Aplicación del nuevo código único disciplinario (Ley 200 de 1995)

La expedición del Nuevo Código único Disciplinario podría constituirse en un instrumento efectivo para que en nuestro país se empiece a constituir un verdadero derecho disciplinario autónomo. Donde el estado cuente con un procedimiento propio independiente del judicial y del administrativo para juzgar las actuaciones de sus funcionarios. Se puede afirmar que la constitución de las oficinas de control interno de cada organismo gubernativo son el bestión novedoso más importante para garantizar la justa aplicación del derecho disciplinario, por lo que la elección de esta temática para el diseño del ensayo está orientada hacia el estudio profundo y analítico del nuevo régimen disciplinario, plasmado en la ley 200 de 1995, para plantear de manera sencilla y didáctica, la aplicación de la misma y la importancia de las oficinas de control interno para cada institución. Así mismo se busca con este ensayo, plantear inquietudes sobre la ética de los servidores públicos y su importancia para lograr los objetivos del estado, La investigación se desarrolla, basado en el siguiente plan de trabajo: inicialmente se generaliza sobre los antecedentes históricos, su sustento legal, procedimientos y titulares de la acción disciplinaria y en una segunda parte se profundiza sobre las etapas de la institución disciplinaria y cada uno de sus elementos.

• Autores: de Alba Narváez, Cecilia; Gómez Bustamante, Eliana
• Fecha de publicación: 1998
• Institución: Universidad Simón Bolívar
• Repositorio: Repositorio Digital USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/9527
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12442/9527
• Palabra clave: Derecho; Código civil; Derecho procesal
• Rights: restrictedAccess
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional