Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas
Las organizaciones hoy en día tienden a realizar su trabajo en equipos. De hecho, cada vez hay mayor cantidad de organizaciones que, para enfrentar los retos del ambiente empresarial de hoy, están cambiando las antiguas jerarquías y los sistemas formales por los equipos y los trabajos en equipo. El...
- Autores:
-
Coronell, Javier
Ospino, Sandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/13027
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/13027
- Palabra clave:
- Liderazgo
Toma de decisiones
Comunicación organizacional
Trabajo en equipo
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
| id |
USIMONBOL2_06265872e25c5d48bc748261c2204d3c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/13027 |
| network_acronym_str |
USIMONBOL2 |
| network_name_str |
Repositorio Digital USB |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| title |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| spellingShingle |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas Liderazgo Toma de decisiones Comunicación organizacional Trabajo en equipo |
| title_short |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| title_full |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| title_fullStr |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| title_full_unstemmed |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| title_sort |
Trabajo en equipo en las organizaciones Colombianas |
| dc.creator.fl_str_mv |
Coronell, Javier Ospino, Sandra |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Coronell, Javier Ospino, Sandra |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Liderazgo Toma de decisiones Comunicación organizacional Trabajo en equipo |
| topic |
Liderazgo Toma de decisiones Comunicación organizacional Trabajo en equipo |
| description |
Las organizaciones hoy en día tienden a realizar su trabajo en equipos. De hecho, cada vez hay mayor cantidad de organizaciones que, para enfrentar los retos del ambiente empresarial de hoy, están cambiando las antiguas jerarquías y los sistemas formales por los equipos y los trabajos en equipo. El trabajo en equipo es importante para el administrador porque las personas son elemento común en las organizaciones y, generalmente, a este se les distribuye en grupos para que ejecuten su trabajo. Además, los grupos existen en cualquier clase de organización y están presentes en todas las facetas de la vida organizacional y la comprensión de estos pueden ayudar al administrador a manejarlos mejor, a diferenciar los tipos básicos de equipos que existen en las organizaciones y pueden ofrecer lineamientos para lograr que los equipos sean más efectivos. En Colombia trabajar en equipo ha permitido que las organizaciones obtengan mayores niveles de desempeño y compromisos, logros individuales y grupales y, sobre todo se ha logrado tener mucha eficiencia. Este trabajo lo consideramos importante porque muestra al trabajo en equipo como la alternativa para aquellas empresas que quieran hacerse más eficientes o que deseen desarrollar nuevas formas de gestión. El objetivo principal de este ensayo radica en ofrecer lineamientos y alternativas que les permitan a las organizaciones, mediante el trabajo en equipo alcanzar una mayor eficiencia. Para un mejor cumplimiento del objetivo, nuestro trabajo se ha dividido. |
| publishDate |
2000 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2000 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-31T13:54:51Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-31T13:54:51Z |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - pregrado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12442/13027 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12442/13027 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| eu_rights_str_mv |
restrictedAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Ediciones Universidad Simón Bolívar Facultad de Administración y Negocios |
| institution |
Universidad Simón Bolívar |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/62427ba5-b1a4-4328-b3d4-f59d92521c63/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/92ef5cd5-8aa8-4fea-9067-e8a89df62124/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/ca6d61c1-2af0-44f5-a519-fc9cd10bfd3a/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/cb85f60a-d462-4228-a632-2de288924242/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/c8f7ba37-7342-4f3a-bf41-e04082460b2e/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/44027dcd-390d-4fe1-95af-c6931f0c4bfe/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/61b1a7be-d66f-4f6b-96c1-0742c24bef7f/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2bb498cd-908f-4ce8-a962-3c6538f185d0/download https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/df8bc3f6-1b6d-461e-a918-47b4500fbe36/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
feecd437e71cdaf56232bc1f322ae1d3 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 2a1661e5960a7bab4fd8dda692fb677c c28c773b6577cc214fb666d22bf9685d c28c773b6577cc214fb666d22bf9685d c28c773b6577cc214fb666d22bf9685d 174cb5053737499f3dc094e607e38689 174cb5053737499f3dc094e607e38689 174cb5053737499f3dc094e607e38689 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad Simón Bolívar |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.digital@unisimon.edu.co |
| _version_ |
1814076150528344064 |
| spelling |
Coronell, Javier8771bb92-49b5-4707-a0f5-3f55aef38dcbOspino, Sandraf083bd82-3fc3-4e26-b45e-3ca7a46b3ba32023-07-31T13:54:51Z2023-07-31T13:54:51Z2000https://hdl.handle.net/20.500.12442/13027Las organizaciones hoy en día tienden a realizar su trabajo en equipos. De hecho, cada vez hay mayor cantidad de organizaciones que, para enfrentar los retos del ambiente empresarial de hoy, están cambiando las antiguas jerarquías y los sistemas formales por los equipos y los trabajos en equipo. El trabajo en equipo es importante para el administrador porque las personas son elemento común en las organizaciones y, generalmente, a este se les distribuye en grupos para que ejecuten su trabajo. Además, los grupos existen en cualquier clase de organización y están presentes en todas las facetas de la vida organizacional y la comprensión de estos pueden ayudar al administrador a manejarlos mejor, a diferenciar los tipos básicos de equipos que existen en las organizaciones y pueden ofrecer lineamientos para lograr que los equipos sean más efectivos. En Colombia trabajar en equipo ha permitido que las organizaciones obtengan mayores niveles de desempeño y compromisos, logros individuales y grupales y, sobre todo se ha logrado tener mucha eficiencia. Este trabajo lo consideramos importante porque muestra al trabajo en equipo como la alternativa para aquellas empresas que quieran hacerse más eficientes o que deseen desarrollar nuevas formas de gestión. El objetivo principal de este ensayo radica en ofrecer lineamientos y alternativas que les permitan a las organizaciones, mediante el trabajo en equipo alcanzar una mayor eficiencia. Para un mejor cumplimiento del objetivo, nuestro trabajo se ha dividido.pdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y NegociosAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecLiderazgoToma de decisionesComunicación organizacionalTrabajo en equipoTrabajo en equipo en las organizaciones Colombianasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSede BarranquillaAdministración de EmpresasORIGINALPDF.pdfPDF.pdfapplication/pdf790685https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/62427ba5-b1a4-4328-b3d4-f59d92521c63/downloadfeecd437e71cdaf56232bc1f322ae1d3MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/92ef5cd5-8aa8-4fea-9067-e8a89df62124/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83000https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/ca6d61c1-2af0-44f5-a519-fc9cd10bfd3a/download2a1661e5960a7bab4fd8dda692fb677cMD53TEXTAD0137 Trabajo en equipo en las organizaciones colombianas.pdf.txtAD0137 Trabajo en equipo en las organizaciones colombianas.pdf.txtExtracted texttext/plain21690https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/cb85f60a-d462-4228-a632-2de288924242/downloadc28c773b6577cc214fb666d22bf9685dMD54PDF.txtPDF.txtExtracted texttext/plain21690https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/c8f7ba37-7342-4f3a-bf41-e04082460b2e/downloadc28c773b6577cc214fb666d22bf9685dMD56PDF.pdf.txtPDF.pdf.txtExtracted texttext/plain21690https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/44027dcd-390d-4fe1-95af-c6931f0c4bfe/downloadc28c773b6577cc214fb666d22bf9685dMD58THUMBNAILAD0137 Trabajo en equipo en las organizaciones colombianas.pdf.jpgAD0137 Trabajo en equipo en las organizaciones colombianas.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2991https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/61b1a7be-d66f-4f6b-96c1-0742c24bef7f/download174cb5053737499f3dc094e607e38689MD55PDF.jpgPDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2991https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/2bb498cd-908f-4ce8-a962-3c6538f185d0/download174cb5053737499f3dc094e607e38689MD57PDF.pdf.jpgPDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2991https://bonga.unisimon.edu.co/bitstreams/df8bc3f6-1b6d-461e-a918-47b4500fbe36/download174cb5053737499f3dc094e607e38689MD5920.500.12442/13027oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/130272024-08-14 21:53:56.376http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalrestrictedhttps://bonga.unisimon.edu.coRepositorio Digital Universidad Simón Bolívarrepositorio.digital@unisimon.edu.co |