Cotizaciones especiales por parte del empleador y trabajadores dependientes en labores de alto riesgo

En Colombia el tema de la pensión de vejez cobra especial importancia debido a que, de acuerdo con las disposiciones emanadas desde su Carta Magna, la pensión se erige como un derecho fundamental que debe cobijar a todo colombiano en aspectos como invalidez, vejez y muerte o sobrevivencia. Por esta...

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Autores:: Solano Valdez, Katherine

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2019

Institución:: Universidad Simón Bolívar

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DO: 41.148. Congreso de la República de Colombia (26 de diciembre de 2012). Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. [Ley 1607 de 2012]. DO: 48.655. Congreso de la República de Colombia (26 de diciembre de 2012). Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. [Ley 1607 de 2012]. DO: 48.655. Congreso de la República de Colombia. (29 de enero de 2003). Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. [Ley 797 de 2003]. DO: 45.079. Congreso de la República de Colombia. (29 de enero de 2003). Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. [Ley 797 de 2003]. DO: 45.079. 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Las conclusiones dejan entrever que aún existe una cultura de evasión y manejo inconsistente, por lo cual, actividades como la promoción y capacitación se estiman pertinentes y necesarias.In Colombia, the issue of old-age pensions is particularly important because, in accordance with the provisions of the Constitution, the pension becomes a fundamental right that must cover every Colombian in areas such as disability, old age and death or survival. For this reason, and in order to know the guidelines that should be taken into account for aspects such as the special contribution by employers, for dependent and independent workers facing high-risk works, a qualitative research is proposed, wich, with the support of the documentary review, it addresses the postulates defined in the country for this purpose. The conclusions suggest that there is still a culture of evasion and inconsistent management, for which, activities such as promotion and training are considered relevant and necessary.spaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y SocialesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecPensión de vejezSeguridad socialTrabajador independienteNormaOld-age pensionSocial securitySelf-employedStandardCotizaciones especiales por parte del empleador y trabajadores dependientes en labores de alto riesgoarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Acosta, A. C. (25 de septiembre de 2018). Evasión pensional en trabajos de alto riesgo sería de $7 billones. Recuperado de https://www.portafolio.co/economia/evasion-pensional-en-trabajos-de-alto-riesgo-seria-de-7-billones-521572.Acosta, O. L. (2015). ¿Cómo financiar los programas del primer pilar? Protección del riesgo de vejez en Colombia. Serie documentos. Borradores de investigación No 79.Arenas Monsalve, G. (2016). El derecho colombiano de la seguridad social. Bogotá: Legis, 667 p.Asamblea Nacional Constituyente. (20 de julio de 1991) Artículo 48 [Capítulo II]. Constitución Política de Colombia. Gaceta: 116Bolaños Espinosa, L. J., Herrera, S., Dufay, J., Santos, I., Páez Ávila, H., & Fajardo, J. M. (2016). Herramienta prevención y corrección de aportes al sistema de seguridad social y parafiscales (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios).Callejas, M. I. Z., & Marín, C. A. R. (2016). Alternativas para garantizar la seguridad económica en la vejez: Desafíos para Colombia. Revista CES Derecho, 7(1), 4.Cárdenas Pérez, A. L., Berbesi, C., & Lucero, J. (2019). Regulación legal de la evasión y elusión en el sistema general de riesgos laborales en Colombia. (Trabajo de grado). Especialización en Seguridad Social. 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Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. [Ley 1607 de 2012]. DO: 48.655.Congreso de la República de Colombia. (29 de enero de 2003). Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. [Ley 797 de 2003]. DO: 45.079.Congreso de la República de Colombia. (29 de enero de 2003). Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. [Ley 797 de 2003]. DO: 45.079.Corte Constitucional, (23 de junio de 2010) Sentencia C529. [MP Mauricio González Cuervo]Corte Constitucional, Sala Octava de Revisión (1 de julio de 2008) Sentencia T658. [MP Humberto Antonio Sierra Porto]Corte Constitucional, Sala Octava de Revisión (8 de marzo de 2018) Sentencia T088. [MP José Fernando Reyes Cuartas]Corte Constitucional, Sala Plena (16 de abril de 2010) Sentencia C252. [MP Jorge Iván Palacio Palacio]Corte Constitucional, Sala Plena (17 de julio de 1992) Sentencia T471. [MP Simón Rodríguez Rodríguez]Corte Constitucional, Sala Plena (22 de febrero de 2006) Sentencia C111. [MP Rodrigo Escobar Gil]Corte Constitucional, Sala Plena (9 de noviembre de 2004) Sentencia C1125. [MP Jaime Córdoba Triviño]Corte Constitucional, Sala Sexta de Revisión (2 de febrero de 2010) Sentencia T042. [MP Nilson Pinilla Pinilla]Corte Constitucional, Sala Sexta de Revisión (7 de junio de 2018) Sentencia T222. [MP Gloria Stella Ortiz Delgado]Delgado López, J. F., & Pabón Rodríguez, A. M. (2019). Base de cotización para el pago de aportes al sistema de seguridad social de los trabajadores independientes realizada por la unidad de gestión pensional y parafiscales. (Trabajo de grado). Especialización en Tributaria. 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Cotizaciones especiales por parte del empleador y trabajadores dependientes en labores de alto riesgo

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