Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos

Este libro denominado Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos, busca analizar los factores que pueden influir en el desarrollo de las habilidades de los colaboradores en el área laboral; su estilo de escritura le facilita al lector hacerse una idea de la aplicabilidad de la psicología organizacional, la competitividad, el clima y la cultura organizacional reflejada en la satisfacción del personal. Finalmente, es importante reconocer que dicha condición contribuye con la prevención del riesgo psicosocial que puede llegar a afectar las relaciones sociales, personales o familiares a los trabajadores dentro de la organización, así como la clarificación de las necesidades que requieren el abordaje desde el área de talento humano para mejorar su desempeño laboral.

• Autores: Rivera-Porras, Diego; Gutiérrez-Suárez, Carlos; Ortega- Aponte, Diana Teresa; Arenas-Torrado, Marlly Karina; Rozo-Sánchez, Astrid; Albornoz-Arias, Neida; Angarita-Bautista, Wilmar; Pérez- Ramírez, Génesis; Guevara-Agudelo, Jhon Jairo; Arias-Agudelo, Lady Shakira; Pacheco-Ríos, Ligia; Rincón-Pérez, Lina-Michell; Rivera-González, Lorena-Andrea; Picón-Cuellar, María Alejandra; Rojas-Lazaro, Marly-Yurany; Estepa-Leal, Martha Yanethe; Lizarazo-Güillín, Michell Andrea; Sierra-Gómez, Miyer Jheyver; Rayo-Fonseca, Sandra-Milena; Mejia-Aranda, Stephanie-Mishell; Jaimes-Higuera, Viviana; Velandia-Ortiz, Yurli-Estefani
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Simón Bolívar
• Repositorio: Repositorio Digital USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/7276
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12442/7276
• Palabra clave: Satisfacción en el Trabajo; Comportamiento organizacional; Psicología industrial
• Rights: openAccess
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional