Revisión del impacto de las redes sociales en la gestión organizacional
A continuación se podrá apreciar por medio de este informe la importancia de lo que se vive al día de hoy en cuando el impacto que generan las redes sociales en las organizaciones y como estas han ido transformado de una manera óptima y eficaz los diferentes objetivos de cada compañía adicional a co...
- Autores:
-
Ruiz Duque, Gloria Alexandra
Cardona Cárdenas, Silvana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Remington
- Repositorio:
- Repositorio institucional Uniremington
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/6260
- Palabra clave:
- Digital
Optimización
Estrategias
Transformación
Innovación
Redes sociales
Utilización de los recursos
Gestión empresarial
- Rights
- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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A continuación se podrá apreciar por medio de este informe la importancia de lo que se vive al día de hoy en cuando el impacto que generan las redes sociales en las organizaciones y como estas han ido transformado de una manera óptima y eficaz los diferentes objetivos de cada compañía adicional a como se ha ido revolucionando por su paso en la sociedad, al día de hoy las redes sociales son usadas no solamente para obtener una comunicación constante con personas en el mundo, estas han trasformado la forma en la que las compañías han obtenido reconocimiento y reputación con una mayor optimización de recursos y alcanzando mejores resultados en poco tiempo. Estas han transformado cada una de las organizaciones en el mundo adecuándose al nuevo entorno digital. |
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Estas han transformado cada una de las organizaciones en el mundo adecuándose al nuevo entorno digital.PregradoAdministrador(a) de Empresas17 p.application/pdfspaCorporación Universitaria RemingtonPereira (Risaralda, Colombia)Facultad de Ciencias EmpresarialesAdministración de EmpresasDigitalOptimizaciónEstrategiasTransformaciónInnovaciónRedes socialesUtilización de los recursosGestión empresarialRevisión del impacto de las redes sociales en la gestión organizacionalTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoPublicationORIGINALRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdfRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdfapplication/pdf166051https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/b7be89e8-cfe9-426b-946b-d0a6591d4174/downloadbdd8013fd85e0fe10480a21c9493a71bMD51TEXTRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdf.txtRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdf.txtExtracted texttext/plain29903https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/09667e86-293c-4ce1-b25e-83e244a68e53/download74992e90d13a76daeb4aec3ec690a39bMD54THUMBNAILRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdf.jpgRIU-PRE-2024 Revision impacto redes.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3081https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/a1f79d1a-5855-4ce8-b1b3-5e92c0cd16c0/downloada7967a1ce69f4888c34c81e223fd25f6MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/506c0b5c-cf7a-462e-99fa-a10fd9a093bb/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52BL-FR-11_PER_1088037552_1004767750_2025_1.pdfapplication/pdf227483https://repositorio.uniremington.edu.co/bitstreams/41f6af25-2186-460d-a9da-a31857360c66/downloaded2431949c81eed699634461f4111365MD53123456789/6260oai:repositorio.uniremington.edu.co:123456789/62602025-02-18 19:31:08.839https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025open.accesshttps://repositorio.uniremington.edu.coRepositorio UNIREMINGTONbiblioteca@uniremington.edu.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 |