Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano
Los resultados de esta investigación permiten caracterizar las estrategias empresariales de los asociados a dos cooperativas dentro del direccionamiento estratégico y el aprendizaje organizacional, utilizando una metodología de tipo cualitativa. Se encontró que los representantes de estas unidades p...
- Autores:
-
Estrada, Hilda H.
Saumett, Hernan G.
Bahamón, Marly J.
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/1740
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12442/1740
- Palabra clave:
- Direccionamiento estratégico
Aprendizaje organizacional
Cooperativas
Sector agrario
Addressing strategic
Learning organizational
Cooperative
Agricultural sector
- Rights
- License
- Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
id |
USIMONBOL2_37f7cff2659a09836628c23c1a723e02 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/1740 |
network_acronym_str |
USIMONBOL2 |
network_name_str |
Repositorio Digital USB |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
dc.title.alternative.eng.fl_str_mv |
Strategic direction and organizational learning in productive units associated with cooperatives in the agricultural sector of the Colombian Atlantic |
title |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
spellingShingle |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano Direccionamiento estratégico Aprendizaje organizacional Cooperativas Sector agrario Addressing strategic Learning organizational Cooperative Agricultural sector |
title_short |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
title_full |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
title_fullStr |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
title_full_unstemmed |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
title_sort |
Direccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico Colombiano |
dc.creator.fl_str_mv |
Estrada, Hilda H. Saumett, Hernan G. Bahamón, Marly J. |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Estrada, Hilda H. Saumett, Hernan G. Bahamón, Marly J. |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Direccionamiento estratégico Aprendizaje organizacional Cooperativas Sector agrario |
topic |
Direccionamiento estratégico Aprendizaje organizacional Cooperativas Sector agrario Addressing strategic Learning organizational Cooperative Agricultural sector |
dc.subject.eng.fl_str_mv |
Addressing strategic Learning organizational Cooperative Agricultural sector |
description |
Los resultados de esta investigación permiten caracterizar las estrategias empresariales de los asociados a dos cooperativas dentro del direccionamiento estratégico y el aprendizaje organizacional, utilizando una metodología de tipo cualitativa. Se encontró que los representantes de estas unidades productivas conocen el funcionamiento interno de ellas, pero presentan dificultades para la planeación de acuerdo con los cambios en su entorno y se trazan metas difusas, a pesar de mostrar una apertura hacia los procesos de capacitación. |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2017-04-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-03-01T20:09:56Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-03-01T20:09:56Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
article |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
07981015 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12442/1740 |
identifier_str_mv |
07981015 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12442/1740 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |
rights_invalid_str_mv |
Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT |
dc.source.spa.fl_str_mv |
Revista Espacios Vol. 38, No.37 (2017) |
institution |
Universidad Simón Bolívar |
dc.source.uri.none.fl_str_mv |
http://www.revistaespacios.com/a17v38n37/17383724.html |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/27afdfac-93d4-4b97-b288-4555cb3dbf23/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/5b141796-1a4d-4f65-9f94-b5fba9cdeebe/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/96d82cd8-f14d-4c9d-8372-7fd10bab3394/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/ece7ef21-09ba-4c3c-8a8c-d49fd0726ca7/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2929a67d-8f26-4b7f-b404-a07caabbf1fd/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/35b2568d-d122-4924-9ebb-8ae8e0defc29/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
68378298edda8e344ed571f44258bfbf 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 80642d909a65e04a6f575f6b5cd9dd13 209a4d76be2bee5c0f071b66a96d7adc c32074164bb9a499f734a192e53f8b58 944352695c836721d674eefc431a5a39 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad Simón Bolívar |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.digital@unisimon.edu.co |
_version_ |
1814076107652071424 |
spelling |
Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrada, Hilda H.35063fa5-6256-4b74-93ca-84ea381a72a5-1Saumett, Hernan G.3bcd613b-db4b-4de6-8860-e7cc6fe47a61-1Bahamón, Marly J.8d451f2b-6fe2-475d-a999-59057cd3ac00-12018-03-01T20:09:56Z2018-03-01T20:09:56Z2017-04-0107981015http://hdl.handle.net/20.500.12442/1740Los resultados de esta investigación permiten caracterizar las estrategias empresariales de los asociados a dos cooperativas dentro del direccionamiento estratégico y el aprendizaje organizacional, utilizando una metodología de tipo cualitativa. Se encontró que los representantes de estas unidades productivas conocen el funcionamiento interno de ellas, pero presentan dificultades para la planeación de acuerdo con los cambios en su entorno y se trazan metas difusas, a pesar de mostrar una apertura hacia los procesos de capacitación.The results of this research is conducted to characterize the business strategies of two cooperatives partners within the strategic direction and organizational learning. This characterization is performed by using the qualitative methodology. The findings of this research it is concluded that the representatives of these production units are aware of their internal function, but they presented planning difficulties according to their environmental changes. Consequently, the achievement of the target setting it is not fair, even though it shows an opening towards their processes of training.spaAsociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICITRevista EspaciosVol. 38, No.37 (2017)http://www.revistaespacios.com/a17v38n37/17383724.htmlDireccionamiento estratégicoAprendizaje organizacionalCooperativasSector agrarioAddressing strategicLearning organizationalCooperativeAgricultural sectorDireccionamiento estratégico y aprendizaje organizacional en unidades productivas asociadas a cooperativas del sector agrícola del Atlántico ColombianoStrategic direction and organizational learning in productive units associated with cooperatives in the agricultural sector of the Colombian Atlanticarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501AGUILERA, A. (2010). Direccionamiento estratégico y crecimiento empresarial: algunas reflexiones en torno a su relación. Pensamiento y gestión. 28, 85-106BUENO, C., SALMADOR S. & MORCILLO O. (2006). Dirección estratégica: nuevas perspectivas teóricas. Madrid: Pirámide.CAMACHO, M. (2002). Direccionamiento estratégico: análisis de una herramienta poderosa. Revista Vía Salud. (21), 2.CASTAÑEDA, D. (2015). Condiciones para el aprendizaje organizacional. Estudios Gerenciales. 31, 62–67. DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.estger.2014.09.0030123-5923/CASTAÑO, M. (2009). Del aprendizaje individual al aprendizaje organizacional. El Cuaderno - Escuela de Ciencias Estratégicas. 3(6), 219-233.CHOO WEI, C. (1999). La organización inteligente: El empleo de la información para dar significado, crear conocimiento y tomar decisiones. México: Ed. Oxford University Press.CUNHA, D., De Moura, G., Rizzetti, D., Teixeira, E. A. Influência dos valores organizacionais no comportamento estratégico: Um estudo das empresas do setor hoteleiro da região turística das Hortênsias/RS. RevistaEspacios. Vol 37, Año 2016, Número 28, Pág. 19. Recuperado de: http://www.revistaespacios.com/a16v37n28/16372821.html#unoDESS G. & Lumpkin G. (2003). Dirección estratégica: creando ventajas competitivas. Madrid: McGraw Hill.ESTRADA, H. (2009). Documento informe Fortalecimiento de la producción de mango de hilaza de los productores de la Asociación de Fruticultores de Malambo – ASOFRUMA.ESTRADA, H. (2014). Documento informe Direccionamiento estratégico de las microempresas de guayaba en el Municipio de Malambo.GALLACHER, M. (2006). Organización como Factor de Crecimiento Agropecuario. Universidad del CEMA: Argentina. Disponible en: http://www.ucema.edu.ar/publicaciones/download/documentos/303.pdf.GARCÍA, E. & ARANDA, M. (2001). Una reflexión sobre el proceso de dirección estratégica en la sociedad cooperativa: apuntes para la propuesta de un modelo Cayapa. Revista Venezolana de Economía Social. 1(2), 1-18.GARZÓN, M., FISCHER, A. & NAKATA, L. A Aprendizagem Organizacional na América Latina: Estudo descritivo no Brasil e Colômbia. Revista Espacios. Vol 33, Año 2012, Número 3, Pág. 3. Recuperado de: http://www.revistaespacios.com/a12v33n03/12330331.html.GÓMEZ, J., VILLARREAL, M. & VILLARREAL, F. (2015). Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme.GÓMEZ-MEJÍA, L. & Balkin B. (2003). Administración. Madrid: McGraw-Hill.GÓMEZ-ROMERO, J. G. I. (2008). La generación de conocimiento organizacional en la micro, pequeña y mediana empresas (MIPYMES) de Durango. México Durango: Editorial UJED.HARRISON, J. (2002). Fundamentos de la dirección estratégica (2a ed.) Madrid: Internacional Thomson Editores.HAMUI-SUTTON, A. & VARELA-RUIZ, M. (2013). La técnica de grupos focales. Metodología de investigación en educación médica, 2(1), 55-60.JOHNSON, G. & SCHOLES K. (2001). Dirección estratégica. (5a Ed.). Madrid: Prentice Hall.KITZINGER, J. (1995) Qualitative Research: introducing focus group. BMJ, 311:299-302.LAÍNES, J. & BELLOSTAS, A. (1991). La planificación y gestión estratégica en grupos multinacionales: Los modelos de simulación. Revista Española de Financiación y Contabilidad, XXI (67), 503-504.MILIA, L. y Birdi, K. (2010). The relationship between multiple levels of learning practices and objective and subjective organizational financial performance. Journal of Organizational Behavior, 31(4), 481–498.PERFETTI, J.J. & CORTÉS, S. (2013). Políticas para el desarrollo de la agricultura en Colombia. Centro de Investigación Económica y Social (Fedesarrollo). Sociedad de Agricultores de Colombia. Disponible en: http://www.fedesarrollo.org.co/wpcontent/ uploads/2012/08/Pol%C3%ADticas-para-el-desarrollo-de-la-agricultura-en-Colombia- Libro-SAC Web.pdf.PIÑEIRO, M., MARTÍNEZ, R., TRIGO, E., TORRES, F., MANCIANA, E. & ECHEVERRÍA, R (1999). Evaluación y propuestas para una reforma institucional. Washintong: Banco Interamericano de desarrollo.RIVERA, C. (1999). El problema agrario: una crisis epistemológica. Cuadernos de Economía, 18, 281–300.RONDA, P. & MARCANÉ, J. (2004). Dirección estratégica integrada. Un enfoque para integrar los niveles estratégico, táctico y operativo. Instituto de Información Científica y Tecnológica, (19), 4.SALONER, G., SHEPARD, A. & PODOLNY, J. (2005). Administración estratégica. México: Limusa.VASILACHIS, I. (Coord.). (2006). Estrategias de investigación cualitativa. Barcelona: GedisaVICTORE, R. (2005). La dirección integrada de proyectos haciendo uso de las bases de datos en el marco del perfeccionamiento empresarial. Folletos Gerenciales. 9 (2), 42.VIDAL, A. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Colombia: EcoeVidal.WHEELEN, T. & HUNGER, J. (2007). Administración estratégica y política de negocios: conceptos y casos. (10a ed.). México: Pearson Education.YEPES, C. (2016). Aportes teórico-conceptuales acerca del cambio organizacional de la industria cafetera colombiana. Suma de negocios. 1-12, DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.sumneg.2016.09.001.YEUNG, A., ULRICH, D., NASON, S. & VON GLINOW, M. A. (2000). Las capacidades del aprendizaje en la organización: como aprender a generar ideas con impacto. México: Ed. Oxford University Press.YEUNG, A., ULRICH, D., NASON, S. Y VON GLINOW, M. A. (2000). Las capacidades del aprendizaje en la organización: como aprender a generar ideas con impacto. México: Ed. Oxford.CASTAÑEDA, D. & FERNÁNDEZ, M. (2007). From individual learning to organizational learning. Electronic Journal of Knowledge Management. 5(4), 363–372.ORIGINALPDF.pdfPDF.pdfFormato Pdf texto completoapplication/pdf219885https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/27afdfac-93d4-4b97-b288-4555cb3dbf23/download68378298edda8e344ed571f44258bfbfMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/5b141796-1a4d-4f65-9f94-b5fba9cdeebe/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTDireccionamiento estratégico.pdf.txtDireccionamiento estratégico.pdf.txtExtracted texttext/plain31957https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/96d82cd8-f14d-4c9d-8372-7fd10bab3394/download80642d909a65e04a6f575f6b5cd9dd13MD53PDF.pdf.txtPDF.pdf.txtExtracted texttext/plain32596https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/ece7ef21-09ba-4c3c-8a8c-d49fd0726ca7/download209a4d76be2bee5c0f071b66a96d7adcMD55THUMBNAILDireccionamiento estratégico.pdf.jpgDireccionamiento estratégico.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2233https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2929a67d-8f26-4b7f-b404-a07caabbf1fd/downloadc32074164bb9a499f734a192e53f8b58MD54PDF.pdf.jpgPDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7662https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/35b2568d-d122-4924-9ebb-8ae8e0defc29/download944352695c836721d674eefc431a5a39MD5620.500.12442/1740oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/17402024-07-25 03:11:47.892open.accesshttps://bonga.unisimon.edu.coRepositorio Digital Universidad Simón Bolívarrepositorio.digital@unisimon.edu.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 |