Percepción de los factores de riesgos laborales en docentes universitarios de tiempo completo en la Universidad Simón Bolívar de la ciudad de Barranquilla, Colombia. abril de 2009
Este trabajo pretende proporcionar un primer avance de los estudios de percepción realizados con los docentes de tiempo completo de la Universidad Simón Bolívar de Barranquilla, en la cual la metodología aplicada fue en primer lugar la aplicación de una preencuesta de la cual se extrajeron los facto...
- Autores:
-
Lambis Ortiz, Ketty Johana
López Vargas, Edith Del Carmen
Padrón Ballesteros, Liliana Del Socorro
Sepúlveda Peluffo, Carolina Isabel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Simón Bolívar
- Repositorio:
- Repositorio Digital USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bonga.unisimon.edu.co:20.500.12442/13976
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12442/13976
- Palabra clave:
- Factores de riesgos
Percepción
Tiempo completo
Grupo de apoyo
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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Este trabajo pretende proporcionar un primer avance de los estudios de percepción realizados con los docentes de tiempo completo de la Universidad Simón Bolívar de Barranquilla, en la cual la metodología aplicada fue en primer lugar la aplicación de una preencuesta de la cual se extrajeron los factores de riesgos que más predominaban en los docentes, luego de haber elegido los factores de riesgos se realizó la respectiva encuesta que consta de cinco factores de riesgos de los cuales se escogió el de mayor puntaje y el de menor puntaje hasta la fecha se han aplicado 45 encuestas. La restricción de los problemas de salud laboral al ámbito experto técnico-medicolegal tiende así mismo a sustraer el control de los riesgos del debate social, generando una «desproblematización» de la salud laboral, que sólo es puesta en entredicho en forma de aparición episódica de «escándalos» o «tragedias», cuyo desarrollo suele dejar indemnes los factores estructurales que los provocaron. Por último, aun no se ha realizado la tabulación de las encuestas porque aún no se han terminado de aplicar para realizar la respectiva tabulación. De esta manera, se hace hincapié en la responsabilidad de la propia víctima en detrimento del papel otorgado a los determinantes sociales y técnicos de los riesgos laborales. |
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La restricción de los problemas de salud laboral al ámbito experto técnico-medicolegal tiende así mismo a sustraer el control de los riesgos del debate social, generando una «desproblematización» de la salud laboral, que sólo es puesta en entredicho en forma de aparición episódica de «escándalos» o «tragedias», cuyo desarrollo suele dejar indemnes los factores estructurales que los provocaron. Por último, aun no se ha realizado la tabulación de las encuestas porque aún no se han terminado de aplicar para realizar la respectiva tabulación. De esta manera, se hace hincapié en la responsabilidad de la propia víctima en detrimento del papel otorgado a los determinantes sociales y técnicos de los riesgos laborales.pdfspaEdiciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias de la SaludAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecFactores de riesgosPercepciónTiempo completoGrupo de apoyoPercepción de los factores de riesgos laborales en docentes universitarios de tiempo completo en la Universidad Simón Bolívar de la ciudad de Barranquilla, Colombia. abril de 2009info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de grado - pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fANSELL, K. Y WHARTON, F.; Risk. Analysis, assessment and management Chichester: John Wiley & Sons. (Eds.) (1992)KAHNEMAN, D., SLOVIC, P. Y TVERSKY A. 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