Habilidades distributivas como punto de partida para alcanzar el éxito empresarial

La mayoría de las Organizaciones desde que se constituyen, tienen como primer objetivo sobrevivir y alcanzar niveles de rentabilidad satisfactorios, pero existen circunstancias que son en definitiva las que conllevan al éxito empresarial y determinan el verdadero potencial de estas frente a la competencia. Bajo estas premisas es concebible que la parte interna de una compañía juega un papel muy importante, pues, en esta, se determinarán las fortalezas y debilidades, que permitirán aprovechar las oportunidades y soportar las amenazas que en el mercado se presenten. A lo largo de los años, todas las empresas desarrollan áreas de competencias, conocimientos, habilidades. Como dijo Aristóteles: "LA clave del negocio es conocer algo que nadie conoce ". Bajo este concepto, es que se mueven las compañías en fa actualidad, en tener recursos y/o capacidades que nadie tenga. Contar con extraordinarios recursos y excelentes capacidades que permitan alcanzar una ventaja competitiva es la más deseada meta de la mayoría de las empresas que hacen parte del contexto de la economía global; sólo aquellas organizaciones que logren distinguir lo más posible esos recursos y esas capacidades tendrán asegurado gran parte del éxito; ¿Cómo contar en la compañía con los mejores recursos y el personal más apto? Y ¿De qué forma puedo lograr distinguir lo más posible mis recursos y mis capacidades de la competencia? Son los interrogantes que se hacen las empresas en la actualidad. Precisamente este ensayo tiene como objeto conocer y profundizar sobre un tema que tiene mucha relevancia en los actuales momentos, como lo es, las habilidades distintivas y su importancia para alcanzar el éxito empresarial, además, de señalar posibles alternativas para aquellas organizaciones que deseen contar con habilidades que los distingan de la competencia y de esta forma alcanzar una ventaja competitiva y asegurar el éxito duradero

• Autores: Buelvas, Yey; Barboza, Alfredo
• Fecha de publicación: 2002
• Institución: Universidad Simón Bolívar
• Repositorio: Repositorio Digital USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/11374
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12442/11374
• Palabra clave: Empresas exitosas; Cambio organizacional; Administración de empresas
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• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional