Importancia de la teoría neoclásica de la administración en las organizaciones modernas
Este trabajo sobre la importancia de la teoría Neoclásica de la a administración en las organizaciones modernas. tiene por objeto demostrar que esta teoría es una de las más completas y que se adecua a todo tipo de organización, ya que muy a pesar de que se basa en la teoría clásica de la administra...
- Autores:
-
Sandoval González, Nelson J.
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1998
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/11299
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/11299
- Palabra clave:
- Organización industrial
Administración de empresas
Teorías de administración
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Summary: | Este trabajo sobre la importancia de la teoría Neoclásica de la a administración en las organizaciones modernas. tiene por objeto demostrar que esta teoría es una de las más completas y que se adecua a todo tipo de organización, ya que muy a pesar de que se basa en la teoría clásica de la administración recoge el contenido de casi todas las teorías administrativas existentes. Pretendemos hacer un análisis de ella y plasmar cuáles han sido sus mejores y más importantes aportes a la administración, y haciendo énfasis en los objetivos y resultados, definir claramente las funciones del administrador que conforman el proceso administrativo y considerar el problema de centralización vs descentralización y los tipos de organización de acuerdo a su complejidad Esperamos que este ensayo contribuya a darnos una visión más clara y critica del sistema, que puede ser utilizado para lograr que el proceso administrativo sea logrado a plenitud, por todas aquellas organizaciones modernas. Analizamos los distintos enfoques de esta teoría amparados en un método deductivo, tratando de hacerlo lo más objetivo posible para que su aplicación sea consecuente con todo tipo de organización. |
---|