Norma que regule las relaciones laborales de los deportistas en Colombia

En la siguiente investigación se pretende dar solución a esta pregunta de si ¿existe la necesidad de incluir en el ordenamiento jurídico colombiano, una norma que regule las relaciones laborales de los deportistas?, partiendo de un análisis de la forma en que se regulan los diferentes aspectos que surgen de la relación laboral con los deportistas, identificando si es necesario o no, la pertinencia de una normatividad especial, que regule de manera específica cada caso en concreto. Se utilizó un método descriptivo-explicativo, con un diseño no experimental, para ello se empleó la revisión documental y estudio de casos, haciendo un análisis comparativo de la forma en que se regula este tema en otros países, e identificando que en Colombia se regula por normas generales que no abarcan la especialidad o universos jurídicos que surgen desde la actividad deportiva; por ello, se planteó como conclusión que para salvaguardar principios constitucionales y mantener un correcto orden legislativo, es necesaria en nuestro ordenamiento jurídico la promulgación de una norma que regule las relaciones laborales que surgen en el mundo deportivo.

• Autores: Mosquera Mosquera, Heisson Justin
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Corporación Universitaria Remington
• Repositorio: Repositorio institucional Uniremington
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/3636
• Acceso en línea: https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3636
• Palabra clave: Derecho deportivo; Derecho laboral; Ordenamiento jurídico; Normatividad especial; Deportistas; Derecho laboral; Legislación laboral
• Rights: closedAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)