Dirección estratégica del talento humano para el fomento de valores en los cuerpos policiales venezolanos
La Investigación estuvo dirigida a analizar la dirección estratégica del talento humano para fomentar valores en los cuerpos policiales venezolanos. La investigación estuvo sustentada en Alles (2008), Cortina (2007), Martinelli (2004). La metodología fue descriptiva, diseño no experimental transvers...
- Autores:
-
García, Jesús E.
Durán, Sonia E.
Parra, Margel A.
Márceles, Víctor S.
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/1739
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12442/1739
- Palabra clave:
- Dirección estratégica
Talento humano
Valores
Strategic direction
Human talent
Values
- Rights
- License
- Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
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La Investigación estuvo dirigida a analizar la dirección estratégica del talento humano para fomentar valores en los cuerpos policiales venezolanos. La investigación estuvo sustentada en Alles (2008), Cortina (2007), Martinelli (2004). La metodología fue descriptiva, diseño no experimental transversal, la población estudiada estuvo conformada por (35) sujetos. Se aplicó una encuesta con 40 ítemes, con aplicación de la escala de Likert para su interpretación. Los datos fueron tabulados de acuerdo con los reactivos e interpretados estadísticamente mediante frecuencias absoluta y relativa, y puntajes de tendencia central y desviación estándar. |
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Los datos fueron tabulados de acuerdo con los reactivos e interpretados estadísticamente mediante frecuencias absoluta y relativa, y puntajes de tendencia central y desviación estándar.This research was aimed at analyzing the strategic direction of human talent to promote values in Venezuelan police forces. The research was supported by Alles (2008), Cortina (2007), Martinelli (2004). The methodology was descriptive, nonexperimental cross-sectional design, the study population consisted of (35) subjects. A survey was applied with 40 items, with application of the Likert scale for interpretation. Data were tabulated according to the reagents and interpreted statistically by absolute and relative frequency, as well by central tendency and standard deviation scores.spaAsociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICITRevista EspaciosVol. 38, No. 32 (2017)http://www.revistaespacios.com/a17v38n32/17383216.htmlDirección estratégicaTalento humanoValoresStrategic directionHuman talentValuesDirección estratégica del talento humano para el fomento de valores en los cuerpos policiales venezolanosStrategic direction of the human talent in the promotion of values in the Venezuelan police forcesarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Alles, M. (2008), Dirección estratégica de Recursos humanos: Gestión por competencias, 3 ed. Reimpresión. Editorial Granica. Buenos Aires.Carreras, Y. (2000). Cómo educar en valores. Madrid. 7 ed. Narcea S.A.Compte, A. (2004). El capitalismo, ¿es moral? Barcelona, España: N° 308 editorial Paidós.Cortina, A. (2007). Ética aplicada y democracia Radical. Estella (Navarra): Verbo Divino.Cortina, A. (2010). Los valores de una ciudadanía activa. En: Educación, valores y ciudadanía. Organización de Estados Iberoamericanos para la educación, la ciencia y la cultura. Madrid, España.Durán, S., Parra M., y Márceles, V. (2015). Potenciación de habilidades para el desarrollo de emprendedores exitosos en el contexto universitario. En: http://produccioncientificaluz.org/index.php/opcion/article/view/20052/19978Garza, E. (2007). Comunicación en valores. Ediciones Coyoacán.Helrriegel, D., y Slocum, J. (2009) Comportamiento organizacional, 10 ed. Editorial Thompson. México.Jiménez, J. (2010). El valor de los valores en las organizaciones. 3 ed. Ediciones de Cograf Comunicaciones. Caracas, Venezuela.Jonás, H. (2007) El Principio de responsabilidad. Ensayo de una ética para la civilización tecnológica. Editorial Herder.Martinelli, M. (2004). Conversando sobre educación en valores humanos Editorial Peirópolis, Brasil.O’Donnel, K; (2007). 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Colombia, enciclopedia Espasa, Siglo XXI.ORIGINALPDF.pdfPDF.pdfFormato Pdf texto completoapplication/pdf182363https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/4949a55a-aa20-438d-bb93-801cdeb27099/downloaddb73b504bf2fa6561652ea6c72103021MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/24ee2996-0e2c-412c-b4a6-2a5fc101d59b/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTDirección estratégica del talento humano.pdf.txtDirección estratégica del talento humano.pdf.txtExtracted texttext/plain50353https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/3d9a09c1-c287-4b26-a918-527afad12fcd/download8621e0c79ae4f514e113df6d0f62a090MD53PDF.pdf.txtPDF.pdf.txtExtracted texttext/plain51090https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/fb99efba-d2f3-4083-a635-aed7e59e6cf9/downloadafdb95f4c354ac0bda2e5aa3a4e29ab6MD55THUMBNAILDirección estratégica del talento humano.pdf.jpgDirección estratégica del talento humano.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2238https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/066f342b-a699-418a-9056-b526c93aadc0/download0cb2477a1cc553d1568d89dcad9437aaMD54PDF.pdf.jpgPDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7973https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/0c90d3a0-2a70-4b61-ad73-e4ba3b909785/download8be25f05ab55b39dad5cfec888e28ed5MD5620.500.12442/1739oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/17392024-07-25 03:09:02.68open.accesshttps://bonga.unisimon.edu.coRepositorio Digital Universidad Simón Bolívarrepositorio.digital@unisimon.edu.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 |