Desafíos y perspectivas para la reducción de la desigualdad socioeconómica en Cúcuta: un enfoque integral
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la aplicación del marco jurídico colombiano a través de políticas públicas orientadas a la formalización del empleo en la ciudad de Cúcuta, en el contexto de su condición como ciudad fronteriza y con alta vulnerabilidad socioeconómica. El estudio...
- Autores:
-
Gelvez Ramos, Diego Andres
Ruedas Pinzón, Vivian Fernanda
Santamaría Gómez, Oscar Leonardo
Vergel Gómez, Luis Ernesto
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/17003
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/17003
- Palabra clave:
- Informalidad
Desigualdad socioeconómica
Políticas públicas
Trabajo informal
Informality
Socioeconomic inequality
Public policies
Informal work
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| Summary: | La presente investigación tuvo como objetivo analizar la aplicación del marco jurídico colombiano a través de políticas públicas orientadas a la formalización del empleo en la ciudad de Cúcuta, en el contexto de su condición como ciudad fronteriza y con alta vulnerabilidad socioeconómica. El estudio abordó el problema de la informalidad laboral desde una perspectiva jurídico-social, enfocándose en la identificación del marco legal vigente, el análisis de políticas públicas locales y la formulación de estrategias comparadas. Para ello, se empleó una metodología cualitativa de tipo descriptivo y documental, bajo un paradigma interpretativo, revisando normativas nacionales, decretos locales, el Plan de Desarrollo Municipal 2024–2027, y antecedentes de ciudades fronterizas como Pasto. Los hallazgos permitieron evidenciar que, si bien existen avances normativos importantes como el Código Sustantivo del Trabajo y políticas locales como “Cúcuta Productiva” y “Empleos para la Vida”, la implementación de estas medidas aún enfrenta desafíos estructurales. Asimismo, se identificó una limitada articulación entre la normativa nacional y las acciones del nivel territorial, afectando la eficacia de los esfuerzos en la reducción de la informalidad y la desigualdad. Se concluye que es necesario fortalecer la coherencia normativa, institucional y programática para avanzar hacia una formalización laboral real, inclusiva y sostenible. |
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