La alta gerencia una alternativa para la supervivencia de la empresa social del estado Hospital Juan de Acosta

La reforma producida por el sistema general de seguridad social en salud (SGSSS), en el panorama de la atención en salud a la población colombiana, y para responder entre otras a las reglas y objetivos relativos a la protección integral, libre escogencia, autonomía administrativa, calidad y particip...

Full description

Autores:
Gutiérrez Villanueva, Wladimir
Oñate Velasco, Patricia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad Simón Bolívar
Repositorio:
Repositorio Digital USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/11319
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/11319
Palabra clave:
Administración de empresas
Juan de Acosta
Rights
restrictedAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Description
Summary:La reforma producida por el sistema general de seguridad social en salud (SGSSS), en el panorama de la atención en salud a la población colombiana, y para responder entre otras a las reglas y objetivos relativos a la protección integral, libre escogencia, autonomía administrativa, calidad y participación social, los hospitales públicos como la Empresa Social del Estado Hospital Juan de Acosta realizan una profunda revisión de la estructura y la funcionalidad con los que venían operando en sus procesos administrativos, gerenciales, logísticas y asistenciales en el antiguo sistema nacional de salud, con el fin de adaptarse a las exigencias del modelo de prestación de servicios de salud, ordenado por la constitución política Colombiana y desarrollada por la Ley 100 193 y subsecuentes leyes, decretos y resoluciones que la amplían y reglamentan.