Modalidades de los contratos de trabajos
Dentro del núcleo de la legislación civil laboral existen o preexisten dos formas o formalidades de contratación de trabajo como son verbal o escrito dentro de la fenomenología se puede decir o afirmar que mediante su duración pueden ser a términos fijos o a término indefinido, referente a lo refere...
- Autores:
-
Dandare González, Andrés Rafael
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/9865
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/9865
- Palabra clave:
- Derecho
Contratos de trabajo
Derecho laboral
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
| id |
USIMONBOL2_37faa5fc18a345c2c9168b2de7173e7b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/9865 |
| network_acronym_str |
USIMONBOL2 |
| network_name_str |
Repositorio Digital USB |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Dandare González, Andrés Rafael3364ac27-3ac4-4fb1-b1a5-429ff0fd24782022-06-01T20:50:11Z2022-06-01T20:50:11Z1999https://hdl.handle.net/20.500.12442/9865Dentro del núcleo de la legislación civil laboral existen o preexisten dos formas o formalidades de contratación de trabajo como son verbal o escrito dentro de la fenomenología se puede decir o afirmar que mediante su duración pueden ser a términos fijos o a término indefinido, referente a lo referenciado de la contratación de contrato de trabajo verbal o escrito al incumplimiento de alguna de los dos ambos van a tener las mismas garantías jurídicas ya que el contrato de trabajo verbal es aquel que las partes establece en un mutuo acuerdo, mientras que la razón de ser del contrato de trabajo escrito es aquel que queda estipulado o establecido en un documento mediante el consentimiento expresado tanto como el trabajador como empleador en lo que hace referente a los contratos a término fijo o a término indefinido según la ley laboral. Manifiesta o dice que los contratos a término fijo son aquellos que no pueden ser superior a un año.pdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y SocialesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecDerechoContratos de trabajoDerecho laboralModalidades de los contratos de trabajosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSede BarranquillaDerechoORIGINALPDF.pdfPDF.pdfapplication/pdf1206616https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/a60524f7-8d65-479f-92bc-29d2937eee43/download74b9484a69eb2b77347a3bc3166b5c0aMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/e81200a0-a6db-43b2-aa41-83a758f2a0ec/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83000https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/4b584d7d-be09-411f-ae92-f3044b695ad6/download2a1661e5960a7bab4fd8dda692fb677cMD53TEXTModalidades_de_los_contratos_de_trabajo.pdf.txtModalidades_de_los_contratos_de_trabajo.pdf.txtExtracted texttext/plain20618https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/4ea6b59e-966f-4315-b84d-dd27e76cd503/downloada699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5aMD54PDF.txtPDF.txtExtracted texttext/plain20618https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2febd97d-a0ae-4b05-930e-4693747d24a2/downloada699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5aMD56PDF.pdf.txtPDF.pdf.txtExtracted texttext/plain20618https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/244b2ee3-2b36-4bd6-8421-fae3b335c591/downloada699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5aMD58THUMBNAILModalidades_de_los_contratos_de_trabajo.pdf.jpgModalidades_de_los_contratos_de_trabajo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3023https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/46135048-b846-4fb5-8fe7-c70b873db4d6/downloadc995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0MD55PDF.jpgPDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3023https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/411b02cc-d5ad-47f5-a758-e22abb04babb/downloadc995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0MD57PDF.pdf.jpgPDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3023https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/c691c27a-9171-400a-87d0-a422f60a006a/downloadc995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0MD5920.500.12442/9865oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/98652024-08-14 21:52:29.088http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalrestrictedhttps://bonga.unisimon.edu.coRepositorio Digital Universidad Simón Bolívarrepositorio.digital@unisimon.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| title |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| spellingShingle |
Modalidades de los contratos de trabajos Derecho Contratos de trabajo Derecho laboral |
| title_short |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| title_full |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| title_fullStr |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| title_full_unstemmed |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| title_sort |
Modalidades de los contratos de trabajos |
| dc.creator.fl_str_mv |
Dandare González, Andrés Rafael |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Dandare González, Andrés Rafael |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Derecho Contratos de trabajo Derecho laboral |
| topic |
Derecho Contratos de trabajo Derecho laboral |
| description |
Dentro del núcleo de la legislación civil laboral existen o preexisten dos formas o formalidades de contratación de trabajo como son verbal o escrito dentro de la fenomenología se puede decir o afirmar que mediante su duración pueden ser a términos fijos o a término indefinido, referente a lo referenciado de la contratación de contrato de trabajo verbal o escrito al incumplimiento de alguna de los dos ambos van a tener las mismas garantías jurídicas ya que el contrato de trabajo verbal es aquel que las partes establece en un mutuo acuerdo, mientras que la razón de ser del contrato de trabajo escrito es aquel que queda estipulado o establecido en un documento mediante el consentimiento expresado tanto como el trabajador como empleador en lo que hace referente a los contratos a término fijo o a término indefinido según la ley laboral. Manifiesta o dice que los contratos a término fijo son aquellos que no pueden ser superior a un año. |
| publishDate |
1999 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
1999 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-06-01T20:50:11Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-06-01T20:50:11Z |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - pregrado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12442/9865 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12442/9865 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| eu_rights_str_mv |
restrictedAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Ediciones Universidad Simón Bolívar Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales |
| institution |
Universidad Simón Bolívar |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/a60524f7-8d65-479f-92bc-29d2937eee43/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/e81200a0-a6db-43b2-aa41-83a758f2a0ec/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/4b584d7d-be09-411f-ae92-f3044b695ad6/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/4ea6b59e-966f-4315-b84d-dd27e76cd503/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2febd97d-a0ae-4b05-930e-4693747d24a2/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/244b2ee3-2b36-4bd6-8421-fae3b335c591/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/46135048-b846-4fb5-8fe7-c70b873db4d6/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/411b02cc-d5ad-47f5-a758-e22abb04babb/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/c691c27a-9171-400a-87d0-a422f60a006a/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
74b9484a69eb2b77347a3bc3166b5c0a 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 2a1661e5960a7bab4fd8dda692fb677c a699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5a a699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5a a699df2dd2e9dd87e45c15fbf9b99e5a c995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0 c995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0 c995e04b656752a4c52cf2d2b9cc70f0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad Simón Bolívar |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.digital@unisimon.edu.co |
| _version_ |
1814076108728958976 |