Análisis del sistema pensional colombiano ley 100 de 1993

La pensión de jubilación o de vejez en nuestro país siempre ha sido considerada como una obligación de carácter laboral que tenían los empleadores con los trabajadores, a pesar de la expedición de la ley 100 de 1993 y de los decretos reglamentarios basados en la Constitución Política de 1991, donde...

Full description

Autores:: Viana Muñoz, Leónidas

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 1999

Institución:: Universidad Simón Bolívar

Repositorio:: Repositorio Digital USB

Idioma:: spa

Description
Summary:	La pensión de jubilación o de vejez en nuestro país siempre ha sido considerada como una obligación de carácter laboral que tenían los empleadores con los trabajadores, a pesar de la expedición de la ley 100 de 1993 y de los decretos reglamentarios basados en la Constitución Política de 1991, donde se le considera como una de las garantías importantes que el Estado debe brindarle a los ciudadanos en materia de seguridad social, corno es la estabilidad económica o el sustento mínimo necesario de supervivencia para las personas que llegan a la vejez. El tema de la jubilación ha sido contemplado en una variedad de leyes, decretos, sentencias desde hace más de 100 años, cuando la pensión era considerada como un regalo o premio que el Estado le daba a las personas sobresalientes o que le habían hecho grandes aportes a la patria. Para el análisis del sistema pensional, esta investigación se ha apoyado básicamente en la ley 100 de 1993 y en todos los decretos y jurisprudencias existentes, que como se ha mencionado es abundante, por tal motivo, al final del documento sólo se citan las más importantes.

Análisis del sistema pensional colombiano ley 100 de 1993

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