Perspectivas de los integrantes de la Policía Metropolitana de Cúcuta entorno a su calidad de vida laboral: una mirada desde el posconflicto

El presente escrito está basado en un trabajo de formativa realizado en el comando de la policía metropolitana de la ciudad de Cúcuta norte de Santander Se utiliza una investigación cualitativa para tener un acercamiento más directo con la población objeto de estudio conociendo así necesidades, pers...

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Autores:
Arévalo Galindo, Víctor Manuel
Quintero Becerra, María Elizabeth
Medrano García, Carmen Pilar
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/6367
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/6367
Palabra clave:
Policía Nacional
Entorno laboral
Calidad de vida
Posconflicto
Rights
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License
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description El presente escrito está basado en un trabajo de formativa realizado en el comando de la policía metropolitana de la ciudad de Cúcuta norte de Santander Se utiliza una investigación cualitativa para tener un acercamiento más directo con la población objeto de estudio conociendo así necesidades, perspectiva, valores, culturas, principios y formas de pensar las cuales son logradas a través de la interacción directa con la población a investigar, apuntado así al logro de los objetivos planteados en la investigación realizada. De acuerdo al objetivo de investigación, se utilizó un método fenomenológico, que se centra en el estudio de realidades vivenciales que son poco comunicables, pero que son determinantes para la comprensión de la vida psíquica de cada persona. El universo escogido para la aplicación de este trabajo investigativo son 15 los miembros de la Policía Metropolitana de Cúcuta en servicio activo, los cuales oscilan entre las edades de los 27 a los 49 años, residentes en la ciudad de Cúcuta, específicamente con personal uniformado que labora en las instalaciones del comando de san Mateo con funciones administrativas y operativas, en la que realizará muestreo por conveniencia (Casilimas, 2002). Por lo tanto, para la elaboración de esta investigación se cuenta con 15 actores que pertenecen a la Policía Nacional en servicio activo, los cuales oscilan entre las edades de los 27 a los 49 años, residentes en la ciudad de Cúcuta.
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De acuerdo al objetivo de investigación, se utilizó un método fenomenológico, que se centra en el estudio de realidades vivenciales que son poco comunicables, pero que son determinantes para la comprensión de la vida psíquica de cada persona. El universo escogido para la aplicación de este trabajo investigativo son 15 los miembros de la Policía Metropolitana de Cúcuta en servicio activo, los cuales oscilan entre las edades de los 27 a los 49 años, residentes en la ciudad de Cúcuta, específicamente con personal uniformado que labora en las instalaciones del comando de san Mateo con funciones administrativas y operativas, en la que realizará muestreo por conveniencia (Casilimas, 2002). Por lo tanto, para la elaboración de esta investigación se cuenta con 15 actores que pertenecen a la Policía Nacional en servicio activo, los cuales oscilan entre las edades de los 27 a los 49 años, residentes en la ciudad de Cúcuta.pdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y SocialesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPolicía NacionalEntorno laboralCalidad de vidaPosconflictoPerspectivas de los integrantes de la Policía Metropolitana de Cúcuta entorno a su calidad de vida laboral: una mirada desde el posconflictoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fOspina, W. (2012). Roles de la Policía Nacional de Colombia en el posconflicto. 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