección de los derechos humanos, encontrándose un sinnúmero de documentos que tienen como objeto la promoción, vinculación, participación, protección y materialización de los derechos humanos de personas con diversidad funcional dentro del sector empresarial de Cúcuta. Dicho análisis se basó desde el Marco Normativo del Estado Colombiano, emanados por las organizaciones de Derechos Humanos ONU, y Organización Internacional de Trabajo OIT, entidades internacionales que prevalecen los derechos del colectivo social objeto del presente artículo dentro del plano de Igualdad. Se realiza un análisis documental que permitió el diseño de una Matriz de análisis de antecedentes, abordando la Convención sobre los derechos de estas personas e inclinándose a los Estados Miembros hacia el diseño e implementación de políticas públicas incluyentes garantizando la participación en todos los escenarios sociales. Así mismo el artículo se desarrolló dentro de una metodología de tipo socio-jurídico ya que se tomaron estudios mirando la normatividad aplicable a los diferentes temas relacionados con personas con discapacidad, dentro de la perspectiva al método cualitativo ya que fueron estudios descriptivos que arrojan como resultados el conocimiento de las pocas garantías que abordan las políticas públicas nacionales para respetarle el derecho a la igualdad e inserción laboral a la población objeto. |
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Dicho análisis se basó desde el Marco Normativo del Estado Colombiano, emanados por las organizaciones de Derechos Humanos ONU, y Organización Internacional de Trabajo OIT, entidades internacionales que prevalecen los derechos del colectivo social objeto del presente artículo dentro del plano de Igualdad. Se realiza un análisis documental que permitió el diseño de una Matriz de análisis de antecedentes, abordando la Convención sobre los derechos de estas personas e inclinándose a los Estados Miembros hacia el diseño e implementación de políticas públicas incluyentes garantizando la participación en todos los escenarios sociales. Así mismo el artículo se desarrolló dentro de una metodología de tipo socio-jurídico ya que se tomaron estudios mirando la normatividad aplicable a los diferentes temas relacionados con personas con discapacidad, dentro de la perspectiva al método cualitativo ya que fueron estudios descriptivos que arrojan como resultados el conocimiento de las pocas garantías que abordan las políticas públicas nacionales para respetarle el derecho a la igualdad e inserción laboral a la población objeto.The present article provided a significant study within the global society of the labor insertion of people with functional diversity, through the documentary analysis a scrutiny of different international organizations that ensure the protection of human rights was carried out, finding countless of documents that aim to promote, link, participate, protect and materialize the human rights of people with functional diversity within the business sector of Cúcuta. This analysis was based on the Normative Framework of the Colombian State, issued by the Human Rights organizations ONU, and the International Labor Organization OIT, international entities that prevail the rights of the social group object of this article within the Equality plane. A documentary analysis was carried out that allowed the design of a matrix for the analysis of antecedents, addressing the Convention on the rights of these people and inclining Member States towards the design and implementation of inclusive public policies guaranteeing participation in all social settings. Likewise, the article was developed within a socio-legal type methodology since studies were taken looking at the regulations applicable to the different topics related to people with disabilities, within the perspective of the qualitative method since they were descriptive studies that yielded results knowledge of the few guarantees that national public policies address to respect the right to equality and labor insertion of the target populationpdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y SocialesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecDiversidad FuncionalInclusiónIgualdadVinculaciónProtección especialFunctional DiversityInclusionEqualityBondingspecial protectionInclusión laboral de personas con diversidad funcional en el sector empresarial de la ciudad de Cúcuta: análisis normativoLabor inclusion of people with functional diversity in the business sector of the city of Cúcuta: regulatory analysisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fDe Lorenzo García, R., & Palacios, A. 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Obtenido de Resolución aprobada por la Asamblea General [sobre la base del informe de la Tercera Comisión (A/48/627)]: https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/PersonsWithDisabilities.aspxONU. (20 de diciembre de 1993). Resolución 46/96. Obtenido de (publicada en el documento A/RES/48/96, DE 4/3/94).ONU. (1948). Declaración Universal de los Derechos Humanos.ONU. (2006). ONU. Preámbulo, Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, Obtenido de http://cppe.presidencia.gov.co/Home/apoyo/Paginas/legislacion_discapacidad.aspxPalacios, A. (Julio de 2008). El modelo social de discapacidad: orígenes, caracterización y plasmación en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=VYlbqdLsrzUC&printsec=frontcover&dq=El+m odelo+social+de+discapacidad:+or%C3%ADgenes,+caracterizaci%C3%B3n+y+plasma ci%C3%B3n+en+la+Convenci%C3%B3n+Internacional+sobre+los+Derechos+de+las+ Personas+con+Discapacidad.&hl=esParra Dussan, C., & Palacios Sanabria, M. T. (2007). Enfoque de derechos humanos en la política pública de discapacidad. Obtenido de Civilizar Ciencias Sociales y Humanas, 7 (13), 97-114. [Fecha de consulta 10 de abril de 2020]: https://www.redalyc.org/pdf/1002/100221524006.pdfRodríguez Garavito, C., & De Piñeros, L. (2009). Discapacidad y derecho al trabajo. Obtenido de Ediciones UNIANDES. p. 109. ISBN 978-958-695-469-3.UNICEF. (2015). Seminario Internacional: Inclusión Social, Discapacidad Y Políticas Públicas. Obtenido de http://www.lacusaragon.org/seminario-internacional-inclusion- social-discapacidad-y-politicas-publicas-chile-2005-un-documento-muy-actual/Yáñez, J. (01 de 2020). Plan de Desarrollo Municipal 2020 - 2023. Obtenido de Alcaldía de San José de Cúcuta: http://www.cucuta-nortedesantander.gov.co/planes/plan-de- desarrollo-municipal-2020--2023Sede CúcutaDerechoORIGINALPDF_Resumen.pdfPDF_Resumen.pdfPDF_Resumenapplication/pdf31311https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/5b392206-8dcf-42fb-8be5-fd3191aef5fb/download19e7ea72ba0d78be0961b761627f18bdMD51PDF.pdfPDF.pdfPDFapplication/pdf327056https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/6f6ed07e-5ef7-4e1e-8d46-b2915f262085/downloadcdf013f59664be5f9741b642297afd67MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/6f6225bb-da05-438c-b396-9cd7a5675695/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83000https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/5f49d5eb-58bf-4399-ad02-66da1bc77ff0/download2a1661e5960a7bab4fd8dda692fb677cMD54TEXTPDF_Resumen.pdf.txtPDF_Resumen.pdf.txtExtracted texttext/plain7841https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/144a949f-4d37-4da0-b9ab-330d8219074a/download7a3c7d2e80a13f74bc15b02ed2337e72MD55PDF.pdf.txtPDF.pdf.txtExtracted texttext/plain57723https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/65a9a4aa-acb9-4add-83a1-6d8231cc50df/download5ac23cd8b54f550a6b766b53abb31f81MD57THUMBNAILPDF_Resumen.pdf.jpgPDF_Resumen.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1808https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/8402e57b-e691-4594-aed7-e448f0a194d5/download61921f23cd5f0a8a1201a062229d7045MD56PDF.pdf.jpgPDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1289https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/54705a85-f902-4bfb-b971-eb7e626a39dd/download55330d1dfa37ee42cbf6cd13bee140aaMD5820.500.12442/6772oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/67722024-08-14 21:53:56.798http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalopen.accesshttps://bonga.unisimon.edu.coRepositorio Digital Universidad Simón Bolívarrepositorio.digital@unisimon.edu.co |